如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長.DOC

1、如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長秦皇島市青龍滿族自治縣大石嶺鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長 呂銀川鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是我國行政機(jī)關(guān)中最基層的國家行政機(jī)關(guān)，在國家政權(quán)體系中處于最基層的位置，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會主義今天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長履行好職責(zé)，做到不負(fù)重托、不辱使命，服務(wù)好群眾，相當(dāng)?shù)牟蝗菀住Ｄ敲丛谛滦蝿菹?，如何適應(yīng)要求，正確定位，認(rèn)真履職履責(zé)，就是擺在我們廣大基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)長面前的一個難題，可以說，做為在基層工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，權(quán)利是有限的，責(zé)任卻很大，千頭萬緒的工作任務(wù)最終都要壓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)異常繁重，具有很大的特殊性，作為主抓一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在班子里又是黨委副書記，如何履行好自己的職責(zé)，處理好方方面面的關(guān)系，全面高效推進(jìn)政府工作

2、，繁榮一方經(jīng)濟(jì)，感覺自身的壓力很大，我雖然是剛上任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，但是我一直工作在基層，目睹了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的酸甜苦辣，通過多年的基層工作實(shí)踐，我認(rèn)為要當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，除過硬的自身素質(zhì)外，還要處理好各個方面的關(guān)系，融于自己所處的環(huán)境，下面我從內(nèi)在的自身和外在的關(guān)系處理等方面簡要的闡述一下自己淺溥的認(rèn)識，與大家共勉。 一、打鐵還需自身硬，要不斷提高自身能力以適應(yīng)社會發(fā)展。1.要講人品，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)    講人品，就是要求我們善于在工作和生活中用自己的人品和官品來樹立威信，來推動工作，成就事業(yè)。威信的樹立，離不開個人品行的修養(yǎng)，因?yàn)檫@是成事之機(jī)、處事之本。具體落實(shí)到個人品行修

3、養(yǎng)上，就是要除去各種不安的情緒，保持心靈的安靜，不斷提高自己的品德修養(yǎng)。做一個全面的人，沒有明顯缺點(diǎn)或弱項(xiàng)；做一個特色突出的人，有鮮明的工作方法和性格；做一個真誠、坦誠的人，使大多數(shù)人都能成為朋友；做一個謙虛謹(jǐn)慎的人，愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、遇事多思考；做一個能夠全面認(rèn)識自己的人，克服自身缺點(diǎn)和不足；做一個知人善任的人，擇優(yōu)選拔任用干部；做一個公正無私的人，一身正氣、兩袖清風(fēng)；做一個胸懷開闊、永不滿足的人，樂觀面對壓力、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面，只有這樣才能做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能把一切工作上升到事業(yè)的新高度。    2.要講黨性，樹立正確的人生觀和價值觀 

4、0;  立黨為公、執(zhí)政為民是黨性所在、責(zé)任所在。要樹立正確的權(quán)力觀，要把以人為本的理念滲透到各項(xiàng)工作中去。要緊緊圍繞如何增加農(nóng)民收入，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高群眾的生活質(zhì)量，改善人居環(huán)境上來，解難題、干實(shí)事。本著盡職盡責(zé)，樹立正確的人生觀和價值觀，具體到我個人來說，就要增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要著力本鄉(xiāng)的實(shí)際情況，充分發(fā)揮本地方資源優(yōu)勢，有選擇性地突出地方特色，我鄉(xiāng)就是一個位于青龍縣東北部的一個邊陲小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)本鄉(xiāng)的實(shí)際，確立了“工礦業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、林果牧富民、生態(tài)旅游興鄉(xiāng)”三大發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用青龍河縱貫全境、水資源豐富這一優(yōu)勢，以原有的蘋果產(chǎn)業(yè)為根基，以創(chuàng)全國蘋果產(chǎn)業(yè)“百強(qiáng)鄉(xiāng)

5、鎮(zhèn)”和全省最大的優(yōu)質(zhì)果生產(chǎn)基地為目標(biāo)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)果生產(chǎn)。截止到目前，全鄉(xiāng)果園面積達(dá)到了1.4萬畝，實(shí)現(xiàn)了人均一畝優(yōu)質(zhì)果園的奮斗目標(biāo)，僅此一項(xiàng)人均年增收3000元，為全鄉(xiāng)農(nóng)民的支柱產(chǎn)業(yè)。充分整合礦產(chǎn)資源，發(fā)揮礦業(yè)最大潛能，千方百計(jì)的增加農(nóng)民收入。同時積極爭取上級涉農(nóng)部門的資金和項(xiàng)目來夯實(shí)本地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善人居環(huán)境，逐年提高群眾生活的幸福指數(shù)。    3.要講落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)    作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，一是在任務(wù)面前不要躊躇不決，優(yōu)柔寡斷。二是在棘手問題上要沉著冷靜，多謀善斷，并在處理急難險重任務(wù)中體現(xiàn)自己的能力和才智，增

6、加上級和下屬對自己的信任。我在任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職時分管信訪穩(wěn)定工作，對此體會很深。三是在成績面前永不滿足，不斷創(chuàng)新。四是在具體工作拍板定案時，要果斷大膽，有敢于承擔(dān)風(fēng)險的精神，在工作中要克服畏懼情緒，要有知難而進(jìn)，迎難而上的信心和勇氣。在社會穩(wěn)定、財(cái)政收入等方面要千方百計(jì)、不遺余力、想方設(shè)法完成任務(wù)，沿著既定的目標(biāo)，主動迎接一個又一個的挑戰(zhàn)，全力戰(zhàn)勝一個又一個的困難，圓滿完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。    4.要講創(chuàng)新，樹立趕超意識    創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規(guī)戒律。每年我縣都把解放思想作為一個重要的活動提出來，解放思想，

7、創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新才會跨越。要克服前進(jìn)道路上的困難和問題，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，必須始終保持一種與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢思敢想、敢抓敢管、敢作敢當(dāng)。為此，在實(shí)際工作中，要突破常規(guī)，樹立趕超意識，不能僅僅局限于上級領(lǐng)導(dǎo)安排什么就去干什么，而要樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，在完成上級交給任務(wù)的同時還要思考自己應(yīng)該干什么，努力使自己的工作適應(yīng)新形勢的要求。社會進(jìn)步需要有財(cái)力作支撐，提升財(cái)力要有項(xiàng)目做保障，引進(jìn)項(xiàng)目需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭去推動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭就要有敢為人先、勇于創(chuàng)新的意識。    二、統(tǒng)疇處理各種關(guān)系，在復(fù)雜的基層工作中不斷彰顯自身實(shí)力。 &#

8、160;  一個好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須要處理好幾種關(guān)系，包括上級部門、黨委書記、班子成員、鄉(xiāng)直部門、鄉(xiāng)村干部群眾等，從而來增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真研究，力求同步，妥善處理好與縣（市）領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要勤請示，多匯報(bào)，提出自己的工作思路，使領(lǐng)導(dǎo)了解和支持自己的工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，縮小和消除自己在認(rèn)識上和行動上與領(lǐng)導(dǎo)之間存在的“誤差”，力求行動上一致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是黨委的二把手，又是政府的一把手，在這種職能、責(zé)任交叉的情況下，必須處理好和書記的關(guān)系，要自覺的處于副職地位，起參謀助手作用，在工作中要大膽負(fù)責(zé)，敢于表態(tài)，敢于決斷，全力以赴干出成效。不該鄉(xiāng)鎮(zhèn)長拍板的，絕不拍板，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職責(zé)范圍的涉及全局工作的重大事情，要超前思考，拿出建設(shè)性的方案，讓書記拍板。決策一旦作出就要主持帶頭實(shí)施，在狠抓落實(shí)上唱主角，以實(shí)際的工作來體現(xiàn)班子的凝聚力，體現(xiàn)協(xié)作精神，體現(xiàn)一盤棋思想。處理好和班子成員的關(guān)系，顧全大局，不搞小團(tuán)體，該管則管，不該管就要放手讓他們?nèi)ジ桑o副職一定的空間來施展才能。處理好和鄉(xiāng)村干部的關(guān)系，工作不是一個人干的，干出成績還要靠大家，在關(guān)心愛護(hù)的基礎(chǔ)上，幫助他們解決難題，樹立威信，對待工作嚴(yán)格獎懲，形成眾人拾柴火焰高的良好局面。如何當(dāng)