2025年度體育場(chǎng)館教練個(gè)人聘用合同示例4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度體育場(chǎng)館教練個(gè)人聘用合同示例本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.工資及待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.教學(xué)及訓(xùn)練計(jì)劃6.1教學(xué)目標(biāo)6.2訓(xùn)練計(jì)劃6.3教學(xué)成果評(píng)估7.教練員行為規(guī)范7.1教學(xué)態(tài)度7.2遵守紀(jì)律7.3遵守職業(yè)道德8.教練員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)考核9.教練員考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)價(jià)方式9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.違約責(zé)任10.1教練員違約10.2用人單位違約10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：體育場(chǎng)館1.1.2被聘用方：1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2被聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1教練員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行體育場(chǎng)館的培訓(xùn)計(jì)劃；2.2.2指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行體育鍛煉，提高運(yùn)動(dòng)技能；2.2.3組織和參與各類體育活動(dòng)；2.2.4定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果；2.3工作內(nèi)容2.3.1每周進(jìn)行至少20小時(shí)的教學(xué)工作；2.3.2參與每周一次的教練員例會(huì)；2.3.3協(xié)助場(chǎng)館進(jìn)行相關(guān)體育項(xiàng)目的推廣活動(dòng)；3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1合同起始日期：2025年1月1日3.1.2合同終止日期：2025年12月31日3.2合同續(xù)簽3.2.1合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；3.2.2續(xù)簽合同期限最長(zhǎng)不超過一年；4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.1.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；4.1.2周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息；4.2休息時(shí)間4.2.1每周至少休息兩天；4.2.2每日工作期間，休息時(shí)間不少于1小時(shí)；4.3節(jié)假日安排4.3.1按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息；4.3.2非法定節(jié)假日，根據(jù)場(chǎng)館實(shí)際情況安排休息；5.工資及待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：人民幣元/月；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.3.2具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；5.4其他福利待遇5.4.1提供工作期間的食宿；5.4.2每年免費(fèi)體檢一次；5.4.3提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.教練員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1聘用方將根據(jù)被聘用方的工作需要，提供必要的專業(yè)培訓(xùn)；8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于運(yùn)動(dòng)技能提升、教學(xué)方法、心理輔導(dǎo)等；8.1.3培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、在線課程等；8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1被聘用方有權(quán)利申請(qǐng)參加各類專業(yè)認(rèn)證考試；8.2.2聘用方將提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)；8.2.3被聘用方有權(quán)利參與場(chǎng)館組織的各類競(jìng)賽和活動(dòng)；8.3培訓(xùn)考核8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，聘用方將對(duì)被聘用方進(jìn)行考核；8.3.2考核結(jié)果將作為被聘用方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)；9.教練員考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1教學(xué)效果：學(xué)員進(jìn)步程度、學(xué)員滿意度；9.1.2工作態(tài)度：出勤率、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心；9.1.3專業(yè)能力：運(yùn)動(dòng)技能、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)；9.2評(píng)價(jià)方式9.2.1定期進(jìn)行年度考核；9.2.2鼓勵(lì)學(xué)員和同事提供反饋；9.2.3考核結(jié)果以書面形式通知被聘用方；9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)；9.3.2對(duì)考核不合格的教練員，聘用方將提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；10.違約責(zé)任10.1教練員違約10.1.1教練員提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知聘用方；10.1.2教練員違約需賠償聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；10.2用人單位違約10.2.1聘用方未按時(shí)支付工資，需支付違約金并賠償被聘用方損失；10.2.2聘用方無故解除合同，需支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的賠償金；11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院；12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.2合同解除程序12.2.1提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；12.2.2依法辦理合同解除手續(xù)；13.合同生效及終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同終止13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇；14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同之外的，提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量，如有違約行為，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.2.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過被聘用方一個(gè)月工資的金額；15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.3.2第三方有權(quán)要求被聘用方配合其提供的服務(wù)；15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與聘用方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方；15.4.2第三方與被聘用方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方；15.4.3第三方不參與聘用方與被聘用方之間的勞動(dòng)關(guān)系管理。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1聘用方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，認(rèn)為有必要引入第三方服務(wù)；16.1.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足聘用方的需求和合同約定；16.2第三方介入的程序16.2.1聘用方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同；16.2.2第三方服務(wù)合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.3聘用方將第三方服務(wù)合同及本合同一并通知被聘用方；16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)；16.3.2費(fèi)用支付方式、支付期限和服務(wù)費(fèi)用變更均需在服務(wù)合同中約定。17.第三方介入對(duì)被聘用方的影響17.1第三方介入不會(huì)影響被聘用方的合同權(quán)利和義務(wù)；17.2被聘用方有權(quán)利對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；17.3被聘用方如因第三方服務(wù)導(dǎo)致權(quán)益受損，可向聘用方提出索賠。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方服務(wù)合同約定的服務(wù)期限屆滿；18.1.2第三方服務(wù)合同因故解除；18.2第三方介入的終止程序18.2.1聘用方與第三方協(xié)商一致終止服務(wù)；18.2.2聘用方應(yīng)及時(shí)通知被聘用方；18.2.3雙方應(yīng)按照服務(wù)合同約定辦理終止手續(xù)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式19.1.1第三方與聘用方之間的爭(zhēng)議，按雙方簽訂的服務(wù)合同約定解決；19.1.2第三方與被聘用方之間的爭(zhēng)議，按本合同第11條約定解決；19.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)19.2.1第三方與聘用方之間的爭(zhēng)議，按服務(wù)合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；19.2.2第三方與被聘用方之間的爭(zhēng)議，按本合同第11.2條約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄被聘用方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：簡(jiǎn)歷作為合同附件，用于證明被聘用方的資格和能力。2.教練員培訓(xùn)記錄要求：記錄被聘用方參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄作為合同附件，用于證明被聘用方的培訓(xùn)經(jīng)歷和進(jìn)步。3.教學(xué)計(jì)劃與教案要求：詳細(xì)列出被聘用方制定的年度教學(xué)計(jì)劃、課程安排、教案等。說明：教學(xué)計(jì)劃與教案作為合同附件，用于證明被聘用方的教學(xué)準(zhǔn)備和實(shí)施情況。4.學(xué)員考核結(jié)果要求：記錄學(xué)員在培訓(xùn)過程中的考核成績(jī)、進(jìn)步情況等。說明：學(xué)員考核結(jié)果作為合同附件，用于評(píng)估被聘用方的教學(xué)效果。5.教練員績(jī)效考核報(bào)告要求：記錄被聘用方的年度考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說明：績(jī)效考核報(bào)告作為合同附件，用于評(píng)估被聘用方的整體工作表現(xiàn)。6.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：第三方服務(wù)合同作為合同附件，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。7.合同簽訂證明要求：記錄合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等信息。說明：合同簽訂證明作為合同附件，用于證明合同的生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為未按時(shí)參加教學(xué)工作；未按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行教學(xué)任務(wù)；違反職業(yè)道德，損害學(xué)員利益；提前解除合同，未提前一個(gè)月通知聘用方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次違約行為，扣除相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；嚴(yán)重違約行為，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償相應(yīng)損失。示例說明：教練員未按時(shí)參加教學(xué)工作，經(jīng)提醒后仍不改正，扣除相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.用人單位違約行為未按時(shí)支付工資；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；無故解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每次違約行為，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；嚴(yán)重違約行為，支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的賠償金。示例說明：用人單位未按時(shí)支付工資，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為提供的服務(wù)不符合合同約定；違反職業(yè)道德，損害學(xué)員利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方違約導(dǎo)致被聘用方權(quán)益受損，聘用方有權(quán)要求第三方賠償。示例說明：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致學(xué)員利益受損，聘用方有權(quán)要求第三方賠償。全文完。2025年度體育場(chǎng)館教練個(gè)人聘用合同示例1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲乙雙方的共同意愿，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任體育場(chǎng)館教練一職的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，確保甲方體育場(chǎng)館的正常運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)體育事業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“體育場(chǎng)館教練”是指乙方在甲方體育場(chǎng)館內(nèi)從事體育教學(xué)、訓(xùn)練、競(jìng)賽指導(dǎo)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.體育場(chǎng)館：指甲方擁有的用于開展體育活動(dòng)的場(chǎng)地設(shè)施；2.教練：指乙方在體育場(chǎng)館內(nèi)負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練和競(jìng)賽的專業(yè)人員；3.工資：指甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付給乙方的報(bào)酬；4.獎(jiǎng)金：指甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等因素，給予乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)；2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金；3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和安全保障；4.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)體育場(chǎng)館的正常運(yùn)營(yíng)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行教練職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量；3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在甲方工作期間獲取的任何商業(yè)信息；4.乙方應(yīng)不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的體育場(chǎng)館內(nèi)履行本合同規(guī)定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成教練職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)及甲方支付標(biāo)準(zhǔn)，每月支付給乙方的基本工資；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，甲方將按照一定比例支付給乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金；3.補(bǔ)助及津貼：包括交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助等，具體金額及支付標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定；4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式1.基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)助及津貼等費(fèi)用，甲方將在每月的[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方將按照國(guó)家規(guī)定，在每月的[具體日期]前繳納至乙方個(gè)人賬戶。7.3支付時(shí)間1.基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)助及津貼等費(fèi)用，甲方將在每月的[具體日期]前支付；2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方將按照國(guó)家規(guī)定，在每月的[具體日期]前繳納。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的費(fèi)用，應(yīng)確保乙方在收到款項(xiàng)后及時(shí)到賬；2.如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芗皶r(shí)收到費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，確保甲方能夠準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方如未按約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金；2.甲方如未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失。8.2乙方違約1.乙方如未按照合同約定履行教練職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償：按照實(shí)際損失或約定的違約金進(jìn)行賠償；2.乙方違約賠償：按照實(shí)際損失或約定的違約金進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在甲方工作期間獲取的任何商業(yè)信息；3.任何涉及甲方或乙方利益的信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體期限]，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；2.乙方不得利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的因素導(dǎo)致的合同履行障礙。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律修改等；3.社會(huì)異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致體育場(chǎng)館設(shè)施損壞，無法正常運(yùn)營(yíng)；2.因政策調(diào)整，甲方無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)體育場(chǎng)館。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在甲方擔(dān)任教練期間，因個(gè)人原因無法履行合同；2.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但應(yīng)提前通知乙方；2.乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自將教練職位轉(zhuǎn)讓或委托他人代為履行。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利；2.甲方保留在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行；2.任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，是合同的一部分，具有同等法律效力；2.本合同的修改和補(bǔ)充，不影響合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成體育場(chǎng)館的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決工作中遇到的問題；2.雙方應(yīng)保持有效溝通，確保信息的及時(shí)傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，并由中華人民共和國(guó)法院管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是甲乙雙方就2025年度體育場(chǎng)館教練個(gè)人聘用事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款1.本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.任何增減條款，均應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方身份證復(fù)印件；3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件；4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明；5.本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議；6.其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，認(rèn)定為違約；未按約定提供工作條件，認(rèn)定為違約；未履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)履行教練職責(zé)，認(rèn)定為違約；泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約；未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓教練職位，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等方面的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，由政府強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.公積金：國(guó)家鼓勵(lì)職工個(gè)人和單位共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行合同過程中，因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)具體情況，決定是否解除合同，并按照合同約定進(jìn)行賠償。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付，如甲方拒絕支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同無法履行的問題，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方全稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]4.第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的教練資質(zhì)真實(shí)有效，如存在虛假信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；第三方應(yīng)對(duì)教練的培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)，確保教練符合甲方要求。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對(duì)教練進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)；第三方有權(quán)根據(jù)教練的表現(xiàn)，對(duì)教練進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保教練的合法權(quán)益不受侵害；第三方應(yīng)配合甲方對(duì)教練的管理。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工資水平不低于行業(yè)平均水平；甲方應(yīng)保證乙方的獎(jiǎng)金與工作表現(xiàn)掛鉤；甲方應(yīng)保證乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納符合國(guó)家規(guī)定。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方如未提供符合合同約定的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方如未提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除合同。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行教練職責(zé)；甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密；甲方有權(quán)要求乙方遵守體育場(chǎng)館的規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)履行教練職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方如違反體育場(chǎng)館的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2025年度體育場(chǎng)館教練個(gè)人聘用合同示例2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同簽訂地點(diǎn)1.7合同雙方基本信息1.8合同簽訂依據(jù)1.9合同目的1.10合同性質(zhì)1.11合同履行方式1.12合同爭(zhēng)議解決方式第二章教練崗位職責(zé)2.1教練基本職責(zé)2.2教學(xué)任務(wù)2.3比賽指導(dǎo)2.4隊(duì)員管理2.5教學(xué)計(jì)劃制定2.6教學(xué)成果評(píng)估2.7教學(xué)資源使用2.8其他職責(zé)第三章教練權(quán)利與義務(wù)3.1教練權(quán)利3.1.1教學(xué)權(quán)利3.1.2指導(dǎo)權(quán)利3.1.3申訴權(quán)利3.1.4其他權(quán)利3.2教練義務(wù)3.2.1教學(xué)義務(wù)3.2.2指導(dǎo)義務(wù)3.2.3隊(duì)員管理義務(wù)3.2.4教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行義務(wù)3.2.5教學(xué)成果提升義務(wù)3.2.6教學(xué)資源合理使用義務(wù)3.2.7其他義務(wù)第四章教練待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5假期待遇4.6其他福利第五章教練考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3考核周期5.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.5評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第六章教練培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3進(jìn)修機(jī)會(huì)6.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.5進(jìn)修成果評(píng)估第七章教練離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同條件7.4終止合同程序7.5離職待遇第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件8.4合同解除程序8.5合同解除后的處理第九章違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2體育場(chǎng)館違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十章保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二章合同附件12.1教練簡(jiǎn)歷12.2教學(xué)計(jì)劃12.3教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告12.4其他相關(guān)文件第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案第十四章其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度體育場(chǎng)館教練個(gè)人聘用合同1.2合同編號(hào)：_________1.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起1.5合同終止日期：2025年12月31日1.6合同簽訂地點(diǎn)：_________1.7合同雙方基本信息1.7.1聘用方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.7.2被聘用方：姓名：_________性別：_________出生日期：_________身份證號(hào)碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________1.8合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)1.9合同目的：明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保體育場(chǎng)館教學(xué)工作有序進(jìn)行1.10合同性質(zhì)：個(gè)人聘用合同1.11合同履行方式：_________1.12合同爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會(huì)仲裁第二章教練崗位職責(zé)2.1教練基本職責(zé)：負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館內(nèi)的各類體育項(xiàng)目教學(xué)和訓(xùn)練工作2.2教學(xué)任務(wù)：根據(jù)聘用方要求，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)2.3比賽指導(dǎo)：負(fù)責(zé)所教項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的比賽指導(dǎo)工作，提高運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技水平2.5教學(xué)計(jì)劃制定：根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)員需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃2.6教學(xué)成果評(píng)估：定期對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施2.7教學(xué)資源使用：合理使用教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量2.8其他職責(zé)：完成聘用方交辦的其他工作任務(wù)第三章教練權(quán)利與義務(wù)3.1教練權(quán)利3.1.1教學(xué)權(quán)利：按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，有權(quán)使用教學(xué)設(shè)施和設(shè)備3.1.2指導(dǎo)權(quán)利：對(duì)學(xué)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提高學(xué)員技術(shù)水平3.1.3申訴權(quán)利：對(duì)工作條件、待遇等問題提出申訴3.1.4其他權(quán)利：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和聘用方規(guī)定享有其他權(quán)利3.2教練義務(wù)3.2.1教學(xué)義務(wù)：按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)3.2.2指導(dǎo)義務(wù)：對(duì)學(xué)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提高學(xué)員技術(shù)水平3.2.3隊(duì)員管理義務(wù)：負(fù)責(zé)所教項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的思想政治工作3.2.4教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行義務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量3.2.5教學(xué)成果提升義務(wù)：不斷提高教學(xué)成果，為聘用方創(chuàng)造良好口碑3.2.6教學(xué)資源合理使用義務(wù)：合理使用教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量3.2.7其他義務(wù)：遵守聘用方規(guī)章制度，完成聘用方交辦的其他工作任務(wù)第四章教練待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪_________元，按月支付4.2薪酬支付方式：每月_________日支付4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金4.5假期待遇：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期4.6其他福利：根據(jù)聘用方規(guī)定享受其他福利待遇第五章教練考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容：教學(xué)成果、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、職業(yè)道德等5.2考核方式：定期考核、專項(xiàng)考核、學(xué)員評(píng)價(jià)等5.3考核周期：每年一次5.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核內(nèi)容制定具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.5評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)教練進(jìn)行獎(jiǎng)懲和崗位調(diào)整第六章教練培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、師德培訓(xùn)等6.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、自學(xué)等6.3進(jìn)修機(jī)會(huì)：根據(jù)聘用方規(guī)定，為教練提供進(jìn)修機(jī)會(huì)6.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)6.5進(jìn)修成果評(píng)估：對(duì)進(jìn)修成果進(jìn)行評(píng)估，并納入考核體系第七章教練離職與終止合同7.1離職條件7.1.1教練因個(gè)人原因提出離職7.1.2教練違反合同約定，被聘用方解除合同7.1.3合同到期，雙方無續(xù)簽意向7.2離職程序7.2.1教練提前一個(gè)月向聘用方提出離職申請(qǐng)7.2.2聘用方對(duì)離職申請(qǐng)進(jìn)行審核7.2.3雙方協(xié)商確定離職時(shí)間7.3終止合同條件7.3.1教練嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同7.3.2教練因故無法履行合同義務(wù)，聘用方有權(quán)解除合同7.3.3合同到期，雙方無續(xù)簽意向7.4終止合同程序7.4.1聘用方向教練發(fā)出解除合同通知7.4.2教練在接到通知后_________日內(nèi)辦理離職手續(xù)7.4.3雙方簽署終止合同協(xié)議7.5離職待遇7.5.1教練在合同期內(nèi)，按照合同約定享受各項(xiàng)待遇7.5.2教練離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)和聘用方規(guī)定享受離職待遇第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容8.1.2法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更8.2合同變更程序8.2.1雙方以書面形式提出變更要求8.2.2雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商8.2.3雙方簽署變更協(xié)議8.3合同解除條件8.3.1教練嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同8.3.2聘用方因故無法履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同8.3.3合同到期，雙方無續(xù)簽意向8.4合同解除程序8.4.1聘用方以書面形式通知教練解除合同8.4.2教練在接到通知后_________日內(nèi)辦理離職手續(xù)8.4.3雙方簽署解除合同協(xié)議8.5合同解除后的處理8.5.1教練離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)和聘用方規(guī)定享受離職待遇8.5.2雙方應(yīng)按照解除合同協(xié)議處理相關(guān)事宜第九章違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.1.1教練未按照合同約定履行職責(zé)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任9.1.2教練違反合同約定，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任9.2.1聘用方未按照合同約定支付薪酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2.2聘用方違反合同約定，給教練造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3.1違約方應(yīng)支付違約金9.3.2給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失9.3.3雙方協(xié)商一致的其他方式第十章保密條款10.1保密范圍10.1.1教練在履行職務(wù)過程中獲得的保密信息10.1.2聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.2保密義務(wù)10.2.1教練在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得泄露保密信息10.2.2教練應(yīng)采取必要措施，防止保密信息被泄露10.3違約責(zé)任10.3.1教練違反保密義務(wù)，造成保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2提交_________仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后_________日內(nèi)提出協(xié)商請(qǐng)求11.2.2雙方就爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商11.2.3協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_________第十二章合同附件12.1教練簡(jiǎn)歷12.2教學(xué)計(jì)劃12.3教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告12.4其他相關(guān)文件第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同備案13.2.1雙方應(yīng)在合同簽訂后_________日內(nèi)到_________備案第十四章其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效聘用方（蓋章）：被聘用方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教學(xué)內(nèi)容調(diào)整權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和學(xué)員需求，對(duì)教練所教授的課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。說明：此條款確保甲方能夠及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)變化，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，以保持課程的競(jìng)爭(zhēng)力。1.2教學(xué)資源調(diào)配權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，調(diào)配教學(xué)資源，包括場(chǎng)地、器材等。說明：此條款賦予甲方對(duì)教學(xué)資源的控制權(quán)，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.3教學(xué)進(jìn)度監(jiān)控權(quán)條款：甲方有權(quán)對(duì)教練的教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。說明：此條款允許甲方對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量。1.4教學(xué)成果考核權(quán)條款：甲方有權(quán)對(duì)教練的教學(xué)成果進(jìn)行考核，包括學(xué)員成績(jī)、進(jìn)步幅度等。說明：此條款賦予甲方對(duì)教學(xué)效果的評(píng)估權(quán)，有助于提高教學(xué)質(zhì)量。1.5教練培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)條款：甲方有權(quán)對(duì)教練進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，提升其專業(yè)能力。說明：此條款確保甲方對(duì)教練的專業(yè)成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，有助于提高教練隊(duì)伍的整體水平。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教學(xué)自主權(quán)條款：乙方有權(quán)自主決定教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：此條款保障乙方在教學(xué)過程中的自主性，有助于發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)。2.2教學(xué)時(shí)間安排權(quán)條款：乙方有權(quán)自主安排教學(xué)時(shí)間，包括上課時(shí)間、休息時(shí)間等。說明：此條款確保乙方能夠根據(jù)自身情況和學(xué)員需求靈活安排教學(xué)時(shí)間。2.3教學(xué)成果評(píng)價(jià)權(quán)條款：乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。說明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與教學(xué)評(píng)價(jià)，促進(jìn)自身教學(xué)水平的提升。2.4教學(xué)資源選擇權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，選擇合適的教學(xué)資源。說明：此條款賦予乙方對(duì)教學(xué)資源的自主選擇權(quán)，有助于提高教學(xué)效果。2.5教學(xué)反饋與溝通權(quán)條款：乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)過程中遇到的問題向甲方提出反饋，并要求溝通解決。說明：此條款保障乙方在教學(xué)過程中的溝通權(quán)利，有助于及時(shí)解決問題。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介費(fèi)用承擔(dān)條款：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。說明：此條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。3.2中介職責(zé)條款：中介應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，提供必要的咨詢和服務(wù)，確保合同順利執(zhí)行。說明：此條款界定中介的職責(zé)范圍，確保中介在合同執(zhí)行過程中的積極作用。3.3中介保密義務(wù)條款：中介在合同執(zhí)行過程中，對(duì)雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：此條款保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。3.4中介糾紛解決條款：如中介在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。說明：此條款明確中介糾紛的解決途徑，確保中介服務(wù)的順利進(jìn)行。3.5中介更換條款：如中介未能履行職責(zé)或出現(xiàn)重大失誤，雙方有權(quán)更換中介。說明：此條款賦予雙方在中介服務(wù)不滿意時(shí)更換中介的權(quán)利，保障合同執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告4.中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.教練違約行為：泄露保密信息（認(rèn)定：未經(jīng)授權(quán)泄露甲方或?qū)W員的保密信息）未按時(shí)完成培訓(xùn)或進(jìn)修（認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教練未按時(shí)參加培訓(xùn)或進(jìn)修）2.甲方違約行為：未按時(shí)支付薪酬（認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教練薪酬）未提供合同約定的教學(xué)資源（認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方未提供必要的場(chǎng)地、器材等教學(xué)資源）未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)（認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方未對(duì)教練提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)）三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密信息：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：根據(jù)教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告，與教練進(jìn)行溝通，提供改進(jìn)建議，必要時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或進(jìn)行培訓(xùn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，了解支付延遲原因，并要求按照合同約定支付薪酬。3.問題：教學(xué)資源不足解決辦法：與甲方協(xié)商，要求提供必要的教學(xué)資源，或?qū)ふ姨娲桨浮Ｎ濉⑺袘?yīng)用場(chǎng)景：1.體育場(chǎng)館內(nèi)部教練聘用2.體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教練聘用3.學(xué)校體育課程教練聘用4.體育賽事教練聘用5.體育俱樂部教練聘用全文完。2025年度體育場(chǎng)館教練個(gè)人聘用合同示例3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：姓名：（填寫乙方姓名）性別：（填寫乙方性別）身份證號(hào)：（填寫乙方身份證號(hào)）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：鑒于體育事業(yè)的發(fā)展，為提高體育場(chǎng)館教練員的專業(yè)水平，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)體育場(chǎng)館教練聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：乙方所從事的教練職業(yè)屬于體育行業(yè)，專業(yè)領(lǐng)域包括但不限于籃球、足球、羽毛球、乒乓球等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.教練：指具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能，從事體育教學(xué)、訓(xùn)練和競(jìng)賽指導(dǎo)工作的人員。2.體育場(chǎng)館：指供公眾或特定團(tuán)體進(jìn)行體育活動(dòng)的場(chǎng)所，包括但不限于籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、體育館等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.權(quán)利：（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（2）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)：（1）按照合同約定支付乙方報(bào)酬；（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件；（3）保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.權(quán)利：（1）獲得甲方支付的報(bào)酬；（2）享有甲方提供的培訓(xùn)和工作條件；（3）對(duì)甲方提出的考核和評(píng)價(jià)進(jìn)行陳述和申辯。2.義務(wù)：（1）按照甲方的要求，認(rèn)真履行教練職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同約定的履行地點(diǎn)為甲方指定的體育場(chǎng)館。5.3合同履行方式：1.甲方按照合同約定支付乙方報(bào)酬；2.乙方按照甲方要求，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)履行教練職責(zé)；3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)保持密切溝通，共同推進(jìn)合作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成如下：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作量和職責(zé)，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和場(chǎng)館的運(yùn)營(yíng)情況，甲方將根據(jù)約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，可能發(fā)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.基本工資：每月固定支付一次，于每月的15日支付至乙方的指定賬戶。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：在每年的考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果支付。3.培訓(xùn)費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生情況，分次支付。7.3支付時(shí)間甲方承諾在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付乙方費(fèi)用，具體如下：1.基本工資：每月15日前支付。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：年度考核結(jié)束后30日內(nèi)支付。3.培訓(xùn)費(fèi)用：實(shí)際發(fā)生后30日內(nèi)支付。7.4支付章件1.付款憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支付憑證等。2.合同副本：合同的正式副本，確認(rèn)合同雙方的主體身份。3.費(fèi)用清單：詳細(xì)列明費(fèi)用的構(gòu)成和金額。八、違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未按照本合同約定支付費(fèi)用，或者提供的服務(wù)不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并按照違約金比例進(jìn)行賠償。8.2乙方違約如乙方未能按照合同約定履行職責(zé)，或者提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并以貨幣形式支付。若因違約造成的損失超過違約金，甲方或乙方還應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失支付相應(yīng)賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人隱私、場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)策略等。9.2保密期限本合同簽訂后，保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，為期五年。9.3保密履行方式1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息的安全。3.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡量采取一切可能措施，減輕損失。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常合作。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致場(chǎng)館設(shè)施損壞；2.國(guó)家政策變動(dòng)，影響場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)；3.戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)，影響場(chǎng)館使用。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；2.合同約定禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同的權(quán)利進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但需提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位或解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)體育場(chǎng)館教練工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息，以便對(duì)方履行合同義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為