201-年終總結(jié)-軟件測試

1、201*年終總結(jié)-軟件測試 201*年終總結(jié)-軟件測試 年終總結(jié) 時間飛逝，一轉(zhuǎn)眼就到了年末，還記得來奧軟面試后，我跟一個同行說：很喜愛奧軟的測試氛圍。他問我為什么喜愛？我說：沒有理由，就像一見鐘情。在奧軟工作5個月后，證實我當時選擇奧軟是沒有錯的。在奧軟我學到了很多，成長了很多，并且也很快樂。開始的時候有很多地方做的不好，比如發(fā)郵件時老忘記發(fā)附件，提交的buglist表格不規(guī)范等，經(jīng)過萬舒和其他同事的幫助，慢慢的改正了。 工作內(nèi)容：在前3個月里，主要跟萬舒他們一起完成易用匯商店500款cp的測試。測試商店cp的過程中，自己的在測試技術(shù)上有了一定的進步，以前對bug的定位不確定，經(jīng)常提交無效b

2、ug，經(jīng)過這一百多款cp的測試，對android平臺的應用軟件有了進一步的了解。11月份開始測試各機型的幾款內(nèi)置cp。負責內(nèi)置cp測試的階段是最鍛煉我的時候。雖然在測試商店cp時，對bug有了新的熟悉，但還是有點失望，開始還可以，但到后面進步顯然小了。由于我們只是負責測試，然后提交bug，與其他部門和第三方的接觸溝通都由萬舒負責，導致我們對cp不了解，測試的很淺，并且在綜合能力上沒有得到鍛煉。尤其在后期，cp不能及時提供，天天上午要浪費一兩個小時等待測試包，且下班后對明天的工作是個謎，根本無法安排第二天的計劃，一周的計劃就更不用說了，導致效率顯然下降。內(nèi)置cp由組員獨立跟進后，我覺得綜合素養(yǎng)方

3、面開始得到鍛煉。比如在與其他部門和第三方溝通時，溝通能力有了很大提升。并且通過跟第三方的 溝通，讓我對cp有了更深的了解，這樣會少提交無效bug，也可以測試的更深入。 在這半年里，有兩件事給了我很大的信心。第一：剛開始獨立跟進項目時，能夠在項目計劃進度內(nèi)，將百度快搜聯(lián)網(wǎng)問題解決。由于之前在工作中沒有與其他部門交流過，當cp組會議結(jié)束后，心理有點慌，buglist要發(fā)給誰、有cp上的問題去問誰等一系列的問題使我有些不安。不過幾天后，慢慢的開始適應了，分工后，碰到的第一個比較大的問題是百度快搜聯(lián)網(wǎng)問題，以前就寫上cmwap高概率聯(lián)網(wǎng)失敗，沒有具體的步驟。當時沒有意識到這樣的bug描述關(guān)于開發(fā)人員來

4、說是沒有幫助的。經(jīng)過多次來回回復后，最終問題還是沒有得到解決，浪費了時間也浪費了精力。跟百度研發(fā)人員聯(lián)系上后，我決定查找復現(xiàn)路徑，經(jīng)過不斷測試，最終找出了兩條必現(xiàn)路徑，提交給了百度快搜的研發(fā)人員，他回復中的第一句話是“我按照你的兩條case驗證，確實如此，后面是問題原因的分析，并表示有解決方法?？吹降谝痪湓挄r，我很激動，也很高興，糾纏了這么久的問題終于有了結(jié)果。解決第一個大問題后，我感觸很深：首先，提升了自己的責任心，以前只管發(fā)現(xiàn)問題，至于解決問題似乎不太關(guān)心。由于有些路徑很難查找比如這次的百度快搜是經(jīng)過幾天的加班才找到必現(xiàn)路徑，發(fā)現(xiàn)問題后，描述時，有時會有敷衍了事的心態(tài)，只知道問題確實存在，

5、但具體的路徑不一定清楚，只寫上概率出現(xiàn)。通過這次的鍛煉，我知道了：測試人員不只是發(fā)現(xiàn)問題，bug描述、查找復現(xiàn)路徑一樣很重要；我們關(guān)心的不僅僅是問題存在，還需關(guān)心問題是否有解決。其次，在與百度快搜研發(fā)人員溝通中，讓我受益匪淺的是，他們分析問題的能力，從不同的角度去分析，并且嘗試不同的方法，直到問題得到解決。 第二：s009淘寶buglist提交后，測試能力得到了淘寶研發(fā)人員的肯定。他們給予的評價是：提交的問題很專業(yè)。讓我沒有想到的是，有個bug，他們看到后，回復說：這個bug隱藏的很深而且隱藏了很久，他們合作的所有客戶，經(jīng)過這么多版本后都沒有發(fā)現(xiàn)，只有我們公司提交了這個bug。雖然這個bug比

6、較難修改修改的話影響太大，最終選擇暫時不修改。但能得到研發(fā)人員的肯定，是值得高興的。作為測試人員最怕的就是遭到研發(fā)人員的排斥。 當然，有值得高興的也有很多不夠的地方，比如1、最初回復總部提的bug時，就簡單的幾個字“制定如此、“無法復現(xiàn)，開始不覺得這樣的回復有什么問題，會議之后才有了改善，即使是制定如此，也該寫上原因，為什么要這樣制定。最初以為為了完成任務(wù)就該這么做，但提交s009微信buglist后，看到他們的回復，我才知道四個字的回復是多么的不妥。他們對bug的回復就是“制定如此、“無法復現(xiàn)?？吹竭@幾個字，我心里很不爽，有點惱火，覺得他們的回復太不負責任了，至少他們該讓我知道為何要這樣制定

7、；“無法復現(xiàn)給人的感覺就是：問題不存在。2、工作效率和方法待提升，測試了這么多cp，還沒有屬于自己的測試方法，每當總部提交問題后，就顯的有些亂，常常做些沒必要重復的事，測試cp時，不能定位測試重點，這樣效率比較低。3、對所測cp了解的不夠深，在碰到問題時，無法判斷是cp問題，還是外部原因?qū)е碌?。除此之外，測試技術(shù)、表達能力等各方面都還有很多不夠。 回憶今年的經(jīng)歷，展望將來，給自己做下明年的計劃：1、今年做的好的方面持續(xù)堅持。 2、強化測試理論知識，并且應用到測試當中，并且養(yǎng)成做計劃和總結(jié)的習慣，提升測試效率。 3、擴大知識面，多了解行業(yè)知識，提升測試技術(shù)，對cp進行更深入的測試。 5、提升表達

8、和溝通能力。 擴大閱讀：201*年終總結(jié)-軟件測試 201*年年終總結(jié) 光陰飛逝，時光如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回想起剛來西安冠林智能科技的青澀，感慨萬千?；厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y(jié)和經(jīng)驗，翹首待行的是對將來工作的開拓和進展。201*年馬上過去，201*年馬上來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，使工作更上一層樓，努力打開一個工作新局面，更好地完成工作，揚長避短。 自201*年8月8日進入西安冠林科技研發(fā)部工作以來，我秉承認真完成工作，努力學習，積極思索的宗旨，在繁忙的工作之余勤奮學習專業(yè)知識，使個人能力逐步提升。我始終保持在實際工作中嚴格要求自己，做到謹

9、小慎微。 日子在彈指一揮間流逝，在需要總結(jié)之際才猛然間意識到時光匆匆。八月份剛開始入職，熟悉油田綜合集控調(diào)度平臺系統(tǒng)，開始測試，慢慢的對整個系統(tǒng)有了綜合的理解。接著就是申請這個油田綜合集控平臺的軟件著作權(quán)、公司的軟件測評證書的申請，把自己對該項目的理解轉(zhuǎn)換成文字寫出來。12月份我開始接觸采購合同，雖然來接觸不長，但在領(lǐng)導的支持和幫助下，我較快地適應了工作。在處理合同問題時，我碰到了很棘手的問題，對方銀行的賬號跟公司名稱對不上，發(fā)現(xiàn)的太晚了，錢款已經(jīng)匯出去，最終這個問題以重新擬定合同而解決。正是因為在工作中碰到這樣的問題，養(yǎng)成了我很好的喜愛，在做每件事時，我都會很細心的檢查，以免碰到類似超出能力范圍的問題。目前我在學習美工的專業(yè)知識，201*年有待轉(zhuǎn)成公司美工，展望我在新的崗位所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。我在思想上、學習上、工作上都做好了充足的準備，清醒地熟悉到自己的不夠之處，也規(guī)劃好了自己的發(fā)展道路。 記得08月08日剛公司的時候，自己很天真的認為測試的工作就是簡簡單單的測試模塊，通過這一年細致具體的施行學習和研發(fā)的講解才知道我之前的理解多么膚淺，可以說學習的時間是短暫的，但學習的收獲是龐大的。 在工作過程中，我本著“用心，勤問，勤學的態(tài)度，虛心向領(lǐng)導請教，做到不懂就問。只有樹立嚴謹求學的態(tài)度才干學到有用的知識，只有銘記自己的職責和使命才干為企業(yè)做出成績