201-年居委會干部入職培訓小結(jié)

1、201*年居委會干部入職培訓小結(jié) 201*年臨汾路街道居委會干部入職培訓小結(jié) 201*年5月至8月以來，在街道黨工委、辦事處的正確指導和嚴密安排下，各居民區(qū)順利地完成了黨總支與居委會的換屆改選工作，使各居民區(qū)產(chǎn)生了新一屆的領(lǐng)導班子，也有不少各行各業(yè)的精英人士加入到社區(qū)工作中來，為社區(qū)工作隊伍增添了新的活力。 為了使各居民區(qū)更有效地開展好各項工作，進一步提升社區(qū)群眾的滿意度，加深新入職人員對社區(qū)工作認知度，街道黨工委、辦事處組織各居民區(qū)社區(qū)工作人員，于9月10日至12日在街道文化活動中心開展了為期三天的“臨汾路街道居委會干部入職培訓。 培訓課程主要以當前社區(qū)工作中出現(xiàn)的熱點、難點以及群眾日常生活

2、中最為關(guān)心、需求較大的事務進行了非常專業(yè)地、具有實際指導意義的解析，同時也對街道黨工委和辦事處的各個職能部門的分工與工作重點作了具體說明。 培訓課程安排中邀請了來自于政府部門、群眾事務和物業(yè)指導等各個崗位的出色工為大家授課并分享經(jīng)驗。老師們以扎實的理論基礎(chǔ)、豐富的工作經(jīng)驗、經(jīng)典的案例分析和感人的奉獻精神，為大家在今后的社區(qū)工作可能碰到的問題提供的解決思路，更重要的是為大家樹立了榜樣。 通過這次培訓使我們熟悉到，每個人在各自的職業(yè)生涯中都會碰到各種問題或困難，要解決這些問題便要從兩個重要方面去努力。首先，要有一個正確的職業(yè)觀，關(guān)于社區(qū)工來說就要有為民服務，扎根社區(qū)，不棄不舍的精神。不能只把工作看

3、成一個“飯碗，沒有一個真誠、堅韌的紅心；沒有一種奉獻、敬業(yè)的精神，相信是不會有優(yōu)良的成績，也得不到群眾和組織的認可。今天各位老師的親身經(jīng)歷就是為我們指出了明確的以事業(yè)為導向職業(yè)觀。第二，就是要不斷地學習與思索。學習不僅限于今天或以后的社區(qū)工作理論識知點，這只是基礎(chǔ)，更重要的是去不斷地思索自己的欠缺與不夠并通過學習來完善。俗話說“一日三省，社會在不斷地發(fā)展，關(guān)于社區(qū)而言也會相應地隨之發(fā)展變化。所以社區(qū)工的知識面必須就需不斷地更新，要有革新的能力，否則就跟不上發(fā)展的要求。第三，要會靈活地運用所學的知識和方法，學會舉一反三，不能完全按部就班。每個社區(qū)都有不同地特點與民情，正如每個人的性格不同一樣。我們完全可以學習別人的經(jīng)驗方法，但不能在不觀查、不了解、不溝通地前提下“套用式地去處理自己社區(qū)中的事務，尤其是解決群眾事務。所聽所看的是案例，而我們要學的是思路。為民服務的方向是不變的，但方法是多變的，因為事物是在不斷變化。 新形式下的社會工應該以奉獻的精神、革新的理念和堅定的信心，在自己的崗位上發(fā)揮好應有的作用。我們要把理論與施行結(jié)合起