銷售工作人員的下半年工作計劃

1、銷售工作人員的下半年工作計劃計劃受理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。下面是我為您精心整理的。1一、對銷售工作的認識1. 市場分析， 根據(jù)市場容量和個人能力，客觀、 科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100 萬元。2. 適時作出工作計劃， 制定出月計劃和周計劃。 并定期與業(yè)務相關人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。3. 注重績效管理，對績效計劃、 績效執(zhí)行、 績效評估進行全程的關注與跟蹤。4. 目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶， 分別對待， 加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。5. 不斷學習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客

2、戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合， 并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。6. 先友后單， 與客戶發(fā)展良好的友誼， 處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。7. 對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn)， 1講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。8. 努力保持和諧的同事關系， 善待同事， 確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。二、工作的安排和監(jiān)督1. 作為一名銷售經(jīng)理崗位職責其一就是制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30 個電話，每周至少拜訪20 位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。

3、上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]xx 市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。2. 見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策， 配合工程商技術和商務上的項目運作。4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦 - 理事項。5. 填寫項目跟蹤表，根據(jù)項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。6、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時

4、配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回 2訪一次。 工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業(yè)的設計工作。8. 投標過程中， 提前兩天整理好相應的商務文件， 快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。9. 投標結束， 及時回訪客戶， 詢問投標結果。 中標后主動要求深化設計， 幫工程商承擔全部或部份設計工作， 準備施工所需圖紙 ( 設備安裝圖及管線圖 ) 。10. 爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求， 爭取早日回款。11. 貨到現(xiàn)場，等工程安

5、裝完設備，申請技術部安排調試人員到現(xiàn)場調試。12. 提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。三、銷售與生活兼顧，快樂地工作1. 定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。客戶、同行間雖然存在競爭， 可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會， 所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還 3可以享受生活， 讓沙龍成為生活的一部份， 讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。2. 對于老客戶和固定客戶， 經(jīng)常保持聯(lián)系， 在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶， 當然宴請不是目的， 重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。3.

6、利用下班時間和周末參加一些學習班， 學習更多營銷和管理知識， 不斷嘗試理論和實踐的結合， 上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品，不斷提高自己的能力。( 一) 銷售額目標： 1010 萬以上( 二) 利益目標 ( 凈利潤 ) ： 150 萬元以上。基本方針：( 一) 部門所有人員必須都能精通業(yè)務、人心安定、 能有危機意識。( 二) 部門所有人員不論精神或體力都須全力投入工作，使工作朝高效率、高收益、高分配的方向發(fā)展。( 三) 為達到責任目的及確立責任體制，本部門將貫徹重賞重罰政策。20xx 年下半年，銷售部為能實現(xiàn)公司國內業(yè)務1010 萬的銷售目標，需要準備以下幾個方面的工作： 41. 設立 xx 辦事

7、處為擴展市場之要求，填補市場區(qū)域性的問題，為了更方便、更快捷的拓展xx 及周邊亮化工程業(yè)務，及時的了解市場的動態(tài)，有必要設立辦事處。2. 銷售團體建設及規(guī)劃根據(jù) 20XX年下半年國內銷售目標1010 萬，業(yè)務人員隊伍要達到 7 人。xx 本部 3 人，xx 辦事處 4 人，xx 辦事處業(yè)務人員5.25號到崗接受培訓，為保證整個銷售目標及計劃，xx 辦事處務必在 6 月 10 號建成并正常運作。3. 團隊管理健全和完善市場部規(guī)章制度，目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性， 對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。嚴格獎懲，建立良好的激勵考核機制。通過競爭上崗， 優(yōu)勝劣汰，評選銷售標兵等

8、形式，激發(fā)營銷人員的內在活力。銷售目標任務分解4. 費用預算為確保能夠順利完成公司銷售額之目標，現(xiàn)困難如下：1. 嚴重缺乏精通照明行業(yè)的業(yè)務人員。因上周開會安排業(yè)務員銷售任務后，兩個業(yè)務員壓力太大， 5相續(xù)辭職。現(xiàn)業(yè)務部還剩兩人，為保證任務的完成，現(xiàn)急需業(yè)務人員 5名。2. 需要在周邊城市設一到二個辦事處，以方便業(yè)務開展。睢寧地方受區(qū)域性的限制， 如想順利完成銷售任務， 業(yè)務需要向外擴展，必須設立辦事處。3. 市場拓展資金支持。按照公司業(yè)務發(fā)展目標，亮化照明、普通照明、商業(yè)照明，三大塊業(yè)務齊頭并進，需要龐大的資金支持。2一、服裝的陳列在賣場除了店鋪的設計和櫥窗的造型外，需要在服裝的陳列上表新立

9、異， 以求強烈的視覺沖擊力，營造成一種商業(yè)空間的銷售環(huán)境， 以濃重的設計烘托自身的賣場氛圍，以獨特的個性確立商圈的形象，以爭取更多消費者的光顧，來獲取更大的利潤。因此，服裝陳列也越來越受商家的注意，成為銷售系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。作為營銷系統(tǒng)中重要的一環(huán)，如何陳列商品，有以下幾點計劃：1、疊裝陳列(1) 首先強調視覺，在色塊掌握上，原則應是從外到內，有淺至深，由暖至冷，由明至暗，因為這是人觀察事物的習性，這樣也能使消費者對商品產(chǎn)生興趣，從注意、吸引、觀察、購買等 6幾個環(huán)節(jié)進行購物。(2) 同季節(jié)同類型同系列的產(chǎn)品陳列同一區(qū)域。(3) 疊裝區(qū)域附近位置盡量設計模特，展示疊裝中的代表款式，以吸引注意增進

10、視覺， 并且可以擺放相應的服裝的海報， 宣傳單張，以全方位位展示代表款。2、掛裝陳列：(1) 每款服飾應同時連續(xù)掛 2 件以上，掛裝應保持整潔，無折痕。(2) 掛裝的陳列顏色應從外到內，從前到后，由淺到深，由明至暗，側列從前到后，從外到內，由淺到深，由明至暗，這些得根據(jù)店鋪的面積與服裝的主推風格來定。3、模特服裝的陳列，二到三天則須更換一次，這樣給顧客保持新鮮感，吸引人流進店。在細節(jié)決定成敗的今天，商家想在激烈的市場競爭中，立于不敗之地，就得從細微處入手，作為服裝銷售的專賣店，有三個因素決定著專賣店開得是否成功，一是硬件，二是其貨品陳列，三是專賣店的員工素質，服務質量提高銷售量也必將隨之提高。

11、二、提高服務質量：服裝導購代表工作的目的不盡相同，有的是為了收入，有的是為了喜好， 有的兼而有之， 不論是那一種目的首先工作就必須 7具備工作責任心及工作要求，好的服務必將贏得顧客認同，獲得顧客認同也必將提高銷售量。1、自身工作要求：(1) 保證積極的工作態(tài)度，在工作中持有飽滿的工作熱情;(2) 善于與同事合作， 精誠合作發(fā)揮團隊銷售力量 ; 和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能 ;(3) 要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合。(4) 對自己嚴格要求，學習亮劍精神，工作扎實細致，要不斷加強業(yè)務方面的學

12、習， 多看書及相關產(chǎn)品知識， 上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。(5) 善于做出工作總結，一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤， 及時改正下次不要再犯， 學會自主嚴格要求自己。2、客戶維系要求：(1) 知道顧客的真正需求，在了解顧客的需求同時，滿足顧客提出的合理要求， 提高與顧客之間的信任度， 這是維系客戶所必要的條件。(2) 建立客戶資料，對客服的喜好要清楚了解，客戶電話必 8須詳細記錄，在每季有新產(chǎn)品上架時可以通知客戶。(3) 對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下， 送一些小禮物或宴請客戶， 好穩(wěn)定與客戶關系。(4) 對所有客戶的

13、工作態(tài)度都要一樣，加強產(chǎn)品質量和服務意識，為公司樹立更好的形象， 讓客戶相信我們的工作實力， 才能更好的完成任務。 了解客戶最需要的服務質量， 盡自己最大的努力做的更好。三、具體工作計劃1、對銷售任務的細化分解，將每月的任務量分配至每周、每天，每日當班工作結束后核對任務完成情況，總結工作得失;2、于老客戶保持良好關系，在周末時發(fā)送祝福短信，讓客戶感受到被重視。3、新品上架或換季活動時主動通過電話通知顧客，邀約顧客到店消費。3( 一) 細分目標市場， 大力開展多層次立體化的營銷推廣活動部門負責的客戶大體上可以分為四類，即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發(fā)展目標，堅持以市場為

14、導向， 以客戶為中心， 以賬戶為基礎， 抓大不放小， 采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力轉變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制 9定詳營銷計劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售、 大型產(chǎn)品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等，形成持續(xù)的市場推廣攻勢。鞏固現(xiàn)金管理市場領先地位。繼續(xù)分層次、 深入推廣現(xiàn)金管理服務， 努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現(xiàn)金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調查，深入分析其經(jīng)營特點、模式，設計切實的現(xiàn)金管理方案，主動進行營銷。 對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻度。今年爭取新

15、增現(xiàn)金管理客戶185200 戶。深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎客戶，并為資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務發(fā)展提供重要來源。20xx年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結算”主題營銷活動基礎上，總結經(jīng)驗，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質量; 要優(yōu)化結構，提高優(yōu)質客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深入分析其結算特點，進行全產(chǎn)品營銷，擴大我行的結算市場份額。20xx年要努力實現(xiàn)新開對公結算賬戶358001 戶，結算賬戶凈增長272430 戶。10做好系統(tǒng)大戶

16、的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，通過調用各種資源進行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10 強、納稅前 8000 名、進出口前7334 強”等 10 多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶，進行重點攻關。( 二) 加強服務渠道管理， 深入開展“結算優(yōu)質服務年”活動客戶資源是全公司至關重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質服務的基礎上，進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務。要建設好三個渠道：一是要按照總行要求 “二級分公司結算與現(xiàn)金管理部

17、門至少配置 3 名客戶經(jīng)理 ; 每個對公業(yè)務網(wǎng)點( 含綜合業(yè)務網(wǎng)點) 應當根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況至少配備1 名客戶經(jīng)理， 客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應適當增配，”構建起高素質的營銷團隊。二是加強物理網(wǎng)點的建設。目前，由于對公結算業(yè)務方式品種多樣， 公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然蜀面服務渠道。我行要加強網(wǎng)點建設，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網(wǎng)點對公業(yè)務營銷指南，對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的服務內容、服11務要求、服務行為規(guī)范、服務流程等進行指導。三是要拓展電子銀行業(yè)務渠道，擴大離柜業(yè)務占比。今年，電子銀行業(yè)務在繼續(xù) “跑馬圈地” 擴大市場占比的

18、同時， 還要“精耕細作”，拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發(fā)的目標客戶清單，有側重、 有針對地開展營銷工作， 要在優(yōu)質客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。 同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬， 并以此作為客戶支持和服務的重要依據(jù)， 及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題，并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶， 提高“動戶率”和客戶使用率。深入開展“結算優(yōu)質服務年” 活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務理念，梳理制度， 整合流程， 以目標客戶需求為導向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新，提高服務效率，及時處理問題，加強服務管理，提高客戶滿意度， 構建以客戶為中心的服務模

19、式。 全面提升部門服務質量，實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標。( 三) 加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐，加大新產(chǎn)品推廣應用力度結算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門，承擔著產(chǎn)品創(chuàng)新、 維護與管理的責任加強營銷支持系統(tǒng)建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作，為實施科學的營銷管理提供技術手段。12完善結算產(chǎn)品創(chuàng)新機制。一是要實行產(chǎn)品經(jīng)理制，各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔者。 二是建立信息反饋機制。 各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現(xiàn)金管理部。 分公司定期組織聯(lián)系行、 重點行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務研討會，集中解決客戶關心的問題。提高財智賬戶

20、品牌的市場認知度。 今年要繼續(xù)實施結算與現(xiàn)金管理品牌策略，以“財智賬戶”為核心，在統(tǒng)一品牌下擴大品牌，提升品牌價值。 要對新開發(fā)的結算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時進行品牌設計，制定適當?shù)钠放撇呗?，納入到統(tǒng)一品牌體系中。 加強財智賬戶品牌的推廣力度，做好品牌維護，保持品牌影響力。發(fā)展第三方存管業(yè)務。抓住多銀行第三方存管業(yè)務的機遇，擴大銀證業(yè)務占比，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢，加大新產(chǎn)品推廣應用力度。 各行部要加強對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應用的組織管理， 明確職責， 加強考核， 形成觸姐泛、反應靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡和任務具體、 激勵有效的新產(chǎn)品推廣機制， 增強市場快速響應能力， 真正使投放的新產(chǎn)品

21、能夠盡快占領市場、取得盈利。 今年將推出本外幣一體化資金池、 單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。( 四) 抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設，加緊培養(yǎng)部門人才要加強人員管理，實施日常工作規(guī)范，制定行為準則， 建立13和完善工作日志制度、客戶檔案制度、 走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業(yè)務培訓。 今年分公司將繼續(xù)組織各種結算和現(xiàn)金管理業(yè)務、電子銀行業(yè)務培訓和營銷技能培訓，嘗試更加多樣化的培訓方式，通過深入基層培訓，擴大受訓人員范圍，努力提高業(yè)務人員素質，以適應現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。( 五) 強化流程管理，提高風險控制水平要以風險防控為主線，積極完善結算制度體系建設。在產(chǎn)

22、品創(chuàng)新中，堅持制度先行。要定期通報結算案件的動向，制定切實的防范措施， 堅決遏制結算案件發(fā)生。加強對結算中間業(yè)務收入的管理，加大對賬戶管理的力度。進一步加強監(jiān)督力度，會計檢查員、事后監(jiān)督要要注重發(fā)揮日常業(yè)務檢查監(jiān)督的作用，及時發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務差錯和漏洞，各網(wǎng)點對存在的問題要進行整改。4做電話銷售也可能是所有銷售里最難，最具有挑戰(zhàn)性的了;對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己必須要邁過這個門檻。說實話當時我是把自己看成被逼上梁山的好漢，每天都在打電話，打好多的電話讓自己遭受拒絕，學會承受。在開始的時候也是在師傅包括一部的同志們幫助以及熏陶下才慢慢的適應，別人可以做到，為什么我就不可以?14作為銷

23、售人員我感覺背負著挺大的工作壓力。當面對背井離鄉(xiāng)孤軍奮戰(zhàn)時的寂寞時，當面對完不成銷售任務的沮喪時，當面對部分蠻不講理的客戶時，一旦丟失了堅強的意志，那么就只能逃離營銷這個職業(yè)或者渾渾惡惡過日子。尤其是做電話銷售，我們每天至少打五十個電話，每個月如果有十六個工作日，那每個月我們就要800 個電話。 可見我們要經(jīng)受多少次的拒絕，我們聽得最多的聲音就是拒絕，如果不能激勵自己，不能互相激勵， 那我們可能每天都會愁云罩面，每天都不想打電話，甚至看到電話頭就痛，因為沒有一個人會喜歡被拒絕的感覺。在追求成功的時候，必然會碰到各種各樣的困難、曲折、打擊、不如意。 可能這個世界上會有極少數(shù)的人，他的一生一路順風

24、，但是大部分的人，他都曾經(jīng)遭遇過失敗或正在遭遇失敗，包括很多成功人士也是一樣。除了要對自己當初確立的目標要有堅定的信心外， 必須要不時回過頭去，檢驗自己一路走來的足跡有沒有偏離了軌道，有沒有多走了彎路，如果走偏了就趕緊回來，趕緊修正，不時地總結和回顧，才能保證方向永遠是正確的。正如常言道：一個人不追求進步的同時就是在原地踏步!為了更好地作好接下來的工作，現(xiàn)將xx 年下半年的計劃如下：一; 對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間15有條件的情況下， 送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。二 ; 在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。三; 要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，

25、開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。四; 今年對自己有以下要求1：每周要增加 ?個以上的新客戶，還要有?到 ?個潛在客戶。2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。7：客戶遇到問題，不能置之不理一

26、定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。168：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。 擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到 ?萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。為今后做個打算， 不能和以前一樣從來不做總結，從來不設定目標， 那樣就像是一個無頭蒼蠅亂碰一天天的混日子了，沒有目標性，一天不知道要有什么樣的結果，在此一定明確了： 至少一場會保持兩個客戶， 不然一個月下來就八場會的話， 自己

27、來那么幾個客戶還不能保證是不是質量客戶， 那樣簽單的幾率就太小了，至少在自己的努力中能夠充實自己，給自己的同學一個榜樣，給家里一個交待， 能讓所有關心自己的人放心，會認為我過的很好就 ok 了 !5一、上半年的工作總結：1、整個市場的銷售情況不理想沒有達到預期的目標，跟自身業(yè)務能力有莫大的關系。下半年將加強自身各方面知識的學習，整理工作的套路，總結以前的各種經(jīng)驗并分析希望能夠得出17一套適合自己適合品牌的工作方法。2、工作中很多細節(jié)沒有把握好，導致很多工作都做了無用功。爭取以后把每個細節(jié)落到實處，不好高騖遠，不急不躁，一步一個腳印地把每一個小事做好。3、在工作過程當中沒有把工作當著是自己的一份事業(yè)來經(jīng)營，導致在工作過程中有些思想方面的停滯以及行動方面的懶惰。下半年調整好心態(tài)， 理好思路， 按照公司的指導思路去調整。將以一個積極主動的心態(tài)去面對工作，去迎接接下來的挑戰(zhàn)。4、隨著工作時間的推移我學到了很多的東西，也體會了很多東西。但是還遠遠