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1、事跡學(xué)習(xí)材料公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)材料公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料年是××四局一公司的豐收年。該公司沒(méi)有受到金融危機(jī)的影響,截止到 xx 年 9 月份已完成××產(chǎn)值 31 億元,創(chuàng)下公司成立以來(lái)××產(chǎn)值歷史新紀(jì)錄, 企業(yè)營(yíng)銷額也是芝麻開花節(jié)節(jié)高; 公司管理體制、機(jī)制更加規(guī)范有序; xx 年員工月工資比 xx 年增長(zhǎng)了 15%。這累累碩果浸透著該公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、總經(jīng)理××的心血和汗水。××, 1992 年畢業(yè)于安徽大學(xué)橋梁專業(yè),來(lái)到××四局一公司后從一名普通工程技術(shù)人員干起,一

2、步一個(gè)腳印, 先后擔(dān)任了項(xiàng)目副經(jīng)理、經(jīng)理,積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。年 12 月,××走馬上任成為××四局一公司新的掌舵人,當(dāng)時(shí),金融危機(jī)正影響全球經(jīng)濟(jì),國(guó)內(nèi)大批企業(yè)不景氣。××四局一公司則有一批工程接近尾聲, 新開工程不多, 企業(yè)營(yíng)銷處于青黃不接的狀態(tài)。而企業(yè)人力、物力資源緊缺,又使得現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)后勁不足,一系列的困難考驗(yàn)著××。p>在就職大會(huì)上, ××擲地有聲的向與會(huì)的全體員工立下誓言,一定會(huì)履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé), 帶領(lǐng)公司的干部、員工,勇于拼搏,攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富工的目標(biāo)。上任伊始,

3、××面臨的首道難題就是盡快多中標(biāo)、中好標(biāo),讓公司有米下鍋。“思路決定出路”,他立即提出了堅(jiān)持以鐵路營(yíng)銷為龍頭,實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng),區(qū)域滾動(dòng)發(fā)展的營(yíng)銷指導(dǎo)思想, 緊盯鐵路建設(shè)市場(chǎng),全力配合局營(yíng)銷部門做好鐵路工程項(xiàng)目的營(yíng)銷工作,并抓好黑色路面、試車場(chǎng)等公司的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)。他還要求公司營(yíng)銷部門從投標(biāo)細(xì)節(jié)入手,認(rèn)真組織市場(chǎng)調(diào)研,苦練內(nèi)功,對(duì)于投標(biāo)過(guò)程中的每道環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。此外, 他親自帶領(lǐng)著公司營(yíng)銷人員,與多個(gè)省份建設(shè)項(xiàng)目的投資單位聯(lián)系溝通, 向他們展示××四局一公司在建設(shè)大廣高速公路、合寧鐵路客運(yùn)專線等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程中所取得的輝煌業(yè)績(jī), 讓他們了解×&#

4、215;四局一公司的企業(yè)實(shí)力。功夫不負(fù)有心人, 截止到 xx 年 9 月,公司已先后在湖南、 安徽等省成功承攬 7 項(xiàng)鐵路、公路建設(shè)工程。企業(yè)營(yíng)銷額的節(jié)節(jié)攀升,使××四局一公司xx 年的生產(chǎn)任務(wù)提高到了 35 億元以上,比xx 年完成的年度××產(chǎn)值多出14 億余元,而公司的人力、物力并未增加,施工生產(chǎn)壓力陡然上升。××每月都有十多天奔波在全國(guó)各地的四十余個(gè)項(xiàng)目部,緊盯在施工現(xiàn)場(chǎng), 隨時(shí)解決各項(xiàng)目部出現(xiàn)的問(wèn)題。今年6 月中旬,××的兒子參加中考,此時(shí),滬寧城際鐵路、向莆鐵路等項(xiàng)目正處于緊張的攻堅(jiān)時(shí)期,他顧不上過(guò)問(wèn)孩子

5、的考前準(zhǔn)備情況,也沒(méi)有時(shí)間對(duì)孩子噓寒問(wèn)暖。讓身體瘦弱的妻子獨(dú)自一人扛起家庭的全部重?fù)?dān)。妻子白天上班, 晚上還要照顧孩子。當(dāng)勞累了一天的妻子在電話里埋怨他是“甩手掌柜”時(shí)。× ×只能內(nèi)疚的對(duì)妻說(shuō),等忙完了這陣 ,我馬上回家。是??!××也想在兒子最需要他的時(shí)候陪伴在他身邊, 給他講解功課, 照顧他的衣食住行,可是身肩企業(yè)騰飛的夢(mèng)想和 xx 余名員工的期盼,作為一名共產(chǎn)黨員××只能舍小家為大家。正是憑著這種忘我拼搏, 無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,他確保了公司各項(xiàng)目部的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等都得到業(yè)主的好評(píng)。作為從基層走上來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部,×

6、15;是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)了如指掌,他深知人力資源和機(jī)械設(shè)備的緊缺已成為了公司擴(kuò)大施工生產(chǎn)規(guī)模的瓶頸。為此, ××通過(guò)從高校引進(jìn)高質(zhì)量的畢業(yè)生、從中等院校引進(jìn)中專和技工人員; 和安徽省亳州市共建勞務(wù)基地引進(jìn)所需的技工人員;從部分院校選拔人才進(jìn)行頂崗等舉措吸收了各類技術(shù)人才 158 名,保證了公司人力資源儲(chǔ)備充足,并形成科學(xué)合理的人才梯隊(duì)。× ×還通過(guò)多種形式,籌措資金購(gòu)買了混凝土罐車、拌合站、扣件等施工現(xiàn)場(chǎng)急需的施工機(jī)械和周轉(zhuǎn)料, 合理調(diào)配到各項(xiàng)目部, 有效地推動(dòng)了一線的施工生產(chǎn)。如果說(shuō)建筑企業(yè)是肌體, 那么項(xiàng)目就是細(xì)胞, 為了確保每一個(gè)細(xì)胞的健康,規(guī)范化的管理就顯得尤為重要。為此,××及時(shí)總結(jié)自己在項(xiàng)目管理上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn), 并分析多種項(xiàng)目管理模式, 結(jié)合公司的實(shí)際情況,組織了公司企劃部等多個(gè)部門對(duì)于公司近年下發(fā)的施工過(guò)程管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、工程技術(shù)管理、安全質(zhì)量管理、物資機(jī)械管理、計(jì)量及勞務(wù)管理、 黨務(wù)及其它項(xiàng)目管理文件和崗位職責(zé)效能結(jié)構(gòu)圖、工作流程進(jìn)行了詳細(xì)的梳理, 分八章五十二個(gè)

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