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1、愛崗敬業(yè)的演講稿范文(3篇)祝你成功!愛崗敬業(yè)的演講稿范文(3篇) 愛崗敬業(yè)演講稿范文1 尊敬的各位領導、同事們:大家好!我演講的題目是愛崗敬業(yè)、樹立良好院風。一個政治家的責任在于洞察國際風云,高瞻遠矚、力挽狂瀾、興國安邦、百業(yè)俱興;一個科學家的責任在于發(fā)明創(chuàng)造,科技成果的不斷問世,推動人類生產力的不斷進步;而一個醫(yī)務工作者的責任在于掌握先進的醫(yī)療技能,具備良好的醫(yī)德醫(yī)風,手到病除,妙手回春,使人民健康幸福。因此說:我們選擇了醫(yī)生這個職業(yè),就選擇了神圣,選擇了偉大,選擇了高尚,選擇了奉獻。朋友們,當你在與死神短兵相接的搏殺中,看到患者那信任的眼神,對生存的渴望,患者家屬祈求的語言,你是否感受到

2、責任的重大?當你聽到人工胰島素的問世,介入手術已廣泛應用于臨床,你是否感受到祖國的醫(yī)療技術突飛猛進,日新月異。當你感受到醫(yī)療衛(wèi)生逐漸市場化,專家門診遍布大街小巷;老百姓對名醫(yī)的信賴,對庸醫(yī)的斥責,你是否感覺到在激烈的競爭中岌岌可危?我院有著悠久的歷史,從它誕生的那天起,在相對的歷史階段中,這里擁有著全市一流的技術力量,一流的醫(yī)療設施,高尚的醫(yī)德醫(yī)風,在全市人民心中樹起了一面旗幟,塑造了一座豐碑,這是我們每個中醫(yī)院的醫(yī)務人員應為之驕傲和自豪的。海納百川,有容乃大。壁立千仞,無欲則剛。尊敬的同志們,我們選擇了這個神圣的職業(yè),無怨無悔;醫(yī)院選擇了我們,負于重托。炎黃子孫在為中華民族的偉大復興艱苦奮斗

3、,作為醫(yī)院新一代的主人翁,我們要為醫(yī)院的振興和人民的健康幸福盡職盡責。在科室的每一天,我都感受到醫(yī)務人員的價值病人身體的強壯,心靈的康寧,笑容的燦爛。以病人為中心,以服務樹信譽,在競爭中求發(fā)展,牢記“院興我榮,院衰我亡”的憂患意識。當前我市醫(yī)療市場的競爭是非常激烈的,我們一定要珍惜自己的工作機會,愛崗敬業(yè),忠于職守,在自己的本職工作崗位上爭創(chuàng)一流的成績。每個科室都是醫(yī)院的重要組成部分,有自己的特色,我們要優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,努力為患者提供溫馨、便捷、優(yōu)質的服務,構建和諧的醫(yī)患關系,把服務工作做靈活,做到患者完全滿意為止。為了實現這個目標,我們每周確立一個學習日,一個個疑難問題在熱烈的討論中煙消云散。

4、院里經驗豐富的專家、教授教會我們及時、準確、規(guī)范的書寫診斷報告,認真履行告知義務,端正服務態(tài)度,他們的臉上永遠洋溢著燦爛的微笑;他們教誨:“病人到醫(yī)院的時候是他們最脆弱的時候,如果能幫助他一把,可能會記一輩子,而這個幫助有時候不需要很多,一個微笑,一句話可能就足夠。關愛病人,溫暖如家。沒有豪言壯語,只有無私奉獻,依然用溫馨的微笑恪守著那個神圣的誓言,締造著人間愛的真諦”。剎那間,一股從未有過的體驗涌上心頭。原來,我的崗位是如此的重要,它不僅維系著健康、快樂,甚至維系著一個人的生命。我深深的受到了震撼,它讓我懂得了作為一名醫(yī)生,敬業(yè)精神至關重要。敬業(yè)就是要忠于職守、熱愛本職工作;就是要以病人為中

5、心,全力為病人解除痛苦;就是要對工作精益求精,對患者極端負責;就是要關愛病人,甘于奉獻。你是否真正感受到什么是白衣天使的責任,你是否能感受到沒有硝煙的戰(zhàn)場是何等的慘烈,你是否能感受到成功的欣慰是什么?我們要弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風,掌握先進的醫(yī)療技術,承前啟后,繼往開來,百尺竿頭、更進一步。想人民之所想,急人民之所急,需人民之所需,敬業(yè)愛崗,取信于民,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,在發(fā)展中打造良好的醫(yī)德院風。高尚的美德在于養(yǎng)成,良好的風氣在于形成,明是非方能塑美德,知榮辱方能創(chuàng)和諧。我要高歌!我要贊美!醫(yī)生多么神圣的職業(yè)!在這平凡的崗位上,我決心以新的姿態(tài),創(chuàng)造新的業(yè)績,展示新的風貌,讓青春在無

6、影燈下煥發(fā)出絢麗的光彩!我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是一名救死扶傷的醫(yī)生,我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一個生命!我要感謝我的職業(yè),是它讓我懂得奉獻的價值和樂趣!不以善小而不為,涓涓細流匯聚成愛的海洋,匯聚成人居環(huán)境最佳區(qū)的宏偉藍圖,匯聚成健康和諧的社會。謝謝大家! 愛崗敬業(yè)演講稿范文2 尊敬的各位領導,各位老師:大家好,今天我能站在這里,首先感謝領導給我提供一次展示自己的機會,我叫是心內科的一名護士,20xx年畢業(yè)于泰安衛(wèi)校,先是在醫(yī)??乒ぷ鳎?0xx年轉入

7、我科工作至今。從小我的愿望是做一名白衣天使,穿著潔白的工作服,戴著漂亮的燕尾帽。畢業(yè)了我的愿望終于實現了,當我端著治療盤穿梭在病房的時候,我才知道護士的工作太普通了,普通的許多人都輕視這個職業(yè),護士的工作太瑣碎了,瑣碎得每天都很難給自己工作做個總結,護士的工作太辛苦了,辛苦得許多人都不愿從事這個職業(yè),但我選擇了這個職業(yè),所以我無怨,我無悔,我堅信,一份春雨;一份秋實;一份汗水;一份收獲;護理工作需要奉獻,需要理解,也需要換位思考。記得有一天,我在ccu病房上班的時候,來了一位尿毒癥心衰的患者,我立即為病人心電監(jiān)護,吸氧,建立靜脈通路,并用我科的搶救藥物為病人做治療。當我要求家屬歸還搶救藥品時,

8、病人十分氣憤的說:“你們的服務態(tài)度太差了,誰知道你給我用的什么藥?!辈⑶疫€說了許多難聽的話。當時,我的淚就流了下來。但我想到,病人的生命即將走到盡頭,他發(fā)脾氣也是可以理解的,我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情溫暖和包容;我仍然十分耐心的解釋。最后,老人不好意思的說,小護士,你別生氣,是我脾氣不好。我笑了。我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等,善良,真誠地對待每一個生命;我感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福,寬容是一種快樂。星級護士是一種榮譽,更是一種責任;如果我能成為一名星級護士,我將在今后的工作中,時刻以一名星級護士的標準嚴格要求自己,我會把它當成一面旗幟,一面鏡子,

9、鞭策自己,鼓勵自己,用我的愛心,真心,熱心,責任心換來病人的安心,舒心和放心。假如各位老師給我一份信任和支持,我將還您們一份驚喜,假如不能成功,我將一如既往的做好自己的工作,向各位前輩們學習,爭取早日加入這個光榮的隊伍。我的演講完畢,謝謝大家。 愛崗敬業(yè)演講稿范文3 尊敬的領導、同事、朋友們:大家下午好!我叫李××,來自組織人事科。今天,作為××市第一人民醫(yī)院××醫(yī)院的'一分子站在這里參加以“我為醫(yī)院跨越發(fā)展做什么”為主題的演講比賽,我感到無比的幸運和由衷的自豪。大海的蔚藍色從遼闊的太平洋浩浩蕩蕩奔涌到這里,山海相擁、風光旖旎

10、的海濱城市××,正以前所未有的姿態(tài)迎接著跨越發(fā)展的歷史鐘聲響徹云霄。在這塊山水養(yǎng)育的沃土,有一座圣潔的××殿堂因其救死扶傷、服務發(fā)展的神圣使命而熠熠生輝。她,就是××市第一人民醫(yī)院××醫(yī)院。建院六十余年來,伴著改革開放的步伐,迎著××的霞光,如今的××醫(yī)院已經駛入跨越發(fā)展的快車道。特別是近兩年,為滿足醫(yī)療市場改革需要和東部城區(qū)經濟社會發(fā)展需求,××醫(yī)院順利并入市一院,重組合并后的××醫(yī)院在上級領導的關心和院領導的戰(zhàn)略領導下,一方面加大了

11、醫(yī)療設備的引進和學科、人才隊伍建設,充分發(fā)揮了資源整合后的優(yōu)勢;另一方面,通過先進管理理念的引入以及醫(yī)院軟、硬環(huán)境的建設,不斷推進醫(yī)院文化建設,形成了××醫(yī)院十六字精神,樹立了醫(yī)院的品牌形象,取得了良好的經濟社會效益。作為××醫(yī)院的一名新職工,我以能成為這個特殊團隊的一員而自豪,以這個團隊不斷進取所取得的成績而自豪,更以這個團隊能加入到港城跨越發(fā)展的大潮中而自豪。其實這自豪,源于團隊每個個體對生命、生活和工作的態(tài)度。眾志成城,作為醫(yī)院行政科室的一員,根據行業(yè)性質和職業(yè)要求,我打算做好如下幾點,來服務××一員的發(fā)展。一、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

12、。生命是無價的,更是偉大的。我看到,當護士用精心的護理撫慰痛苦呻吟的病人時,當醫(yī)生用精湛的技術挽救徘徊在生死邊緣的病人時,我被深深地感動著。這是多么有價值的職業(yè)和使命啊!我想,只有熱愛這一事業(yè),才能為這些臨床一線的醫(yī)護工作者做好我們的后勤服務,讓他們?yōu)椴∪颂峁┤轿坏姆?。二、努力學習學科相關知識,做好本職工作。醫(yī)院是知識技術密集型領域,在知識更新飛快的今天,如果不能及時學習新知識,就很難適應工作的需要。要通過知識的積累,提高業(yè)務水平,積極創(chuàng)建學習型醫(yī)院、創(chuàng)新型醫(yī)院。三、發(fā)揚團隊精神,宣傳醫(yī)院品牌形象。醫(yī)務工作本身就是一項團結協作的活動,醫(yī)院的發(fā)展離不開每位員工的集思廣益和辛勤付出,打造醫(yī)院的品牌也離不開每位員工的積極參與。只有發(fā)揚團隊精神,精誠合作,才能讓我們產生組織歸屬感和榮譽感,從而激勵我們更好地打造醫(yī)院品牌。面對新的發(fā)展機遇,我們也迎來了挑戰(zhàn)。今天,我不是為

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