內(nèi)部審計在會計信息失真治理中的作用探討

1、    內(nèi)部審計在會計信息失真治理中的作用探討    白璐 何帥摘 要：隨著我國經(jīng)濟建設(shè)工作的不斷發(fā)展和積極完善，為社會的進步帶來了全新的態(tài)勢，但同時，財務(wù)工作的難度也隨之增加。其中，財會信息的失真問題也日漸凸顯，財會領(lǐng)域的專業(yè)人員應(yīng)該針對這種情況制定新型的治理措施，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性，這樣才能夠幫助企業(yè)的管理人員準(zhǔn)確認(rèn)清社會發(fā)展態(tài)勢，本文對當(dāng)前財務(wù)工作的進展情況進行詳盡的分析，并提出一些切實可行的方案，旨在幫助財會人員利用審計工作來提升會計信息真實性。關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計;會計信息失真。治理措施在新的時代發(fā)展背景之下，財務(wù)工作也在變得日益繁雜。財務(wù)人員每

2、天需要處理的數(shù)據(jù)量是巨大的，會計科目也在逐年增加，這對財務(wù)人員的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性提出了更高的要求。其中，阻礙財務(wù)工作順利進展的關(guān)鍵原因就是信息失真的問題。為此，各個單位及企業(yè)應(yīng)該增強審計部門的監(jiān)管力度，定期對內(nèi)部賬務(wù)進行調(diào)查，保證會計信息的真實性，促進企業(yè)更好的發(fā)展。一、內(nèi)部審計工作的重要性內(nèi)部審計部門可以對賬務(wù)信息進行全方位的管控，管理人員能夠通過財務(wù)報表及時發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險，并制定出相應(yīng)的方案解決問題，提升財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和財務(wù)報表的權(quán)威性。審計工作的順利實施能夠有效幫助每個員工擺正自己的工作態(tài)度，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖藨B(tài)去執(zhí)行自己的工作。這樣，企業(yè)的管理者才能夠?qū)ψ陨戆l(fā)展?fàn)顩r擁有一個較為全面的了解，

3、知曉運營過程之中的薄弱環(huán)節(jié)，促進企業(yè)的良性發(fā)展。所以，眾多企業(yè)一定要注重審計工作的順利進行。審計工作人員需要具有前瞻性的眼光，擁有靈活的應(yīng)變能力，在新的時代態(tài)勢之下，積極變換自身的工作形式，提高業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)的順利發(fā)展盡自己的一份力。二、現(xiàn)代社會審計工作的發(fā)展態(tài)勢現(xiàn)代的審計工作中還是存在的一定的問題，導(dǎo)致審計工作無法順利進行，對企業(yè)造成相應(yīng)的損失。形成這種狀況的原因主要分為以下幾點。首先，國家還沒有制定出財務(wù)信息失真問題的有關(guān)法律條款，處罰措施也不夠明確。有些企業(yè)甚至?xí)榱颂颖芏惤鹄U納而故意讓財務(wù)人員將賬目進行調(diào)整。其次，眾多企業(yè)在日常運營當(dāng)中并沒有將審計部門放置在主要的位置，導(dǎo)致很多財會工

4、作沒有辦法順利進行，提供的財務(wù)數(shù)據(jù)也會失去權(quán)威性。企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展，并參照國外先進的制度，結(jié)合自身情況來制定符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的內(nèi)部管控制度。最后，由于時代的變遷，有些審計人員沒有辦法適應(yīng)發(fā)展趨勢，無法適應(yīng)更為繁雜的財務(wù)工作。針對這種現(xiàn)象，企業(yè)的管理者應(yīng)該及時對工作人員進行定期的培訓(xùn)，提高內(nèi)部財務(wù)人員的整體素質(zhì)，促使企業(yè)發(fā)展壯大。三、審計工作增強會計信息真實性的有效途徑（一）優(yōu)化內(nèi)部審計工作的環(huán)境一個企業(yè)享有擁有良好的發(fā)展態(tài)勢，首先需要做的就是將內(nèi)部的工作環(huán)境進行有效管理，營造一個良好的工作氛圍。這樣，企業(yè)內(nèi)部的各個部門才能夠有條不紊的進行各項工作，相輔相成、相互促進。有利于企業(yè)的順利發(fā)展

5、。尤其是審計部門，其工作更是需要其他部門大力支持的，比如報銷票據(jù)的整理或者是某些合同的歸納都是需要其他部門的人員積極提供的。所以，企業(yè)一定注重每個部門的發(fā)展態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)員工之間存在的矛盾，制定切實可行的措施進行整改。這樣，企業(yè)內(nèi)部潛在的風(fēng)險才能夠被有效排除，促進企業(yè)整體的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部也能夠形成一股強大的凝聚力，每個員工團結(jié)向上，奮力工作。企業(yè)管理者若發(fā)現(xiàn)蓄意破壞工作和諧氛圍的員工，也要給予嚴(yán)肅處理，以警示他人。（二）設(shè)立專門的審計委員會很多企業(yè)并沒為審計部門設(shè)立專門的委員會，導(dǎo)致審計工作中的很多環(huán)節(jié)并沒有專業(yè)的管理人員進行日常工作的監(jiān)督，審計工作需要具有新的進展時也沒有具體的人員進行新型工

6、作制度的確立，導(dǎo)致審計工作沒有辦法順應(yīng)時代的潮流而穩(wěn)步前行。因此，眾多的企業(yè)應(yīng)該將自己的經(jīng)營眼光放得長遠一些，積極為審計部門設(shè)立專門的委員會，這樣，審計工作在進展的過程之中可以有效避免很多的潛在風(fēng)險，有效保護各位股東的根本利益。有了專門的委員后，審計工作的監(jiān)管力度將會增強，財務(wù)人員提供的財務(wù)報表數(shù)據(jù)也會更具有權(quán)威性和真實性，在根本上環(huán)節(jié)會計信息失真的情況。（三）強調(diào)會計信息透明化企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該注重視會計信息的透明化，這是保障會計數(shù)據(jù)真實性的有效措施。信息透明化以后，每位員工都能夠成為企業(yè)運營過程中的監(jiān)管者，財務(wù)報表也會更急具有說服力。不僅如此，企業(yè)的全體員工還能夠清楚認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的態(tài)勢以及涉及

7、到的項目。員工可以據(jù)此為企業(yè)的長久發(fā)展提供自己的寶貴意見，員工對于企業(yè)的信任程度也會大大提升。也能夠意識到財務(wù)審計工作的重要性，從而提高了審計部門在企業(yè)中的地位，審計工作也能因此更加順利的進行，有效保證財會信息的真實性，促進企業(yè)的良好發(fā)展。（四）提高審計人員的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)經(jīng)濟全球化的趨勢已經(jīng)日益明顯，我們國家也順應(yīng)時代潮流的需要積極加入了國際貿(mào)易組織，在進行業(yè)務(wù)交往方面也更加注重和外企之間的聯(lián)系。在這樣的環(huán)境背景之下，企業(yè)的審計工作也在發(fā)生著翻天地覆的變化，這就需要審計人員也能夠積極適應(yīng)新的發(fā)展趨勢，變換自身的工作模式，需要更加高的專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力。內(nèi)部審計人員首先要具備的就是誠實守信

8、的品質(zhì)，遵守職業(yè)操守，在工作過程中不做違法亂紀(jì)的行為，發(fā)現(xiàn)賬目方面的問題要及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，不能夠有包庇的心理，公平對待企業(yè)中的每個人員，無論層級高低均要一視同仁。另一方面，審計人員要清楚了解相關(guān)的法律制度，這樣才能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部人員的行為進行有效監(jiān)管，切實排除潛在風(fēng)險，保證財務(wù)信息的真實性。四、結(jié)束語綜上所述，企業(yè)在發(fā)展的過程之中不能夠只注重實現(xiàn)利益的最大化，要重視審計工作的重要性，通過財務(wù)報表的分析以及社會潮流的發(fā)展趨勢制定出符合企業(yè)進展方向的工作計劃。這就需要企業(yè)內(nèi)部的審計部門要切實發(fā)揮自身的職能特點，解決會計信息失真的問題，排除企業(yè)內(nèi)部的潛在風(fēng)險。面對日益繁雜的財務(wù)賬目和緊張的工作氛圍，審計人員需要擁有很強的應(yīng)變能力，積極變換自身的工作方式，更好地為企業(yè)把好財務(wù)領(lǐng)域的每一關(guān)，促進企業(yè)的順利發(fā)展。參考文獻：1姚寧玲.會計信息失真治理中的內(nèi)部審計作用分析