【最新】創(chuàng)建人民滿意司法所活動總結(jié) (4)doc

1、創(chuàng)建人民滿意司法所活動總結(jié) 司法所創(chuàng)建“人民滿足政法單位”事跡材料 我們*辦事處司法所現(xiàn)有工作人員2名，分管轄區(qū)17個行政村，180多個企業(yè)，常住人口2.2萬人，流動人口近2萬人。近年來，我們始終把人民滿足作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，立足本職，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，受到了工委、辦事處和社會各界 的一致好評。司法所先后被XX市委政法委授予“全市人民調(diào)解工作先進集體”稱號，被市委、市政府“人民滿足政法單位”。下面，把我們的工作和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下： 一、抓好隊伍建設(shè)，努力樹立新形象 我們認為，不管做什么工作，人的因素是第一位的。要適應(yīng)新形勢

2、的需要，帶出一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風紀律硬的司法行政隊伍，就必須強化干警“向人民負責、讓人民滿足”的責任意識，讓全體干警明白，權(quán)力是人民給的，必須用來為人民服務(wù)。為此，我們按照上級的統(tǒng)一部署和安排，扎實開展了“政法隊伍建設(shè)年”活動，并突出抓了“五個三”，即突出三個重點：提高熟悉、查擺問題和整改落實；強化三項教育：作風建設(shè)年、解放思想跨越發(fā)展大討論、政法隊伍建設(shè)年；開展三項活動：爭創(chuàng)人民滿足活動、法律進萬家活動、送法下鄉(xiāng)活動；抓好三個結(jié)合：軍警聯(lián)合、警民聯(lián)合、警企聯(lián)合；做好三項工作：法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)。同時，我們要求每一名干警嚴格遵守煙臺政法干警“六不準”和XX市司法行政干警“

3、八條行為規(guī)范”，積極為民謀利、為民辦事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼聲急于一切，人民的疾苦先于一切。由于我們以清楚的工作思路、立說立干的工作作風、銳意進取的工作姿態(tài)頑強拼搏，積極奮進，各項工作取得了明顯成績，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的好評，年內(nèi)所里2名干警一名被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號、一名被市委、市政府授予“全市預(yù)防非典工作先進個人”稱號。 二、強化基層基礎(chǔ)，筑牢第一道防線 人民調(diào)解是農(nóng)村保穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。為此，我們從基層基礎(chǔ)抓起，健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，強化教育培訓(xùn)，完善各項規(guī)章制度，努力筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線。 一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。首先，建立了街道人民調(diào)解委員會。按照XX市人民調(diào)解

4、制度發(fā)展與改革工作會議的要求，爭取了街道撥款近萬元，建立了水平較高的街道人民調(diào)解委員會，建立了高標準的調(diào)解庭，并充分發(fā)揮其作用。自去年10月底成立以來，已成功調(diào)解了疑難案件起。其次，強化了村調(diào)委會建設(shè)，在村委會換屆中，一并配齊了17個村的調(diào)解委員會，充實配強人員。統(tǒng)一了調(diào)委會的標牌、印章、標志、徽章、調(diào)解規(guī)程，統(tǒng)一使用格式文書，實現(xiàn)了規(guī)范化治理。第三，健全了街道、村、廠企、學校調(diào)解小組、“十戶三員”組成的矛盾調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò)。在原有150名民間糾紛信息員的基礎(chǔ)上，通過艱苦細致的工作，新增加了200多名信息員。并在轄區(qū)50多個企業(yè)、5個學校建立了調(diào)解組織，配備了人民調(diào)解員。不斷完善和擴大的信息網(wǎng)絡(luò)，

5、真正起到了“千里眼，順風耳”作用，使眾多民間糾紛解決在萌芽狀態(tài)。去年，村、廠企和學校調(diào)解組織依法調(diào)解民間糾紛87起，沒有一例激化或升級。 二是強化教育培訓(xùn)。為保證調(diào)解工作質(zhì)量，我們重點在調(diào)解隊伍的教育培訓(xùn)上下功夫。司法所堅持每月利用例會，以會代訓(xùn)，給村、企調(diào)解主任上思想教育課，使他們樹立從事調(diào)解工作的光榮感、使命感和責任感。同時，積極組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年9月份，組織17個村的調(diào)解主任參加了市調(diào)解主任暨普法骨干培訓(xùn)班，之后，我們司法所又分3期對轄區(qū)內(nèi)63名調(diào)解人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了他們依法做調(diào)解工作的水平。 三是加強制度建設(shè)。為進一步規(guī)范調(diào)解工作，我們建立重大矛盾糾紛快報、社情民意分析

6、、排查與治理、糾紛管轄、糾紛督辦等制度，在各級調(diào)委會建立了例會、學習、請示匯報、糾紛排查、登記、統(tǒng)計、評選獎懲等制度。制定了調(diào)解主任百分考核辦法，年終嚴格考核，評出先進單位和個人，并向各村進行通報，從而有效調(diào)動了調(diào)解人員的工作積極性，使轄區(qū)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)正常，反應(yīng)迅速，真正做到了小糾紛不出村、大糾紛不出街道。 三、發(fā)揮職能作用，主動為工委辦事處分憂解難 司法所肩負著維護基層穩(wěn)定的重要職責。一年來，我們緊緊圍繞工委、辦事處的中心工作，把正確處理人民內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時把各類矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為街道經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。 一是抓好矛盾糾紛排查調(diào)處。我們堅持矛盾糾紛排查制度化、經(jīng)常化，每半月對全區(qū)進行一次排查，對大型企業(yè)半月走訪一次。對有影響穩(wěn)定的上訪案