志高空調(diào)自動(dòng)化實(shí)習(xí)報(bào)告

1、文檔來(lái)源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持目錄錯(cuò)誤.!未定義書(shū)簽。1、公司簡(jiǎn)介 錯(cuò)誤.!未定義書(shū)簽。2、公司業(yè)績(jī) 錯(cuò)誤.!未定義書(shū)簽。錯(cuò)誤.!未定義書(shū)簽。錯(cuò)誤.!未定義書(shū)簽。錯(cuò)誤.!未定義書(shū)簽。1、宿舍和廠房的距離問(wèn)題 錯(cuò)誤.!未定義書(shū)簽。2、假期問(wèn)題 錯(cuò)誤.!未定義書(shū)簽。3、管理與公平的問(wèn)題 錯(cuò)誤.!未定義書(shū)簽。4、員工的辭職問(wèn)題 錯(cuò)誤.!未定義書(shū)簽。一、實(shí)習(xí)單位的歷史1 、公司簡(jiǎn)介廣東志高空調(diào)有限公司創(chuàng)建于 1994 年， 總部位于珠江三角洲工業(yè)重鎮(zhèn)佛山市南海區(qū)， 是一家專業(yè)以家用和商用空調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主的大型現(xiàn)代化企業(yè)。2、公司業(yè)績(jī)十余年的快速穩(wěn)健發(fā)展，志高空

2、調(diào)目前已成為營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球100 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)、 年設(shè)計(jì)產(chǎn)能達(dá)1000 萬(wàn)套的全球知名品牌， 并奠定了作為國(guó)內(nèi)空調(diào)領(lǐng)跑者之一的行業(yè)地位。公司下轄鉞金廠、銅管閥門廠、塑料廠、噴唳廠、包裝材料廠、電機(jī)廠、兩器廠、志高電器有限公司、中天企業(yè)有限公司、賢明企業(yè)有限公司、志高空調(diào)（九江）有限公司、志高空調(diào)（蕪湖）有限公司等多個(gè)下屬機(jī)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)擁有最大最完整空調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)之一。自創(chuàng)建至今，志高專心專注、精益求精于空調(diào)領(lǐng)域。志高始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存、以科技求效益，以品牌促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，一貫注重科技創(chuàng)新，是“全國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)” ，多年來(lái)自主研發(fā)碩果累累，擁有眾多核心技術(shù)。 到目前為止，

3、志高空調(diào)通過(guò)了 ISO9001 質(zhì)量體系認(rèn)證、 ISO14000 環(huán)境管理體系認(rèn)證、中國(guó)免檢產(chǎn)品認(rèn)證、中國(guó)節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、中國(guó) CCC 強(qiáng)制認(rèn)證、美國(guó)UL認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、德國(guó)GS認(rèn)證、澳洲SAA安全認(rèn)證等通往全球的多項(xiàng)權(quán)威認(rèn)證。二、 實(shí)習(xí)內(nèi)容在 1 月 5 日我們開(kāi)始了雖然辛苦但可以增長(zhǎng)我們知識(shí)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)； 因?yàn)榱钗覠赖氖俏覀円惶煲ぷ?12 個(gè)小時(shí)，從宿舍走到廠房都要半個(gè)多小時(shí)，然后才能開(kāi)始我們一天的工作； 而我主要的工作是打螺釘， 扭高壓閥和低壓閥， 打包裝和裝電源， 這些都是很粗重的活， 真的很辛苦， 但從中我們一樣能學(xué)到許多珍貴的東西。在志高實(shí)踐這半個(gè)月里， 我盡了自己最大的努

4、力去工作， 我會(huì)自己去觀察老員工的工作方法并再創(chuàng)新地去工作， 老員工十分愿意教導(dǎo)我們， 因此工作進(jìn)度還能跟上， 獲得組長(zhǎng)和老員工的好評(píng)； 我平時(shí)有空還會(huì)到周圍走走， 了解整個(gè)志高廠的運(yùn)行過(guò)程， 了解志高的成長(zhǎng)歷程， 了解它的企業(yè)文化； 這樣我可以學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西， 明白了許多問(wèn)題， 看到了社會(huì)的其它現(xiàn)象， 感受到了勞動(dòng)的偉大最重要的是我們可以對(duì)這個(gè)行業(yè)有個(gè)大概的了解，知道企業(yè)需要的人才類型，同時(shí)也鍛煉了自己，讓自己在思想上有所覺(jué)悟，提高思考能力。另外，志高廠小有名氣，它雖然有許多地方值得其他企業(yè)去學(xué)習(xí)， 例如志高的創(chuàng)新精神是出了名的； 但是在這里工作的半個(gè)多月里， 我也發(fā)現(xiàn)了它也存

5、在著許多問(wèn)題需要解決，許多地方需要改正 三、實(shí)習(xí)體會(huì)第一天早上， 我們只是在一旁看老員工是怎么工作的， 這一看使我收益良多：同樣是老員工有的很快，有的很慢，為什么呢？與個(gè)人的心態(tài)固然有關(guān)；但是，我發(fā)現(xiàn)技巧也是十分重要的：從工作的工具到工作的順序都有許多技巧讓我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)這讓我聯(lián)想到了生活，我們?cè)谏钪刑幚硎虑橐彩且粯?，總?huì)有捷徑的，無(wú)論做什么事都要認(rèn)真思考。通過(guò)這次旁看，還讓我對(duì)廠的布局和工作情況有了大概的了解那時(shí)候還是很感興趣，很開(kāi)心的。接下來(lái)我們就開(kāi)始工作了，在這樣的環(huán)境下工作，累和煩是不可避免的；因?yàn)槲乙龅拿恳粯庸ぷ鞫疾惠p松。 一開(kāi)始那幾天， 我經(jīng)常在想： 如果要我一直面對(duì)這樣一份有黑夜

6、沒(méi)白天的工作， 我會(huì)怎做， 我該怎么辦， 我以后的路應(yīng)該怎么走呢！ 想到這里就會(huì)很煩， 不敢面對(duì)自己。 這份工作也讓我體會(huì)到了下層工人的辛苦和無(wú)奈； 雖然如此， 但后來(lái)我發(fā)現(xiàn)很多人都是懷著歡樂(lè)的心情去工作， 或許他們是想著為家人或社會(huì)而工作的， 并不是為工作而工作的。 我學(xué)到了人應(yīng)該有大愛(ài)和貢獻(xiàn)的精神， 還應(yīng)該學(xué)會(huì)在平凡的工作中尋找快樂(lè)， 這樣的生活才有意思。辭職時(shí)我最大的體會(huì)就是志高留給我太多的冷漠：工廠里許多中下層的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人很冷漠，擁有一副不可一世的表情，十分黑心，讓人看后心冰冷冷的 ，我不明白為什么這么優(yōu)秀的工廠里面會(huì)還會(huì)有這么一群低素質(zhì)的中下層領(lǐng)導(dǎo)?？戳怂麄兊淖炷樅螅殷w會(huì)到被人鄙視的

7、痛苦這會(huì)讓志高帶來(lái)許多負(fù)面的影響。請(qǐng)給打工一族一個(gè)溫暖的社會(huì)，他們挺不容易的！四、實(shí)習(xí)建議1 、 宿舍和廠房的距離問(wèn)題走路要差不多半個(gè)小時(shí)， 這是什么概念。 走路的話員工到廠房都累了，還有那條路很多塵， 對(duì)員工的健康不利； 坐車的話一來(lái)浪費(fèi)資源， 二來(lái)增加員工的負(fù)擔(dān)。我認(rèn)為廠房跟宿舍的距離不宜太遠(yuǎn)。2 、 假期問(wèn)題一天上 12 個(gè)小時(shí)，一個(gè)月基本上沒(méi)有假期；這樣沒(méi)完沒(méi)了的做，誰(shuí)受的了??！ 怪不得我們車間永遠(yuǎn)都是缺人的。 你工廠都不把員工當(dāng)人看， 員工又怎么會(huì)為你盡心盡力呢？做出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量自然就部會(huì)很好啦！這是很簡(jiǎn)單的道理啊！這么一個(gè)有名氣的公司怎么就不會(huì)做好這方面的工作呢?我建議工廠應(yīng)該給適

8、當(dāng)?shù)臅r(shí)間讓員工休息，要?jiǎng)谝萁Y(jié)合嘛！3 、 管理與公平的問(wèn)題據(jù)我所了解， 工廠里面普通員工之間都有嚴(yán)重的偷懶問(wèn)題和不公平問(wèn)題； 許多人上班時(shí)間都聊天或睡覺(jué)等等， 一點(diǎn)效率也沒(méi)有； 還有許多人的真正上班時(shí)間和效果相對(duì)來(lái)說(shuō)是相差很大的， 但工資卻是一樣等等。 這些都會(huì)產(chǎn)生畸形的企業(yè)文化， 對(duì)企業(yè)的發(fā)展是很不利的。 可以看的出該公司的管理鏈?zhǔn)绞智逦模?但 為什么他們會(huì)對(duì)此視而不見(jiàn)呢！我認(rèn)為工廠應(yīng)該講究嚴(yán)格的管理和相對(duì)的公平，讓員工嚴(yán)于律己和心理的平衡，這樣，工廠的生產(chǎn)效率才會(huì)高。4 、 員工的辭職問(wèn)題我發(fā)現(xiàn)那個(gè)過(guò)程十分的復(fù)雜并且讓人十分的氣憤， 效率十分低， 一點(diǎn)人情味都沒(méi)有；人事部的冷漠，行政部的絕情，還有財(cái)政部的不可一世這些都讓人厭惡?，F(xiàn)代社會(huì)講的是和諧，人家都要離開(kāi)那里了，為你做出那么多的貢獻(xiàn)，你就不能讓人家開(kāi)心地走嗎？工廠也可以留個(gè)好印象給別人?。?這是一筆宣傳財(cái)富??！ 這樣的話國(guó)內(nèi)市場(chǎng)鏈也會(huì)更長(zhǎng)更強(qiáng)??！ 我認(rèn)為該工廠應(yīng)該制作出一條簡(jiǎn)單的辭職程序，并且即使員工辭了職在辭職的過(guò)程也不能對(duì)他們