2020年關(guān)于舉辦公司文化節(jié)的通知

1、2020 年關(guān)于舉辦公司文化節(jié)的通知各單位：為豐富員工業(yè)余文化生活，展示員工精神風(fēng)貌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，公司決定舉辦第十一屆 aa文化節(jié)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下，請抓好落實。一、活動主題： “致初心、共前行”二、活動時間：10 月 9 日 10 月 20 日三、活動目的：豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種積極向上的工作生活氛圍；增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情；提高企業(yè)文化的凝聚力和向心力，鼓勵 aa 人“不忘初心、砥礪前行”，促進(jìn)企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行。四、活動原則：（一）倡導(dǎo)全員積極參與的原則。活動面向公司所有員工，倡導(dǎo)全員參與，使得員工通過參加

2、各種活動，收獲樂趣和成就感。（二）集中活動與分散活動相結(jié)合?；顒悠陂g，公司設(shè)置部分集中活動。同時，各單位要廣泛開展適合本單位特點的分散活動，既要通過集中性的活動，保證aa 文化節(jié)的節(jié)日氛圍，又要通過基層分散活動，體現(xiàn)aa 文化節(jié)的群眾性和普遍性。（三）成果展示與示范倡導(dǎo)相結(jié)合。既要通過各種成果展示，呈現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展成果，增強(qiáng)員工的自豪感和榮譽感，又要通過典型的示范作用，倡導(dǎo)企業(yè)的共同價值觀。（四）傳統(tǒng)文化與特色文化相結(jié)合。既要通過弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，保持和繼承優(yōu)良傳統(tǒng)；又要通過挖掘企業(yè)特色文化，增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力。（五）群眾性與先進(jìn)性相結(jié)合。既要通過群眾性文體活動形式，吸引員工廣泛參與， 又要通

3、過富于思想啟發(fā)性的活動，引導(dǎo)員工進(jìn)行文化思考，加深員工對企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。五、活動項目1. 開幕式2.aa 風(fēng)采各單位圍繞aa文化自行組織節(jié)目， 通過比賽展現(xiàn)aa 風(fēng)采。3.企業(yè)文化知識競賽以 aa企業(yè)文化為主題， 內(nèi)容涉及企業(yè)文化、 產(chǎn)品知識、公司制度、安全管理等，促使員工對aa 企業(yè)文化有更進(jìn)一步的認(rèn)識。4.尋找“最美aa 人”在生產(chǎn)、銷售、行政、服務(wù)板塊通過各項評比，在全公司評選出“最美aa人” 。5.生產(chǎn)工人技能大比武通過各項技能比賽，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，在全公司范圍內(nèi)營造“學(xué)、比、趕、超”的工作氛圍，提高工作質(zhì)量和工作效率。6.趣味拓展趣味拓展活動旨在通過比賽增加員工之間

4、合作默契，從而創(chuàng)造積極活潑的企業(yè)文化氛圍。7.親子嘉年華公司為 aa 員工和子女提供一個相處的平臺，增進(jìn)父母和子女之間的感情。8.孝文化活動集團(tuán)組織走訪敬老院以及外派員工父母系列活動，體現(xiàn)公司孝道文化宣傳。9.征文比賽以節(jié)能增效為主題，內(nèi)容新穎，積極向上，題材不限，字?jǐn)?shù)不超過1000 字。10.aa 圖書展銷會為營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步開闊員工的視野，聯(lián)合國內(nèi)大型書店共同舉辦圖書展銷會，重點推出部分熱銷書籍，如：管理書籍、兒童圖書等。11.aa 產(chǎn)品推介展銷會促進(jìn)員工了解公司，加深對公司產(chǎn)品認(rèn)識，將在公司內(nèi)部舉辦 aa產(chǎn)品推介展銷會，宣傳公司產(chǎn)品健康理念。12.書法、繪畫展明確參賽主題，

5、宣揚企業(yè)文化，提升職工素養(yǎng)，并邀請專業(yè)人員對參賽作品進(jìn)行評比。13.電影觀賞集團(tuán)組織觀看愛崗敬業(yè)題材類電影，陶冶員工情操 ,提升個人品味 ,激勵員工努力工作。14. 閉幕式暨頒獎晚會六、活動要求1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推動工作落到實處。集團(tuán)各單位作為本次活動的主體，要根據(jù)集團(tuán)的總體部署安排專人負(fù)責(zé)該項活動的組織、 協(xié)調(diào)，并結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，精心策劃，科學(xué)安排，組織開展相關(guān)文化活動，努力擴(kuò)大活動覆蓋面，增強(qiáng)活動的影響力。2.明確責(zé)任分工， 確保活動取得實效。 各項集中性活動，由綜合管理辦公室負(fù)責(zé)組織落實，其他各相關(guān)部門要根據(jù)職責(zé)分工，積極配合，確保各項活動的順利開展。3.完善考評體系，建立健全獎懲機(jī)制。公司在對各參賽個人（單項）進(jìn)行表彰獎勵的基礎(chǔ)上，也結(jié)合各參與單位的節(jié)目質(zhì)量、參與活動的數(shù)量等情況進(jìn)行綜合評定，對優(yōu)秀組織單位進(jìn)行表彰獎