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1、關(guān)于干部職工違反工作紀(jì)律的檢查報(bào)告 開靈委20_17號(hào)簽發(fā)人:_中共_鄉(xiāng)委員會(huì)_鄉(xiāng)人民政府 關(guān)于干部職工違反工作紀(jì)律的檢查報(bào)告中共開江縣委: 2月15日上午11:00左右,縣委、縣政府機(jī)關(guān)作風(fēng)督查組在對(duì)_鄉(xiāng)機(jī)關(guān)進(jìn)行督查時(shí),發(fā)現(xiàn)多人未到崗,且未履行請(qǐng)假手續(xù)。并于3月1日全縣通報(bào)批評(píng)。督查時(shí),我鄉(xiāng)_人未到崗,其中6人書面請(qǐng)假,1人口頭請(qǐng)假,9人未履行請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委核實(shí)未履行請(qǐng)假手續(xù)的9人中,其中有2人因?yàn)槿耸伦儎?dòng)未刪掉名字。(_剛調(diào)離到寶石鄉(xiāng),_被借用到衛(wèi)計(jì)局。)有(_、_、_)3人在崗在位,忘記了簽到。鄉(xiāng)黨委于2月_日上午對(duì)不在崗和在崗未簽到的7名同志給予了嚴(yán)厲批評(píng)教育,并責(zé)令其在大會(huì)上作檢
2、討。身為黨員干部,未嚴(yán)格執(zhí)行上班制度,在全縣干部職工和群眾中造成了不良影響,也暴露出我鄉(xiāng)在上班工作紀(jì)律中存在的嚴(yán)重問題。特作出深刻檢討。 一、吸取教訓(xùn),深刻反省 一是單位對(duì)干部職工的思想政治教育不到位。鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)職工上班要求不嚴(yán)格,沒有嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,和干部職工談心不夠深入,思想政治教育停留在念文件的層次,沒有做深入的消化吸收,干部職工沒有得到真正的教育,沒有認(rèn)識(shí)到上班工作紀(jì)律的重要性,沒有真正意識(shí)到做好日常本職工作是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線。 二是部分干部職工組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散。職工自由散漫,紀(jì)律松弛,工作中缺乏積極性、主動(dòng)性,對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),得過且過,見困難就退,
3、見問題就推,見矛盾就回避。個(gè)別干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),在感情上和群眾仍存在距離。三是日常工作規(guī)章制度執(zhí)行不力。雖制定了干部日常管理制度和機(jī)關(guān)工作制度,但沒有按照制度要求進(jìn)行嚴(yán)格考核,制定強(qiáng)有力的獎(jiǎng)懲措施,懲罰力度不到位。 二、強(qiáng)力整改,糾正作風(fēng) 這次上班未到崗且未完善請(qǐng)假手續(xù)的問題,暴露出我鄉(xiāng)工作紀(jì)律方面存在的問題。辜負(fù)了組織對(duì)我們的信任和期望,影響惡劣,教訓(xùn)深刻。在下一步工作中,我鄉(xiāng)黨委、政府必將高度重視,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事,加強(qiáng)教育,完善制度,強(qiáng)化監(jiān)管,落實(shí)責(zé)任,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。(一) 公開檢討,深刻反思 2月_日(被督查第二天)下午,我鄉(xiāng)召開了全鄉(xiāng)干部職工和村三職干部會(huì)
4、議,對(duì)存在的問題進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),并決定相關(guān)人員年終取消評(píng)優(yōu)資格。會(huì)上所有違紀(jì)人員公開檢討,分管領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)公開承諾。 (二)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高素質(zhì) 一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并召開專門的學(xué)習(xí)會(huì),對(duì)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),讓制度爛熟于心;二是加強(qiáng)“八項(xiàng)規(guī)定”、“黨員干部行為規(guī)范”等理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)全鄉(xiāng)干部職工理論修養(yǎng),提高干部素質(zhì),三是加強(qiáng)警示教育,警鐘長(zhǎng)鳴;四是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)章制度;四是定期不定期開展批評(píng)與自我批評(píng),查找本人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題與不足并堅(jiān)決改正。 (三)規(guī)范行為,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。完善領(lǐng)導(dǎo)職工日常工作規(guī)章制度,在規(guī)章制度中明確干部職工工作職責(zé)、工作要求,以及處罰規(guī)定。嚴(yán)格遵守上下班、請(qǐng)假、會(huì)議、公車使用等日常工作制度??朔駹顟B(tài)不佳、貪圖享樂、不思進(jìn)取、紀(jì)律觀念淡薄的思想。杜絕有令不行、有禁不止、政令不通、得過且過,見困難就退,見問題就推,見矛盾就回避等現(xiàn)象發(fā)生。 事后,我們認(rèn)真反思,痛定思痛,做出書面檢查,認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、整改,不斷端正全體干部職工的工作態(tài)度,進(jìn)一步更新觀念。在今后的工作中,我們將用刮骨療傷的決心,堅(jiān)決糾正不正之風(fēng),加強(qiáng)監(jiān)督,逗硬獎(jiǎng)懲,時(shí)時(shí)處處高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格上、
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