廚房員工服務協(xié)議

1、標準協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-775編號：_廚房員工服務協(xié)議甲方：_乙方：_日期：_廚房員工服務協(xié)議用戶指南：該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標，并且明確雙方的權利和義務，便于保護當事人的正當利益，實現(xiàn)有效地約束當事人的行為，保證利益方（集體或個人）的合法權益不受損害。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方：_乙方：_雙方經協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。一協(xié)議期間：自_年_月_日起至_年_月_日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關系（定期協(xié)議）。自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方在甲方服務（不定

2、期協(xié)議）。二工作項目：乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：（廚工工作）1餐點的采購與制備；?2食物的貯藏與管理；?3廚房設備的清洗與整理；?4餐具定期清洗消毒；5餐點調配與烹飪；6分配的清潔工作；7其它工作。三工作地點：乙方于下列地點，擔任協(xié)議所定工作：1_（本公司）。2經協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。四工作時間：1乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。2甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。3甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。五休假：1

3、乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。2法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。3特別休假的給假及工資，依勞動法相關規(guī)定辦理。4起假及休假以一小時為請假單位。六請假：1乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理。2乙方（女性），分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規(guī)定辦理。3前列（一）（二）項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規(guī)定辦理。4各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。七工資：1甲方應按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表）。

4、2甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。3工資的調整，由甲方依薪給制度定。八退休：乙方繼續(xù)服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。九變更、解除和終止：1經雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。2除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：_3除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：_4本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。5解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_個工作日，向對方

5、提出解除或終止本協(xié)議要求。十職業(yè)及專業(yè)訓練：1提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過_小時以上或補助訓練費每次_元（雙方協(xié)議）以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。十一工作規(guī)則：甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則（員工手冊）雙方有遵守的義務。十二獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。十三補充與附件：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫修改意見書一式兩份（經甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。十四爭議的處理：1本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。2本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第_種方式解決：（1）提交_仲裁委員會仲裁；（2）依法向人民法院起訴。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_法定代表人（簽字）：_法定代表人（簽字）：_委托代理人（簽字）：