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1、201*年班組建設(shè)工作總結(jié) 201*年班組建設(shè)工作總結(jié) 班組文化是團(tuán)結(jié)凝集班組全體成員的橋梁和紐帶,是班組建設(shè)的核心內(nèi)容。班組建設(shè)是創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境及親和力,保持以人為本,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要有意識(shí)、有計(jì)劃、有組織地提煉及強(qiáng)化。我們始終把班組文化建設(shè)作為提升職工隊(duì)伍素養(yǎng)、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,同時(shí)與精益生產(chǎn)相結(jié)合,互相促進(jìn),以推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。 201*年,我們認(rèn)真落實(shí)公司相關(guān)精神,結(jié)合中心實(shí)際,從三基工作入手,具體開(kāi)展了以下工作: 一、營(yíng)造班組文化氛圍,狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 “凝集生產(chǎn)力量,團(tuán)結(jié)創(chuàng)造奇跡這是我們修井班組一直以來(lái)的口號(hào),班組文化是一個(gè)班組的靈魂

2、也是班組的血液,在我們班組建設(shè)的推動(dòng)中起到了至關(guān)重要的作用。 從一開(kāi)始就從根本上排除大家對(duì)班組建設(shè)的誤區(qū),積極、認(rèn)真的分析、思索、教育和引導(dǎo)員工,在提升熟悉的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變對(duì)班組建設(shè)的態(tài)度,變消極為積極,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性。開(kāi)展一系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)和培訓(xùn),從而提升班組的凝集力和向心力,從而未為班組建設(shè)的開(kāi)展,打下一個(gè)好的起點(diǎn)。 二、強(qiáng)化班組培訓(xùn),提升人員素養(yǎng)。 隨著公司的發(fā)展,我們班組每年都會(huì)有新鮮血液融入到我們這個(gè)大家庭。人員技能及綜合素養(yǎng)參差不齊,給我們的工作帶來(lái)諸多的阻力。但是我們并沒(méi)有因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題而頭疼和煩惱,大家都明白這只是個(gè)短暫的過(guò)程同時(shí)也是班組建設(shè)的一部分。我們

3、修井班組就是一個(gè)大熔爐,“傳幫帶已經(jīng)成為我們的一種習(xí)慣,隨時(shí)發(fā)揚(yáng)比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)精神。師帶徒,一對(duì)一,很快大家都融入到其中。除此之外,班組還針對(duì)整體人員的知識(shí)和技能水平,制定全年的培訓(xùn)計(jì)劃,從業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能、項(xiàng)目管理等多方面入手,以精細(xì)的管理和精準(zhǔn)的服務(wù)為目標(biāo),在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)和前進(jìn)。 三、制定制度措施,完善班組基礎(chǔ)管理。 俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。制度的建全在班組建設(shè)中具有舉足輕重的作用。我們首先修編并表決通過(guò)了修井班班組管理規(guī)定,關(guān)于修完井資料收集、工具耗材使用、資料共享平臺(tái)、文宣及培訓(xùn)等方面工作進(jìn)行了明確的規(guī)定,以制度來(lái)約束、規(guī)范、細(xì)化、量化班組各項(xiàng)工作,使班組建設(shè)工

4、作做到有章可依,有據(jù)可查,以制度、規(guī)范來(lái)保證和促進(jìn)班組建設(shè)工作健康、繼續(xù)發(fā)展,使班組建設(shè)邁上新的臺(tái)階。與此同時(shí),我們將班組建設(shè)工作分解、落實(shí)到班組的每個(gè)成員身上,使班組建設(shè)事事有人管、人人有事做,有效調(diào)動(dòng)組員參加的積極性,提升班組建設(shè)的整體水平。 四、質(zhì)量、安全首當(dāng)其沖。 我們班組是屬于生產(chǎn)服務(wù)類班組,自然服務(wù)質(zhì)量和作業(yè)安全也是我們工作中的的重中之重。安全生產(chǎn)也是企業(yè)永恒的主題,在全年的生產(chǎn)工作中,我們始終保持安全生產(chǎn)為主。開(kāi)展多樣的安全活動(dòng),群策群力,共同努力,努力營(yíng)造一種人人重視安全、人人保證安全的優(yōu)良氛圍,以情感人,以言服人,以行化人, 把安全理念貫穿到具體的工作當(dāng)中,把安全意識(shí)滲透到每

5、一位成員的心中,使得我們安全工作達(dá)到一個(gè)新的突破,全年截止10月31日,人均出海高達(dá)204天,無(wú)一起可記錄安全事故。 在現(xiàn)場(chǎng)主要將安全劃分為行為安全和狀態(tài)安全來(lái)執(zhí)行和實(shí)施,通過(guò)“五想五不干行為安全觀察卡每班一講,執(zhí)行“流動(dòng)安全員制,天天每班安排一名流動(dòng)安全員,對(duì)當(dāng)班的不安全行為進(jìn)行觀察、指正和總結(jié)。人人參加安全,使這種管理落實(shí)到實(shí)處,而不是流于形式和表面;另外是隱患排查制度。每一次接到作業(yè)任務(wù),抵達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),作業(yè)領(lǐng)隊(duì)都會(huì)成立隱患排查小組,進(jìn)行對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患物的不安全狀態(tài)進(jìn)行一一排查,從根本上降低現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保證我們作業(yè)的安全進(jìn)行。 五、存在的問(wèn)題及采用的措施 1、由于作業(yè)性質(zhì)的決定,作業(yè)機(jī)動(dòng)性強(qiáng),部分計(jì)劃不能按時(shí)實(shí)施和執(zhí)行,致使我們?cè)诠芾砩系谋粍?dòng); 2、在作業(yè)過(guò)程中相關(guān)記錄表格還需優(yōu)化和改善,在接下來(lái)工作中,將針對(duì)我們的實(shí)際狀況,逐一進(jìn)行改善。 3、很多狀況下陸地項(xiàng)目文件管理不能及時(shí)歸檔,有滯后現(xiàn)象,在今后的工作中還需要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文件管理和保存,并做好督導(dǎo)和內(nèi)審工作。 4、幫組建設(shè)最新消息和動(dòng)態(tài),過(guò)于滯后。 綜上所述,項(xiàng)目組在201*年的班組建設(shè)工作中我們亮點(diǎn)頻出,但也存在著諸多的

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