201-年度工會財(cái)務(wù)總結(jié)

1、201*年度工會財(cái)務(wù)總結(jié) 201*年度工會財(cái)務(wù)總結(jié) 201*年度xxxx工會財(cái)務(wù)工作小結(jié) 201*年已近尾聲，201*年的鐘聲馬上敲響。彈指一揮間，我們杭汽輪工會財(cái)務(wù)工作在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的重視及全體員工的共同努力下，持續(xù)堅(jiān)持了穩(wěn)定的發(fā)展，今年共收到行政工會經(jīng)費(fèi)收入xx萬元，比去年同期增長了xx%；員工會費(fèi)收入是xx萬元；利息收入約xx萬元，總計(jì)收入是學(xué)校萬元。201*年用于職工支出是：xx萬元，占總支出的xx%；用于維權(quán)支出的費(fèi)用是xx萬，占總支出的xx%，用于業(yè)務(wù)支出的費(fèi)用是xx萬元，購買設(shè)備支出是xx萬元，合計(jì)總支出是xx萬元；本年結(jié)余是xx萬元。由于上繳市總工會的經(jīng)費(fèi)由地稅代扣，這項(xiàng)工作得

2、到了行政財(cái)務(wù)的積極配合。 歷年來我們杭汽輪工會財(cái)務(wù)始終保持主席“一支筆審批原則，發(fā)放的實(shí)物都附發(fā)放清單嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支明細(xì)都在職工代表大會上公布。從費(fèi)用的開支上看，取之于民用之于民，工會開展的各項(xiàng)活動(dòng)既圍繞著企業(yè)的方針目標(biāo)又關(guān)懷了職工的切身利益。從全年經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算看都控制在上級核定的范圍內(nèi)，即使有增加也嚴(yán)格按照上級工會的要求進(jìn)行報(bào)批程序。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用也符合產(chǎn)業(yè)的要求。同時(shí)積極為集團(tuán)全部女工進(jìn)行了女職工的安康保險(xiǎn)，期間我集團(tuán)工會還組織了一次安康杯知識比賽，將健康知識通過各種方式進(jìn)行宣揚(yáng)，為維護(hù)女工健康貢獻(xiàn)一份力量。 年初參加和學(xué)習(xí)了上級工會組織的關(guān)于201*年預(yù)算的審核工

3、作，在財(cái)務(wù)中已能很好的運(yùn)用新中大財(cái)務(wù)軟件，并在下屬公司也開展了電算化的普及，10月份積極配合市總工會經(jīng)審，做好諸水龍主席的離任審計(jì)工作。 年底配合市總工會做好工會財(cái)務(wù)的年報(bào)工作，認(rèn)真組織各個(gè)分子公司工會，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級工會布置的年報(bào)編報(bào)工作，并做了相關(guān)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度、會計(jì)核算的培訓(xùn)。同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了去年經(jīng)費(fèi)自查中存在的問題，解答了各個(gè)分子公司在自查中出現(xiàn)的問題，要求下屬公司在自查過程中做到及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)也要求我們下屬各公司要嚴(yán)格按工會要求用好每筆經(jīng)費(fèi)，要真正的做到取之于民用之于民。 201*年的工會財(cái)務(wù)工作在工會各領(lǐng)導(dǎo)及工會經(jīng)審委的支持下得以順利的完成，在工作中不斷總結(jié)，為來年能更好的開

4、展工作做好基礎(chǔ)。 擴(kuò)大閱讀：公司201*年工會財(cái)務(wù)總結(jié) 包鋼*公司201*年工會財(cái)務(wù)總結(jié) :429703543 201*年是*公司的管理年，工會財(cái)務(wù)的管理是諸項(xiàng)管理工作的一個(gè)重要方面。一年來，*公司工會按照包鋼西創(chuàng)工會西創(chuàng)工發(fā)【201*】19號*公司工會財(cái)務(wù)管理制度試行文件要求，進(jìn)一步規(guī)范了我公司工會財(cái)務(wù)的管理工作，真正做到了依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。現(xiàn)將一年來的工會財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下。 一、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作 為了進(jìn)一步強(qiáng)化對工會財(cái)務(wù)工作的管理，*公司工會依據(jù)包鋼西創(chuàng)的工會財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司實(shí)際狀況制訂了包鋼*公司工會財(cái)務(wù)管理制度，為工會財(cái)務(wù)管理提供了制度保證。一年來，*公司工會依據(jù)制度要求，做到了分管工會主席執(zhí)行“一支筆審批、報(bào)銷制度，會計(jì)、出納按崗位分工，保證了各崗位的權(quán)責(zé)明確。在工會會計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)，能按照工會財(cái)務(wù)的管理規(guī)定和手續(xù)交接工作，保證了交接的準(zhǔn)確無誤。 二、經(jīng)費(fèi)管理工作 依據(jù)工會法規(guī)定，建立工會組織的各單位應(yīng)按全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。*公司工會每季度都能及時(shí)、足額的提取工會經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上解工會經(jīng)費(fèi)。在工會經(jīng)費(fèi)的使用上，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，保持勤儉節(jié)約、量入為出的原則，提升經(jīng)費(fèi)的使用效益，收支項(xiàng)目做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，不截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)，保證了?？顚Ｓ?，做到了“用得合理，群眾滿意。 友情提示：本文中