201-年度工作小總結(jié) (1)

1、201*年度工作小總結(jié) (1) 201*年度工作小總結(jié) (1) 樂安縣人民醫(yī)院“萬名醫(yī)師支援鄉(xiāng)村 衛(wèi)生工程工作總結(jié) 為積極響應(yīng)國家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳“萬名醫(yī)師支援鄉(xiāng)村衛(wèi)生工程的號召，我院對此扶持活動高度重視，前往我院扶持的的隊員本著“厚德精醫(yī)、求實革新的精神，做好“傳、幫、帶工作，為我院培養(yǎng)了一支“不走的醫(yī)療隊。扎扎實實為當(dāng)?shù)乩习傩辗?wù)，踐行“救死扶傷、服務(wù)社會的服務(wù)宗旨。 我院制定了實施方案及項目工作計劃，并與支援單位簽訂了項目協(xié)作協(xié)議書。同時，向各科室醫(yī)師進行了通報，明確這項工作的意義和影響，得到了全院干部職工的積極響應(yīng)和廣泛支持，從而保證了“工程項目的順利開展。自201*年12月以來，我院

2、共接受了支援醫(yī)院選派的消化內(nèi)科、血透室、婦產(chǎn)科、兒內(nèi)科等專業(yè)的骨干醫(yī)師及護士來院進行衛(wèi)生支農(nóng)工作，他們都積極推廣臨床使用技術(shù)，幫助受援醫(yī)院規(guī)范制度，使醫(yī)院的診療更加規(guī)范化、管理更加嚴(yán)格化。 支援醫(yī)院血透室的吳鳳琴護士長在我院上班期間，深入了解我院血透室的基本狀況后，首先針對血透室醫(yī)生反應(yīng)有一部份病人容易出現(xiàn)透析中低血壓的現(xiàn)象，為血透室醫(yī)生、護士上了一堂培訓(xùn)課“淺談血液透析中低血壓的防治及護理；10月26號應(yīng)樂安縣第二人民醫(yī)院血透室主任和護士長邀請，與我院的占院長一行赴第二人民醫(yī)院參加血透室開張典禮，現(xiàn)場指導(dǎo)了兩位病人的血液透析，血透室順利完成了第一批次的透析治療；向血透室護士長提出了開展血液透

3、析之前 準(zhǔn)備的一些建議如：透析用水及透析液的細(xì)菌培養(yǎng)及化學(xué)污染物的檢測；對工作流程及院感培訓(xùn)提出建議，完善了記錄，還把支援醫(yī)院的部分資料帶來參照；對水處理的維護與保養(yǎng)提出了一些建議，規(guī)范水處理的沖洗消毒記錄本；向經(jīng)管護士長建議，系統(tǒng)學(xué)習(xí)血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程201*版以及江西省血液透析室醫(yī)院感染管理規(guī)定試行，并贈送了一本血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程201*版，以更規(guī)范血透室的管理。 支援醫(yī)院婦產(chǎn)科的主管護師童麗娟來院工作后，對婦產(chǎn)科的產(chǎn)房結(jié)構(gòu)布置、人員儀器產(chǎn)床等配置，產(chǎn)房消毒隔離制度，院感制度，產(chǎn)婦接生流程及產(chǎn)程觀察等做了很多工作。由于婦產(chǎn)科之前未全面開展胎心監(jiān)護檢查，于近期新進胎心監(jiān)護儀器一臺，應(yīng)產(chǎn)房

4、護士長要求，她還向全科助產(chǎn)士及護理人員做了一次小講課，內(nèi)容為胎心監(jiān)護；合理規(guī)范了產(chǎn)房無菌物品及器械的擺放順序及專柜放置，使產(chǎn)房器械及無菌物品擺放井然，更符合院感要求，還帶來了院感相關(guān)資料供參照并完善相關(guān)登記本；由于婦產(chǎn)科結(jié)構(gòu)布局有限，針對護士長提出的待產(chǎn)室床位有限及產(chǎn)房有家屬隨意進入的問題，向護士長建議可將產(chǎn)房閑置房間作為待產(chǎn)室應(yīng)用，產(chǎn)房上班人員每人每班應(yīng)做到監(jiān)督管理作用，杜絕家屬隨意進入產(chǎn)房，并設(shè)立更衣室；依據(jù)護士長提出科室需要開展宣教室缺少相關(guān)資料，她還提供了孕產(chǎn)婦相關(guān)保健與護理視頻資料；與科護士長及助產(chǎn)士共同探討了產(chǎn)程觀察內(nèi)容及接生流程和產(chǎn)婦產(chǎn)程中的心理指導(dǎo)，及產(chǎn)后需要交代注意事項；為我

5、院帶來了產(chǎn)科專用棉簽及一次性中單，建議產(chǎn)房使用產(chǎn)科專用棉簽及一次性中單， 更方便產(chǎn)婦的會陰沖洗及消毒，使其更符合院感要求等等。 以上事例還有很多，這些事例足以說明，前來我院支援的醫(yī)護人員在工作期間，積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，我院院領(lǐng)導(dǎo)對他們的工作給予了大力的支持，從而提升了我院整體服務(wù)能力和水平。 201*年來，派駐我院的醫(yī)護人員把維護農(nóng)民群眾健康利益放在首位，發(fā)揚合格作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)，不僅方便群眾就醫(yī)，節(jié)省了醫(yī)療費用；同時，舉辦了多期培訓(xùn)班。隨著支援鄉(xiāng)村衛(wèi)生工程的不斷推動，切實提升了醫(yī)院的醫(yī)療專業(yè)技能，強化了醫(yī)療衛(wèi)生工作，緩解了群眾看病難看病貴的問題，為提升衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)能力發(fā)揮了積極的促進作用。 我

6、院領(lǐng)導(dǎo)也曾多次與支援單位進行了多種形式多方位的溝通，使支援醫(yī)院切實了解我院人員、設(shè)備及適宜開展技術(shù)方面的狀況，結(jié)合實際狀況調(diào)整選派的技術(shù)骨干，還曾多次到支援單位進行交流，支援醫(yī)院聽取下派人員的工作匯報，實地考察了他們的工作、生活狀況，促進了工作的順利開展。 樂安縣人民醫(yī)院二一二年十二月十四日 擴大閱讀：201*年度工作總結(jié)1 201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期工作匯報 一學(xué)期來，我校仍以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以“創(chuàng)建和諧校園、“辦人民滿意的教育為宗旨；以縣教育局提出的“高效課堂建設(shè)年和“實驗教學(xué)促進年為活動主題；以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量和實現(xiàn)學(xué)校、師生

7、共同發(fā)展為目標(biāo)。用現(xiàn)代教育理念引領(lǐng)辦學(xué)方向，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，創(chuàng)建科學(xué)、規(guī)范的管理體制，構(gòu)建人文、民主的管理機制，大力倡導(dǎo)“以德育人、全面發(fā)展的辦學(xué)理念，以德育為先導(dǎo)，以教學(xué)為中心，以發(fā)展為抓手，以習(xí)慣養(yǎng)成為基礎(chǔ)，全面推動課程改革，務(wù)實、革新地做好學(xué)校各項工作。保持走以法治校、以德立校、以質(zhì)量強校、以教研興校。為進一步提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，學(xué)習(xí)了上海職工精神；杜郎口經(jīng)驗。保證了學(xué)校各項工作穩(wěn)步推動、安全運行和可繼續(xù)發(fā)展。本學(xué)期教職工30人，7個教學(xué)班，現(xiàn)有學(xué)生216人?，F(xiàn)將學(xué)校開展活動狀況匯報如下： 一、開學(xué)布暑有條不紊 學(xué)校校委會在8月24日下午就聚集在一起，討論新學(xué)期學(xué)校計劃的擬訂，籌劃開學(xué)

8、工作。提前組織新生進行軍訓(xùn)。25日上午召開了全體教職工大會，會議上校長傳達(dá)了上級會議精神并學(xué)習(xí)了學(xué)校計劃，學(xué)校做好了開學(xué)動員，并具體布置了開學(xué)前各部門、個人的各項開學(xué)準(zhǔn)備工作，做到了開學(xué)布暑有條不紊，工作人員職責(zé)分明。保證了開學(xué)工作的順利開展8月27日學(xué)矯正式上課，學(xué)校教學(xué)恢復(fù)正常。晨會上校長作了認(rèn)真、細(xì)致、扎實地講話，為我校各項工作的開展鼓足了干勁。教導(dǎo)處認(rèn)真、科學(xué)、合理地安排了教師的教學(xué)科目，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)我校開全開齊了所要求的所有科目，且課程表的安排做到了比較科學(xué)化。二、學(xué)校管理嚴(yán)格、人文 1全面強化學(xué)校各項管理，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。抓好“五項規(guī)范：即“規(guī)范課程開設(shè)；規(guī)范課程計劃；規(guī)范學(xué)生在

9、校時間和節(jié)假日休息時間；規(guī)范學(xué)生書面作業(yè)量；規(guī)范評價、考試制度。 2領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線，了解課堂教學(xué)狀況，把握方向，研究問題，指導(dǎo)工作，每學(xué)期校長至少聽課30節(jié)；教導(dǎo)主任至少聽課25節(jié)；其他領(lǐng)導(dǎo)至少聽課20節(jié)，教師不得少于16節(jié)。 3嚴(yán)格控制教職工到校時間。學(xué)校執(zhí)行有事請假制度，堅決杜絕曠職缺課事故，值周領(lǐng)導(dǎo)節(jié)節(jié)查實，教師兩次簽到兩次簽退。 4強化學(xué)生管理，延續(xù)缺課學(xué)生報告制，學(xué)校日記登記制和談報問責(zé)制。三、教學(xué)活動步步到位針對我校的現(xiàn)狀和教育局的工作安排，我校緊扣教育局的工作要點，以打造“高效課堂建設(shè)年和“實驗教學(xué)促進年為活動主題，展開了學(xué)校的一系列活動。 1是強化過程管理、環(huán)節(jié)管理，抓教學(xué)常

10、規(guī)的落實。圍繞提升課堂教學(xué)效率、作業(yè)效率，嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)的落實，做到教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化、長效化。教學(xué)檢測仍不少于四次；重視“四課備課、上課、說課、評課活動，不斷提升教研組活動的質(zhì)量。教師備課每周教研組長檢查，一月教導(dǎo)處查一次。學(xué)生作業(yè)做到了一堂一做，每題批閱，一視同仁。 2是立足課堂教學(xué)，進一步推動新課程改革。課堂教學(xué)嚴(yán)格遵循教學(xué)規(guī)律，提倡做到按部就班與因材施教，啟用導(dǎo)學(xué)案教學(xué)。 3是積極開展校園文化活動。學(xué)生會、團支部組織開展了一般話演講比賽；學(xué)生書畫展比賽；學(xué)生作業(yè)展評活動；慶賀十八大勝利召開的歌唱比賽；“熱愛祖國，捍衛(wèi)釣魚島手抄報評比大賽；全校作文比賽；校秋季田徑運動會；詩文朗誦；建立書香

11、型校園活動。增添了校園的一份色彩。 4積極開展“實驗教學(xué)促進年活動，以實驗教學(xué)為載體，充分發(fā)揮教育技術(shù)設(shè)備在教育教學(xué)工作中的作用。強化分組實驗和演示實驗的開展，提升學(xué)習(xí)興趣。 四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)認(rèn)真扎實 組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了中小學(xué)教學(xué)規(guī)范，要求每一位教師都要按照中小學(xué)教學(xué)規(guī)范的精神和要求嚴(yán)格規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。強化年輕教師、名師培訓(xùn)，教育教學(xué)細(xì)節(jié)培訓(xùn)。在暑期我校組織了校本培訓(xùn)集體學(xué)習(xí)了如何打造高效課堂和觀看了任小艾的講座，做到人人有總結(jié)、有反思。我校教師雒維勇、雒守棟、溫保國參加了縣級骨干教師培訓(xùn)；雒軍民、何國武、胡紅霞參加了新上崗人員培訓(xùn)；胡紅霞、雒軍慶在蘭州參加了杜郎口名師講座。11月20

12、日-12月3日雒維勇校長等參加了白銀市教育局組織的在北師大骨干教師高級研修班。 五提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，強化教研 在教導(dǎo)處的精心組織安排下，三個教研組每周展開一輪又一輪的聽課活動，教師爭議異常尖銳激烈。學(xué)校安排骨干教師雒發(fā)旺、吳鳳英、雒守棟、溫保國等進行示范演講。加大力度評議教師參加上一級崗位練兵活動，在11月7日我校雒生權(quán)老師被教管中心選取參加了縣級優(yōu)質(zhì)課活動。 在教學(xué)中教師不斷學(xué)習(xí)，施行、革新，總結(jié)出一套屬于自己的較有特色教學(xué)方法，并及時寫成論文發(fā)表。雒生權(quán)老師的學(xué)困生心理調(diào)查研究在省級刊物上發(fā)表。教研活動全員參加，語文組、理科組、英語組的課題申報都予立項，各組負(fù)責(zé)人積極組織，都研討出了階段任務(wù)，

13、并在激烈進行中。 六、安全工作常抓不懈：本學(xué)期我校把安全工作仍放在首位，凡遇教師會議、周會、晨會、班會都進行安全教育，教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險的工作等等。學(xué)校制定安全制度，安全應(yīng)急預(yù)案、住宿生規(guī)章制度、營養(yǎng)餐制度和應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校安全做到人人管、時時防。在第四周還進行了應(yīng)急演練。9月25日組織聽取了由派出所景指導(dǎo)員主講的法治報告會，同時校長也做了出色的總結(jié)和強調(diào)。營養(yǎng)餐配發(fā)專人負(fù)責(zé)；制度、臺賬齊全。 七、黨支部活動踏踏實實 黨支部的活動認(rèn)認(rèn)真真，我校黨員人數(shù)有了新的變化，全體黨員和預(yù)備黨員常常學(xué)習(xí)黨章，重溫誓詞。在黨的十八大召開前夕，我校進行了“唱紅歌，迎十八

14、大的活動，師生熱情高漲。黨支部組織黨員視頻觀看十八大會議和學(xué)習(xí)十八大精神。組織寫個人總結(jié)反思。 八、績效考核公平合理 以教職工績效工資實施為契機，建立科學(xué)規(guī)范的中小學(xué)收入分配機制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動的完成各項工作任務(wù)目標(biāo)，努力推動全縣教育事業(yè)繼續(xù)健康快速發(fā)展。保持“優(yōu)級優(yōu)酬、多勞多得、不勞不得的原則。獎勵性績效工資以工作績效考核結(jié)果作為分配的主要依據(jù)，沒有崗位績效考核，就不能參加獎勵性績效工資分配發(fā)放。 九、存在的問題： 1由于學(xué)生人數(shù)的減少，嚴(yán)重影響了學(xué)校教育經(jīng)費分配。從而使

15、有的工作無法正常進行；硬件設(shè)備無法補充。 2教師獎勵制度的不完善，影響了教師的工作積極性。 3各別教師教學(xué)基本功還不夠扎實，進取心不強，滿足現(xiàn)狀，工作不主動；影響了工作的質(zhì)量。各別教職工勞作紀(jì)律渙散，遲到早退時有發(fā)生，還有代簽現(xiàn)象；有些班主任老師工作方法相對簡單，管理水平有待提升； 4一些好學(xué)生的流失，嚴(yán)重影響了關(guān)于尖子生的培養(yǎng)。 這些問題都影響了我校的正常進行和教學(xué)質(zhì)量。但我們相信：隨著國家的重視，我校中青年教師的逐步成熟，教師隊伍整體素養(yǎng)的進一步提升，經(jīng)過全校上下的共同努力，我們要立足新起點，明確新使命，再革新佳績。 蔣灘初中201*201*年第一學(xué)期學(xué)?；顒娱_展記錄 八月：8月22日-24日，七年級新生進行為期三天的學(xué)前隊形隊列訓(xùn)練。 8月26日-27日，開學(xué)報到。 成立“效能風(fēng)暴行動小組，由校長任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，全體教師為成員，全面實施開展“效能風(fēng)暴行動。 九月：9月10日，慶祝教師節(jié)和上學(xué)期表彰大會。第四周校園安全宣揚周，部分班級進行安全演練。9月14日，一般話演講比賽。9月底舉行第一次月考。十月：10月1日，國慶節(jié)慶?；顒印?10月“熱愛祖國，捍衛(wèi)釣魚島手抄報評比大賽。10月11日，教師教案，學(xué)生作業(yè)大檢查。10月20日，全校作文比賽。10月30日，期中考試。 十一月：11月1日，校秋季田徑運動會。 11月2日，由學(xué)校教導(dǎo)處組織的“教學(xué)評優(yōu)，崗