對加強企業(yè)內部會計監(jiān)督制度的探討

1、對加強企業(yè)內部會計監(jiān)督制度的探討 對加強企業(yè)內部會計監(jiān)督制度的探討 摘要：企業(yè)內部會計監(jiān)督制度是會計監(jiān)督管理體系的重要組成局部。完善企業(yè)內部會計監(jiān)督管理制度，對于增加財政收入、標準支出、防止國有資產流失、遏制各種違法違規(guī)問題的發(fā)生等具有重要的理論和現(xiàn)實意義。文章首先闡述了企業(yè)內部會計監(jiān)督制度的重要性，并通過對當前內部會計監(jiān)督現(xiàn)狀的分析思考，就如何完建立健全企業(yè)內部會計監(jiān)督制度方法提出了幾點建議。 關鍵詞：企業(yè) 內部會計監(jiān)督 建議 隨著經濟的開展和現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷開展和完善，會計監(jiān)督制度已經成為企業(yè)管理中重要的組成局部和不可或缺的制度。在我國?會計法?規(guī)定中要求各單位應標準企業(yè)內部會計工作，應

2、當建立、健全本單位企業(yè)內部會計監(jiān)督制度。標準企業(yè)內部實行會計監(jiān)督，對促進企業(yè)經濟管理、提高企業(yè)的會計工作質量發(fā)揮著重要的作用。但企業(yè)內部會計監(jiān)督的開展也會受到企業(yè)內部會計監(jiān)督制度運行環(huán)境和管理體制的制約。因此，企業(yè)如何制定完善的內部會計監(jiān)督制度，對于提高企業(yè)內部會計的監(jiān)管力度，加快企業(yè)的運作和開展都有著深刻的意義。 一、企業(yè)內部會計監(jiān)督制度的重要性 是企業(yè)會計監(jiān)督體系的根底 政府部門監(jiān)督、企業(yè)內部會計監(jiān)督、社會會計中介機構監(jiān)督組成了企業(yè)會計監(jiān)督的三個不同方面。而其中政府部門的監(jiān)督和社會審計監(jiān)督都是外部對企業(yè)實施的監(jiān)督，具有強制性和鑒定性，并且這兩種監(jiān)督對企業(yè)來講是被動型的。企業(yè)內部會計監(jiān)督是企

3、業(yè)為了在市場經濟中求開展而進行的自我監(jiān)督，與這兩種監(jiān)督部不同，是自覺、主動型的監(jiān)督，并且與外部監(jiān)督一起形成了一個完善的監(jiān)督體系。 有利于防止國有資產的損失 目前我國國有企業(yè)在國民經濟中占據著主導地位，并且在市場競爭中憑借巨大的市場份額、依靠雄厚的資金和先進的技術占據獨特的優(yōu)勢。這主要因為國家是國有企業(yè)股份的最大持有者，在經濟體制改革中事國有企業(yè)的最大股東，國有資產會因為會計計算的疏漏而流失；另一方面，國有企業(yè)會計監(jiān)督制度的完善，能夠確保企業(yè)戰(zhàn)略方向和企業(yè)投資決策的正確性，加強企業(yè)財務管理。 是各企業(yè)的法定義務 企業(yè)內部會計監(jiān)督制度必須健全，我國?會計法?規(guī)定各單位應當建立、健全內部會計監(jiān)督制度

4、。但企業(yè)內部會計監(jiān)督制度僅制定制度是不夠的，企業(yè)應當在符合企業(yè)實際的根底上應當有效執(zhí)行；作為企業(yè)的法定義務，企業(yè)內部會計監(jiān)督制度，必須建立和履行。 確保企業(yè)會計信息的真實性和合法性 企業(yè)通過實施有效的會計內部監(jiān)督體制，能夠有效地防止財會人員弄虛作假，防止因企業(yè)會計信息的失真而導致企業(yè)決策失誤可能給企業(yè)帶來的風險，并通過對會計賬目的定期審查和監(jiān)督，預防企業(yè)的財產損失；另一方面，內部會計監(jiān)督可以提供準確的數據信息為相關審計和統(tǒng)計部門，對于推動社會主義市場經濟的完善和標準有積極的作用。 二、我國當前企業(yè)內部會計監(jiān)督制度的現(xiàn)狀 企業(yè)領導對企業(yè)會計監(jiān)督不重視 財務在企業(yè)經營過程的重要性目前已經得到大多數

5、企業(yè)領導的認可，特別是企業(yè)聘請職業(yè)經理人對企業(yè)管理，但是職業(yè)經理人不會像企業(yè)的所有者那樣對企業(yè)財務有著直接的關聯(lián)，這就可能會出現(xiàn)企業(yè)資源浪費而導致會計賬目不清的現(xiàn)象，繼而導致財務體系混亂。 企業(yè)內部管理結構的不完善 與興旺國家相比，我國的企業(yè)管理結構還不夠成熟，處于建設初級階段，管理結構還不夠完善。很多企業(yè)內部缺乏完善的會計監(jiān)督制度體系，就是有個別企業(yè)建立了內部會計監(jiān)督制度，也會因為沒有效的制度進行執(zhí)行和管理，造成企業(yè)內部會計信息不真實，使會計監(jiān)督制度如同虛設，造成企業(yè)會計秩序混亂及企業(yè)經營不力的現(xiàn)象。 會計監(jiān)督法律約束機制不健全 有局部企業(yè)雖然已經制定和運行新的財務制度，但并沒有按新財務制度

6、的要求，建立健全企業(yè)內部的管理制度， 但看待新的財務制度仍比擬傳統(tǒng)，甚至出現(xiàn)了“新制度、老觀念、老方法， 使得會計管理混亂。另外，很多企業(yè)對會計監(jiān)督、審計監(jiān)督概念模糊、理解不深，將審計監(jiān)督等同于會計監(jiān)督，而事實上審計監(jiān)督側重于事后監(jiān)督，是對會計監(jiān)督的再監(jiān)督，而內部會計監(jiān)督那么是事中控制，兩者有著本質的區(qū)別，對同一經濟事項的監(jiān)督效果不同。 會計人員整體素質不能完全適應經濟開展的要求 隨著社會主義市場經濟的開展，知識更新步伐加快，會計人員需要不斷加強學習，更新觀念，塑造會計業(yè)的誠信觀念。如果財會人員本身的業(yè)務素質比擬低，法律意識淡薄，沒有責任心，加上不能透徹、全面的掌握財經法律法規(guī)和業(yè)務知識，正確

7、分析和會計信息的真?zhèn)螀^(qū)分能力，就有可能造成會計信息失真。有的往往包庇發(fā)現(xiàn)的錯誤，為了謀取私利勾結不法分子，不顧及企業(yè)和國家利益，弄虛作假，這些會計人員都不具備做好會計事項內部的監(jiān)督工作。 缺少完善的企業(yè)獨立會計監(jiān)督制度 完善獨立的會計監(jiān)督制度是會計監(jiān)督職能有效性的需要，否那么會導致企業(yè)內部會計監(jiān)督制度的執(zhí)行不力。在興旺國家，全面客觀的評價企業(yè)自身的經營狀況和經濟活動通常會采取委托外部會計監(jiān)督機構來進行，以使會計監(jiān)督職能的有效性進行，并能夠較為客觀真實的進行評價指導，防止了企業(yè)內部間的徇私舞弊的弊端，使會計監(jiān)督的作用得到實質上的發(fā)揮。在我國大局部企業(yè)中會計監(jiān)督制度的建立還不夠完善，不能很好的配合

8、外部第三方對企業(yè)內部進行會計監(jiān)督，缺乏科學有效的會計監(jiān)督制度。 三、建立健全企業(yè)內部會計監(jiān)督制度的方法建議 提高會計監(jiān)督工作的重視度 企業(yè)領導及財務人員需要認識到會計監(jiān)督工作的意義及重要性，真正提高會計監(jiān)督工作的重視度，并且在企業(yè)內部會計監(jiān)督中貫徹和落實?會計法?，把企業(yè)戰(zhàn)略決策以會計原始性憑證數據為依據，并深刻認識到企業(yè)財務管理在糾偏企業(yè)開展路線的重要地位，標準企業(yè)內部會計行為。 建立獨立的會計監(jiān)督機構 內部審計是企業(yè)內部會計監(jiān)督的重要組成局部。在企業(yè)內部，要建立獨立的內部會計監(jiān)督機構，對會計的工作質量進行審核監(jiān)督，并由機構的內部審計人員執(zhí)行會計監(jiān)督工作，包括對會計資料進行有力的管理和監(jiān)督。

9、 或者標準化、制度化的會計監(jiān)督管理，由外部的獨立的會計審計部門和人員以獨立的組織形式進行進行會計工作的監(jiān)督。 加大執(zhí)法力度，完善法規(guī)制度建設 首先以?會計法?為中心、?注冊會計師法?、?總會計師條例?等法律法規(guī)進行進一步完善。其次，自覺守法，嚴格執(zhí)法，會計人員大膽地行使會計監(jiān)督職權，認真履行職責，努力營造領導者遵守，形成良好社會氣氛的會計法規(guī)制度。再次，認真貫徹執(zhí)行制定的法律，增強法律的威懾力，并加大執(zhí)行力度，對責任人員承當的法律責任作出具體而明確的規(guī)定，使單位領導者、會計人員、審計人員都能權衡利弊得失，促進其自覺遵紀守法，維護會計信息的真實性。 注重和加強財會隊伍的建設和廉政建設 首先企業(yè)財

10、會人員要堅持采用會計證上崗原那么，標準會計根底工作，明確規(guī)定各個崗位的職責權限，并不斷提高財會隊伍素質，其次要求企業(yè)嚴格設立各項規(guī)整制度和會計法規(guī)，并嚴格執(zhí)行，做到出現(xiàn)問題有人可查、有責可追；最后要幫助財會人員提高工作能力，加強財會人員包括相應財會制度和法律法規(guī)的職業(yè)道德教育和廉潔自律的培訓，灌輸會計人員內部會計監(jiān)督意識，不斷端正工作態(tài)度，加強辦事公正清廉。 健全會計部門內部稽核和牽制制度 企業(yè)會計部門應當內部設立稽核制度，按照?會計根底工作標準?中規(guī)定，設置職責、權限、以及會計憑證審核的方法等，根據結構形式及各項分工做好稽核工作。同時企業(yè)要對錢賬進行分開管理，建立不相容職務相互別離和內部牽制制度，應規(guī)定：擔任出納工作的人員不能同時擔任收入、支出、費用等工作，會計銀行票據的簽發(fā)印鑒，必須有兩人分別掌管；兩人或以上人員要分工操作涉及到財物和款項收付、結算工作；參與銀行賬的對賬等相關工作的會計人員不能負責簽發(fā)支票、登記現(xiàn)金收支工作。比方企業(yè)在物資采購方面，采購部門經理和財務部門首先要審核采購方案，在安排財務人員進行登記和歸檔資金撥出、采購信息的同時，出納人員要根據審核通過后才能進行物資采購資金的調動和撥款。 四、結束語 完善企業(yè)內部會計監(jiān)督制度，是保證企業(yè)經濟決策的制定和