在機關(guān)黨委全年總結(jié)表彰會上的講話(范文)

1、本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！在機關(guān)黨委全年總結(jié)表彰會上的講話同志們：這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)講評2018年機關(guān)黨委的工作情況，表彰機關(guān)工作先進科室和先進個人，動員機關(guān)干部進一步振奮精神、提升境界、凝心聚力、開拓進取，推動2019年整體工作在穩(wěn)定中保持全面發(fā)展、在創(chuàng)新中創(chuàng)出一流業(yè)績。剛才，我們對2018年度機關(guān)先進科室和個人進行了隆重表彰。在此，我代表機關(guān)黨委向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀！希望受到表彰的同志謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。機關(guān)全體干部要以他們?yōu)榘駱樱笳鎰?wù)實，奮發(fā)進取，立足本職崗位，在新起點上做出新貢獻。下面，我代表機關(guān)黨委講三個方面的意

2、見：一、2018年機關(guān)黨委工作情況2018年，在機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體機關(guān)干部牢固樹立敢打必勝的信心，充分發(fā)揚攻堅克難的精神，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，很多工作走在了全省乃至全國的前列，各級領(lǐng)導(dǎo)在不同場合對予以肯定，對此，機關(guān)黨委是滿意的?？偨Y(jié)一年來的工作，有五個方面值得肯定：一是始終保持了永爭一流的決心。一年來，各科室緊緊圍繞爭一流走前列的發(fā)展目標(biāo)，堅持見紅旗就扛、見榮譽就拿、見第一就爭，各項工作均取得了豐碩成果，贏得了很多榮譽和表彰。年內(nèi)，機關(guān)被上級表彰為“XX先進集體”“XX先進單位”，并在上級XX競賽中獲得一等獎，XX個單項工作經(jīng)驗做法在省級以上層面推廣，市以上領(lǐng)導(dǎo)先后XX次批示表揚。特

3、別是在大家的共同努力下，機關(guān)黨委在上級考核中取得了優(yōu)異成績。XX、XX等同志立足本職崗位扎實工作，被上級表彰為先進個人，為機關(guān)贏得了榮譽。二是始終保持了攻堅克難的勇氣。2018年，機關(guān)黨委審時度勢，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，提出了全面推進基層黨建攻堅的工作部署。應(yīng)該講，這次建設(shè)任務(wù)動作力度之大前所未有，涉及范圍之廣前所未有。面對這場硬仗，工作中，各科室都能夠按照機關(guān)黨委統(tǒng)一部署，不講困難、不講條件，科室領(lǐng)導(dǎo)分片全程跟進、全線下壓、靠前指揮，面對面幫助解決實際問題、現(xiàn)場督導(dǎo)工作，確保了攻堅方向不偏不倚；各科室精心制定方案，跟進調(diào)度指導(dǎo)，確保了進度和質(zhì)量。三是始終保持了真抓實干的作風(fēng)。各科室緊緊圍繞

4、機關(guān)整體工作部署，不斷加大對基層的服務(wù)指導(dǎo)力度，推動了各項工作全面發(fā)展。XX科牢牢把握XX這一工作中心，深入調(diào)研，創(chuàng)新舉措，扎實推進，在深化XX上作文章，確保了XX工作在全省走前列，在全國有位置。XX科主動加強與各級媒體、地方有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，在新聞宣傳方面，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取工作支持，較好地展示了工作成效。XX科在XX任務(wù)重、時間緊、壓力大的情況下，堅持定期調(diào)度、定責(zé)督辦、定人指導(dǎo)，圓滿完成了指標(biāo)任務(wù)。四是始終保持了創(chuàng)新進取的意識。各科室善于把握上級精神，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，打造了一批可圈可點的特色品牌。XX科創(chuàng)新打造了XX、XX等品牌，特別是圍繞XX等創(chuàng)新舉措，成效顯著，得到了上

5、級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。XX科堅持把XX科擺在突出位置，指導(dǎo)打造出XX等一批特色品牌，機關(guān)在XX研討會上作了典型發(fā)言。XX科創(chuàng)新XX科等新做法，得到了上級業(yè)務(wù)部門和基層同志們的好評。五是始終保持了無私奉獻的精神。一年來，全體機關(guān)干部面對繁重的工作任務(wù)和壓力，始終把工作放在第一位，主動克服家庭生活中遇到的困難，不計個人得失，任勞任怨、勤勤懇懇。XX科的同志不分工作日、休息日，不分上班下班，在XX方面作出了積極貢獻。XX科的同志在XX等重大工作任務(wù)接踵而至的情況下，每天連續(xù)工作十幾個小時，表現(xiàn)出了頑強作風(fēng)。XX科的同志面對XX的繁重任務(wù)，經(jīng)常是單位、工地兩頭跑，沒有一句怨言?？傊荒陙泶蠹覟闄C關(guān)建設(shè)付

6、出了大量的心血和辛勤的汗水。在此，我代表機關(guān)黨委向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意！二、存在的問題和不足在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，機關(guān)工作和隊伍建設(shè)中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強。個別同志業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位需求和領(lǐng)導(dǎo)期望都還有一定差距，不論是辦文、辦會、辦事水平都需要進一步加強。具體表現(xiàn)在，有的同志工作思路不夠開闊、工作方法不夠靈活，工作成效不明顯；有的同志寫作基礎(chǔ)不夠扎實，分析、歸納、提煉、總結(jié)的能力有所欠缺。二是創(chuàng)新意識有待加強。具體表現(xiàn)在，有的同志干工作缺少主動思考、主動創(chuàng)新的意識，習(xí)慣于四平八穩(wěn)、按部就班，不注重分析研究上級和機關(guān)黨委決策部

7、署，工作缺少創(chuàng)新舉措；有的同志滿足于在原有的成績簿上沾沾自喜，導(dǎo)致一些工作徘徊不前，脫了機關(guān)工作后腿。三是指導(dǎo)服務(wù)有待加強。有些同志還缺乏嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，指導(dǎo)服務(wù)不夠精準(zhǔn)；有的同志在制定方案、部署工作前沒有深入調(diào)研，提出的要求、措施脫離實際，可操作性不強；有的同志在通知方案下發(fā)后便不聞不問，不調(diào)度指導(dǎo)、不跟蹤問效，導(dǎo)致很多工作沒有得到很好的落實。四是工作作風(fēng)有待加強。個別同志工作拖拉散漫，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作從今天拖到明天，不提醒不干，不督促不落實；個別同志干工作粗枝大葉，起草上報的材料出現(xiàn)錯字、漏字，發(fā)布的信息格式等不符合要求；還有個別同志節(jié)約意識不強，長流水、長明燈、紙張使用浪費等現(xiàn)象還不同程度存

8、在。五是紀(jì)律作風(fēng)有待加強。個別同志缺乏令行禁止的紀(jì)律作風(fēng)，每次集中檢查或多或少都會出現(xiàn)一些問題；個別同志以工作忙等為由不參加上級的視頻會議和集中練兵等活動，紀(jì)律觀念較差；還有個別同志不能從工作的角度、大局的高度看待工作、看待同志，從一定程度上反映出個人修養(yǎng)較差。同志們，上述問題雖然不是普遍現(xiàn)象，但在一定范圍內(nèi)和一些同志身上是存在的。希望大家對號入座、對照查擺，有所反思、有所警醒、有所行動，切實下決心加以整改。三、下一步努力方向和工作要求2019年，是站在新起點謀求新突破、實現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年。各項工作任務(wù)仍然繁重，各級領(lǐng)導(dǎo)的期望要求更高，我們的工作壓力更大。這就要求全體機關(guān)干部要充分發(fā)揚吃苦奉

9、獻、克難攻堅、永爭第一的精神，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更飽滿的工作熱情、更務(wù)實的工作作風(fēng)、更積極的工作態(tài)度投入到工作中去。下面，我提四點要求：一要立足素質(zhì)提升，自我加壓、主動學(xué)習(xí)。高度重視學(xué)習(xí)、善于進行學(xué)習(xí)，是每個人健康成長、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步的重要途徑。我們正處在知識創(chuàng)新的時代、終身學(xué)習(xí)的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。面對新形勢，大家一定要牢固樹立“時代不斷前進、學(xué)習(xí)永無止境”“靠學(xué)習(xí)工作、靠知識生活”的終身學(xué)習(xí)理念，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性，努力成為業(yè)務(wù)的專家和行家、能手和高手。要結(jié)合學(xué)習(xí)，抓緊充實完善明、年的工作思路，提

10、出切實可行的目標(biāo)、對策和措施。二要著眼打造品牌，創(chuàng)新思路、主動謀劃。近年來，我們的工作不斷取得新突破、連年邁上新臺階，關(guān)鍵一點就是全體干部與時俱進、開拓創(chuàng)新。今年，我們的起點更高、任務(wù)更重、壓力更大，機關(guān)干部作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要充分發(fā)揮主觀能動性，在認真總結(jié)工作經(jīng)驗、找準(zhǔn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，制定切實可行的工作措施，為機關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展貢獻才智；要認真借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗做法，與時俱進，更新觀念，爭取各項工作求突破、富特色、走前列，力爭打造出一些亮點品牌。對于一些已經(jīng)取得初步成效的工作，要想方設(shè)法打造“升級版”，爭取使亮點更亮、品牌更響。三要緊盯高效落實，精心指導(dǎo)、主動服務(wù)。要創(chuàng)新指導(dǎo)

11、的方式方法，努力與基層單位建立良好的溝通、互動工作機制。各科室在擬制方案、通知前，要克服“想當(dāng)然、憑感覺”等思想，真正撲下身子調(diào)查研究，摸清基層實情，提出的意見要全面，不能有漏洞；定的指標(biāo)要符合實際，便于操作，不能片面追求高指標(biāo)、高效率，而脫離實際；對于任務(wù)明確、要求具體的工作，各科室要根據(jù)職責(zé)分工，及時督促檢查。不能滿足于會議開了，文件發(fā)了，要求提了，要及時跟蹤檢查、調(diào)度指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，要根據(jù)情況及時指出，幫助基層出謀劃策。四要圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變，嚴守紀(jì)律、主動示范。俗話說，上行下效，機關(guān)干部的工作作風(fēng)不僅關(guān)系到機關(guān)工作能否有效完成、關(guān)系到機關(guān)內(nèi)部能否團結(jié)協(xié)作，還直接影響基層的思想和行為。特別是在當(dāng)前大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵和敏感時期，任何一名機關(guān)干部的不良作風(fēng)和行為，都將影響機關(guān)形象、損害機關(guān)權(quán)威。從目前