兼職人員合作協(xié)議書范本專業(yè)版

1、編號：YB-HT-025876兼職人員合作協(xié)議書范本Professional version of model方: 方:日期:文檔中文字均可自行修改編訂：YunBo Network實用 Practical 專業(yè) Major 精品 Quality編號：YB-HT-025876兼職人員合作協(xié)議書范本專業(yè)版說明：本合同書適用于明確雙方必須履行的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益，在合同期限內(nèi)按照合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時請詳細閱讀 I條款。甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本

2、合作協(xié)議：第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。第二條：兼職期限：自 年 月 日起，年 月 日止，時長 周。如開始時間推遲，則整體時間順延。第三條：兼職崗位：派單員第四條：崗位職責(zé)：穿著 工作服裝，保持衣著整潔， 嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。第五條：兼職工作雙方直接負責(zé)人甲方： 乙方：,在兼職工作期間由以上負責(zé)人直接對接工作。第六條：乙方在 年 月 日起至 年月 日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗 名兼職人員。第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費為 元人民幣/天（周一至周五），元人民幣/天（周六至周日）；雙方每 周結(jié)算一次，甲方

3、于本周活動結(jié)束后 個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方 式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完 成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無 關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料， 乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。第十條：兼職期內(nèi)，甲方負責(zé)對乙方進行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理；

4、乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成 甲方損失的，由本人負賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：1、 遲到、早退：遲到 分鐘以內(nèi)，扣除 元工資;遲到 分鐘以上，扣除當(dāng)天 %工資；早退根據(jù)具體情況而定。2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁 忌語、不了解品牌推廣知識， 發(fā)現(xiàn)每次罰款 元，嚴(yán)重者甲 方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。3、脫崗每次罰款 元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲 方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條：甲方不負責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險， 乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔(dān)。第十三條：當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害

5、時， 按國 家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議， 應(yīng)提前 天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的 兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商， 無法解決的。2、 乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改 過的。第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)， 不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán) 和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)， 向甲方移 交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、 記錄、筆記以及甲方 提供的工作物品。第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前 天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。第十八條：乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容第十九條：本協(xié)議一式 份，甲、乙雙方各持 份，自雙方簽字之日起生效。第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交 仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提