助理個人年終總結(jié)范文

1、精品文檔助理個人年終總結(jié)范文-WORD文檔，下載后可編輯修改-下面是小編收集整理的范本，歡迎您借鑒參考閱讀和下載，侵刪。您的努力 學習是為了更美好的未來！助理個人年終總結(jié)范文我是四月底來到*公司工作，擔任行政助理，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各 項工作。行政工作是一項很重要的基礎(chǔ)工作， 在這一年的時間里，我在公司領(lǐng)導 和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作， 在不斷地向領(lǐng)導請教、向同事學習、 自己實踐摸索，短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作，明確了工作的程序、方向，提 高了工作能力，在思想覺悟上有了更進一步的提高， 在具體的工作中形成了一套 清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，在管理方面也盡

2、到了應(yīng) 盡的責任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足， 現(xiàn)將一年 的工作做如下簡要總結(jié)。一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理，使其更加完善化， 保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容 觸及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。 協(xié)助上級把 握人力資源狀態(tài)；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確 的信息。二、負責*工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù)；到目前為止，勞動合同 的簽屬工作展開的不是特別的順利， 主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散， 集中的 機會較少，常常都是來往匆匆，導致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞

3、動合同。 計劃 爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定*工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤 報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了， 由 于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特 地為此題目進行了考勤重中，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)， 但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不 能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考 勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜 ；對有些員工不遵守公司規(guī) 章制度，導

4、致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后， 給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左 右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn)；每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險 等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系， 并申請 了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員

5、工的工作積極 性，從而起到了鼓勵員工的作用。六、進行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷 職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度， 但是發(fā) 現(xiàn)很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行， 隨便性較強，職員增長率太高。促銷職 員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃 盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長 速度及進步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作， 包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯 總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等 ；八、幫助建立積極

6、的員工關(guān)系，調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的 各類活動；另外，在部分領(lǐng)導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦 法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以 人為本”的人才理念。作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個 執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每 一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展， 首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏 實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓 自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；最后，以主人

7、翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工 作。最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、 共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還 有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺， 但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份 理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信 xxx公司明天會更好。助理個人年終總結(jié)范文精選時光流逝，轉(zhuǎn)眼問我在成長中又渡過一年。回首來到公司這走過的半年，很 榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半 年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難， 但要做一名優(yōu)秀的總 經(jīng)理助理就不那么簡單了。我認為：一

8、名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直， 對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年 輕的總經(jīng)理助理需要學習的東西還很多很多。一、思想修養(yǎng)作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面綜合優(yōu) 秀的素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。 有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作 中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我 不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度 靜心仔細想想如何能做的好一些。二、素質(zhì)提升在工作學習生活中我認真聽取經(jīng)驗， 仔細

9、記錄，并在工作之余的空余時間認 真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學 習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：剛來公司半年， 對公司管理和生產(chǎn)上各個方面的情況一無所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，向管生產(chǎn)的同事虛心學習請教，思考，大膽的與同事之 間探討生產(chǎn)管理之道。在空余時間，我會閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料， 我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。三、工作內(nèi)容1、思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大；我們是腦力勞動者，思維上 的超前，思路上的開闊，決定了我們的價值成長空間，帶給企業(yè)財富值的多少；

10、這方面，我定位準確，能耳聰目明的做好參謀工作 ；我就相當于蜀漢三國時的諸 葛亮！現(xiàn)代稱之為參謀，（全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導做好參謀）；在公司能融入 到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作 的感覺，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導，下聯(lián)系群眾員工，做好群聯(lián)工作， 與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細，參謀不決斷，助手不攬權(quán)， 不越權(quán)，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不該看 的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同 事之間團結(jié)和進步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司生 產(chǎn)的正常化；2、

11、我能認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實工 作，及時將工作落實情況，落實完成到了哪一步，進展如何，有什么困難，有什 么需要改進完善提高的，及時捕捉信息，準確的搞好落實情況反饋，積極的做好 決策參謀。發(fā)現(xiàn)問題后先自己認真的分析問題原因， 擬定改進措施方案，然后請 示總結(jié)匯報，給領(lǐng)導解決問題提供決策參考。3、在各個部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點執(zhí)行力上，我就是個鐵 面判官，不論誰出現(xiàn)問題，工作責任心不強，沒有按要求完成落實工作，堅決一 查一糾到底，大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前， 怕我又對他們進行問責，跟 蹤其的工作抓緊去落實完成；為全面提升各級人員的工作責任心，為公司

12、管理邁 上新的臺階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執(zhí)行力上堅決不打折扣，如 果被大家給磨平了，有令不行；我這點都做不好的話，那我這個總經(jīng)理助理也就 沒有實質(zhì)存在的價值了 ；4、領(lǐng)導交辦的事情，我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標準的認 真完成，做到不等不靠，在工作的過程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進， 什么事情我都對自 己要求高標準的完成；因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人，骨子里不一樣， 比如在六月底迎接宜家來審，面對還有四天時間的情況下，在程總和羅總的領(lǐng)導 下，當總經(jīng)辦將組織12個人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時，我能在欣然接領(lǐng)任務(wù)，迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大，面積廣，時間緊，任務(wù)重

13、， 死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動大，畏難情緒高，我剛來公司幾天 并對員工素質(zhì)能力等各個方面都不了解的情況下 ；能在有限的時間內(nèi)，迅速統(tǒng)一 大家的思想，將大家團結(jié)在我的身邊，合理的對人員進行分工，上下協(xié)調(diào)，借力 各個部門負責人的大力支持，采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具，自己協(xié)調(diào)借用外 來車輛，親自找地方傾倒垃圾等事宜；通過嚴密的組織，有效的分工，扎實到位 的思想動員疏導鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我們發(fā)揚了敢于擔大梁的精 神，立足現(xiàn)有條件，本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上；花很少物資保障的情況下打了一次攻堅仗，共同完成了，總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù)； 同樣的一件事情，兩

14、個不同的人來做，思想觀念，認識度上不一樣，給自己要求 的標準不一樣，責任心不一樣，那做出來的效果必然也就不一樣 ；我把交辦的每 一件事情都當作是自己的事情來做，每完成的每件工作任務(wù)都當作是對我自身能 力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策，對于每一個真正有理想有目標，本著對自己負責的我 來說，工作是種樂趣，工作中能提升和實現(xiàn)自我人生的價值。 在遇到困難的時候 我也焦慮，困惑，但當自己迎難而上，通過自己的努力使問題迎刃而解的時候， 我感受到的快樂堅強永遠比被困難打倒要愜意的多；因為我知道對于不求上進， 得過且過混日子，把工作當負累；就是對自己生命的價值不負責任；對自己都不負 責任的人，要想其把公司當成自己的家，

15、當成自己的事業(yè)來干，講犧牲奉獻，那 是不可能的；因為他們都不明白，自己自覺主動的干工作，是對自己負責，是在 努力提升自己的才干，成就自己的未來和生命之光 ；因為鍋里沒有，碗里怎么可 能有呢？對于干工作沒有激情，接到工作，也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只 圖完工了事；工作結(jié)果的好壞，其從來是漠不關(guān)心，沒有責任心，做工作沒有標 準，一塌糊涂；認為公司賺錢賠本與己無關(guān)，是老板的事，他根本不聞不問；心胸 狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點，多犧牲一點休息時間，把自己的本職 工作干好干完了再走；還沒有到下班時間，他們就早已經(jīng)是準備好了溜之大吉， 吃不得一點虧，出現(xiàn)問題就互相推諉想推卸責任的人我是不敢茍

16、同的。四、針對本級工作崗位職責不健全的情況下， 我能根據(jù)我們公司的實際情況 擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴格按照工作流程來履行自己的工作職責；思路清晰了，流程具體了，面對本職崗位，工作頭緒多，事務(wù)繁瑣的情況，做起事情來才會有條不紊；我每天把工作進行分類，急需辦理的事情先辦，特事 特辦，合理分配完成工作時間表，是我輕松應(yīng)對和處理各種本級工作任務(wù)的關(guān)鍵； 重大工作任務(wù)中，做到事前有計劃，實施中有預想，預想中有措施方案，事后有 總結(jié)，總結(jié)后有呈報；五、發(fā)揮好自己長袖善舞的潤滑油作用；我們公司是有著800人左右的生產(chǎn)企業(yè)，林子大了，什么樣的鳥都有，出現(xiàn) 摩擦矛盾是在所難免的，無論是本公司人員，工作

17、上和生活上，出現(xiàn)矛盾，發(fā)生 糾紛，員工投訴，還是外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調(diào)處理， 我能憑自己 的能力和閱歷來輕松應(yīng)對和合理處置，這半年來來我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢 燈籠協(xié)會的來廠參觀和青神政府監(jiān)察部門的來廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的 指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍，都處理恰當，各級滿意；我把工作干在平時，而不是評時，對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背 原則?！安晃〞?，不唯上，要唯實。”有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事； 待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān) 系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。六、展望通過這半年的工作，我在公司各

18、級領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下， 很幸運學到了 不少東西，工作上也努力做了一些成績。 但這還遠遠不夠，尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào) 方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試，努力把工作做的更好。助理個人的年終總結(jié)范文做了這么久的業(yè)務(wù)助理，也從中學到了不少，也了解了很多，在不斷的累積 經(jīng)驗中，也從中悟出了一些做事的心得。一、萬事開頭難。每種行業(yè)對業(yè)務(wù)助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。 所以當接觸到新工作的時 侯，一切都要重新來過。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品，工作程序都需要有個過程，不 過這個過程不會給你太多的時間，這都要靠自己本身的努力了。二、溝通很重要。這幾天的工作讓我覺跟領(lǐng)導，同事，各個部門之間的溝通是必不可少的。 溝 通好了，會讓大家的工作很順利的進行，減少摩擦的發(fā)生。三、做事的條理性。助理工作其實需要做很多繁鎖的事， 而且會遇到突發(fā)的事情，這就需要對所 做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清，不能將重要的事情遺忘和耽誤。我 現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習慣，每天睡覺前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里 過濾一遍。四、時間觀念要強。當領(lǐng)導和同事需要在規(guī)定的時間讓你把事情做完的時候， 一