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1、制訂供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的幾個關(guān)鍵問題 1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標與企業(yè)總體績效目標保持全都 保持供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標與企業(yè)總體績效目標相全都,這點好像天經(jīng)地義。但遺憾的是,我們觀看到一些中國企業(yè)并沒有做到這一點,在“走出去”的熱忱中迷失了方向。 供應(yīng)鏈管理的目標很簡潔:以最優(yōu)化的成本滿意客戶需要,使全球范圍內(nèi)的供應(yīng)能力和市場需求相匹配。 而有效的供應(yīng)鏈管理,對企業(yè)績效有直接的作用。供應(yīng)鏈管理的對象是產(chǎn)銷量、庫存和費用。產(chǎn)銷量的增加、庫存的降低、費用的削減會直接改善利潤、投資回報、現(xiàn)金流量等企業(yè)總體績效指標。 2、全球供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的內(nèi)容 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略也是公司戰(zhàn)略的有機組成部分,和產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和市場營銷戰(zhàn)略并列為三大職能戰(zhàn)

2、略,支撐競爭戰(zhàn)略。一套完整的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略應(yīng)當包括庫存策略、運輸策略、設(shè)施策略和信息策略。 詳細的,你必需考慮下列問題: (1)庫存:循環(huán)庫存、安全庫存、季節(jié)庫存的部署策略。 (2)運輸:運輸方式、路徑和網(wǎng)絡(luò)如何選擇,自營還是外包?反應(yīng)能力和贏利水平如何權(quán)衡? (3)設(shè)施:工廠、配送中心如何布局?設(shè)施能力(敏捷性和贏利性)大小?如何選擇生產(chǎn)方式, 是按訂單生產(chǎn)還是按庫存生產(chǎn)?如何選擇倉儲方式?反應(yīng)能力和贏利水平怎樣權(quán)衡? (4)信息:選擇推動型抑或拉動型?如何進行供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)與信息共享?需求預(yù)估與整合計劃的精確性如何提高?技術(shù)工具如何選擇?反應(yīng)能力和贏利水平怎樣權(quán)衡? (5)在產(chǎn)品種類增多、產(chǎn)品生命

3、周期縮短、顧客要求增加、供應(yīng)鏈全部權(quán)分裂、全球化的狀況下,如何保持供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的變動敏捷性? 3、保證供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略相匹配 任何一家公司要想成功,其供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與競爭戰(zhàn)略必需相互匹配。競爭戰(zhàn)略設(shè)計用來滿意顧客的目標,與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略旨在建立供應(yīng)鏈能力的目標之間要相互協(xié)調(diào)全都。 競爭戰(zhàn)略的選擇很大程度上打算了顧客需求的確定性。我們可以把競爭戰(zhàn)略圖譜分為4類:確定的需求、高需求確定性、一定的需求確定性、需求確定性低。產(chǎn)品生命周期和預(yù)估精確度對需求的確定程度也有影響。一般新產(chǎn)品上市時,需求確定性最低,隨著產(chǎn)品銷售逐步成熟,需求確定性會增加,銷售預(yù)估的精確性也會相應(yīng)增加。 而對供應(yīng)鏈戰(zhàn)略而言,依據(jù)供應(yīng)鏈

4、的反應(yīng)能力和贏利能力的平衡,其圖譜也可以分為4類:高反應(yīng)能力、一定反應(yīng)能力、一定贏利水平、高贏利水平。 這樣,我們就可以得到一個“戰(zhàn)略匹配帶”,對于贏利性供應(yīng)鏈和反應(yīng)型供應(yīng)鏈采取不同的策略。 4、選擇合適的戰(zhàn)略視角和廣度 一條供應(yīng)鏈可能由多個供應(yīng)鏈階段組成,供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的視角和廣度要做到最優(yōu)選擇,以實現(xiàn)整個供應(yīng)鏈的利潤的最大化。全球供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的視角和廣度可以分為4類: (1)公司內(nèi)、經(jīng)營部門內(nèi)范圍:最小局部成本的觀點。這是戰(zhàn)略匹配的最小范圍,在中國很多快速成長的企業(yè)中經(jīng)??梢姟5湫捅憩F(xiàn)是不同產(chǎn)品線分別建立自己的銷售網(wǎng)絡(luò)、隊伍和后勤系統(tǒng),即使客戶資源大部分是共享的。 (2)公司內(nèi)、職能部門內(nèi)范圍:

5、職能部門成本最小化觀點。戰(zhàn)略匹配范圍擴展到供應(yīng)鏈某個階段的全部職能部門。如銷售經(jīng)理能夠不僅考慮運輸成本,而且考慮倉儲及其他供應(yīng)鏈成本。盡管采用卡車運輸每件產(chǎn)品可以節(jié)省4元,但倉儲和庫存成本要增加8元,而采用快遞每件產(chǎn)品運費6元但無需額外的倉儲成本,銷售經(jīng)理仍會選擇快遞。 (3)公司間、職能部門間的范圍:供應(yīng)鏈剩余(即供應(yīng)鏈中全部公司共享的總利潤)最大化的觀點。與公司內(nèi)范圍相比,公司間范圍引起的供應(yīng)鏈剩余會更大。這個結(jié)果會使供應(yīng)鏈或者通過共享額外剩余來增加利潤,或者通過將部分剩余轉(zhuǎn)移給顧客而降低價格,這使供應(yīng)鏈更具競爭力。 (4)公司間、職能部門間的戰(zhàn)略范圍。在今日看來,這是必需的,因為競爭領(lǐng)域從公司之間的競爭轉(zhuǎn)化為供應(yīng)鏈之間的競爭。公司在供應(yīng)鏈的伙伴可能打算公司的成敗。它要求公司以整條供應(yīng)鏈為背景,來評價其每項行動,這個寬廣的范圍使供應(yīng)鏈各個階段共享的剩余規(guī)模更大。 在很多產(chǎn)業(yè)的全球供應(yīng)鏈中,中國既是主要供應(yīng)源,又是技術(shù)創(chuàng)新中心、生產(chǎn)及設(shè)計基地和新興的消費者市場,中國有實力在

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