如何做好執(zhí)法工作

1、如何做好行政執(zhí)法工作我局實行執(zhí)法資源整合配置以來，工作成效和執(zhí)法隊伍面貌發(fā)生了明顯變化，體現(xiàn)在：一、執(zhí)法工作的主要成效（一）責任更加明確，管理更加到位。許可、處罰、監(jiān)督分工負責，部門各施其職，使執(zhí)法人員的積極性、主動性得到更好發(fā)揮。（二）學法氛圍濃厚，依法管理的觀念得到加強。全局執(zhí)法人員認真學法，學法氛圍更加濃厚。經過一年多的磨合，大多數(shù)執(zhí)法人員基本掌握了簡易程序和一般程序案件操作，涌現(xiàn)一批辦案能手。（三）服務意識增強，服務水平提高。內部，各基層在執(zhí)法中遇到難題，我們監(jiān)察大隊都是有求必應，有力地支持了基層的執(zhí)法工作。在每次重要活動中，我們監(jiān)察大隊都起到了重要的角色，完成任務出色。行政許可事項都

2、能按規(guī)定要求和時限辦理，年度公布的辦事效率在全市名列前茅，并且順利完成了向“一站式”網上審批的過渡。（四）執(zhí)法成效提高。通過大力開展執(zhí)法宣傳活動，市民的環(huán)境意識有較大的提高，違章現(xiàn)象比以前少了，城市比以前更加潔凈了；同時，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力大有提高，團隊精神好，能吃苦，完成重大任務出色。二、存在的主要問題整合執(zhí)法資源一年來，執(zhí)法工作也存在一些問題。主要有： （一）案件不走程序的情形時有發(fā)些。程序意識可以說大家都牢固樹立了，關鍵是執(zhí)行不執(zhí)行，特別是一些較為嚴重的環(huán)境違法案件，執(zhí)法人員已經作好的現(xiàn)場筆錄，常常沒有送上來，這屬于越權作出決定的行為；一般程序案件的處理決定權限不在基層。希望以后不要再

3、出現(xiàn)違反程序、越權處理的事件。（二）案件材料制作后不按規(guī)定時限報送，這個問題比較突出。如當事人不配合時應采取措施，加強溝通。事實上，拖得越久，越是難弘補補充材料。由于目前處罰程序相關規(guī)定還不夠配套完善，查處分離還沒有真正落實。正因為這樣，才有必要加強監(jiān)督檢查，抓好落實。（三）一些人員對一般程序或簡易程序混淆不清，習慣用違法告知書代替處罰決定書，而且還要談好。其實，一個違法案件如何處罰是我們執(zhí)法主體單方面的行為。行政決定具有確定性、單方性、權威性。（四）一些單位執(zhí)法文書的管理還不夠嚴謹規(guī)范。登記制度還有待進一步完善。要進一步加強對案件和執(zhí)法文書的登記管理，如執(zhí)法文書的領用回收登記。不能隨意涂寫，隨意作廢。 每一宗案件的處理要有結果、有登記、有備案。三、如何進一步做好行政執(zhí)法工作（一）執(zhí)法效果要常效。如何保持環(huán)境質量“三個一個樣”工作還需努力。在迎接上級檢查或重要活動時，城市很潔凈，違章現(xiàn)象基本杜絕了；但在平時，各種污染違章現(xiàn)象還是比較嚴重，要在平時如下班時間和節(jié)假日做得更好一些。（二）辦案效率要提高。辦理的案件質量不高，一些案件材料不合格；一些工地違章了，沒有被處罰，有的違法行為被檢查時發(fā)現(xiàn)了，但違法當事人最終還是沒有受到處罰。如果派出去的人不會作材料，就要立即增派有經驗的人員，如果材料作得不好，又不報告，耽誤了時機，那應當追究辦案人員包庇或玩忽職守的責任。（三