2022年學(xué)生會組織招新策劃方案5篇范文

1、學(xué)生會組織招新策劃方案5篇學(xué)生會只有不斷地吸收新的人才，才能保持學(xué)生會生生不息，那么學(xué)生會組織招新策劃方案怎么寫?今天筆者在這里給大家分享一些關(guān)于學(xué)生會組織招新策劃方案，希望能幫到各位。學(xué)生會組織招新策劃方案1一、活動目的為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。二、組織單位主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系承

2、辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)四、報(bào)名條件惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。五、招新規(guī)則1、本次招新活動分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個(gè)人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)六、主要內(nèi)容1、招新前期準(zhǔn)備時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個(gè)月內(nèi))宣傳：1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣

3、揚(yáng)我系學(xué)生會的風(fēng)采。2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。3、到課室做動員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。學(xué)生會組織招新策劃方案2金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的_屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會的工作帶來新的活力和希望!一、招新目的為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊

4、心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則(一)招新對象:_級計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定(四)招新要求1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏

5、。(五)招新人數(shù):5人(六)招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。三、招新流程(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段(二)考核階段(時(shí)間先后順序)1、報(bào)名及宣傳:_年_月_日到_日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:1)_為第一組，_為組長。2)_為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天

6、晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。2、面試:1)_年_月_日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。2)_在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。_負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。_負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。_負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。3)13:10準(zhǔn)時(shí)開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。6)面試結(jié)束

7、，由_作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。7)_(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。3、筆試:1)_年_月_日中午13:10在地點(diǎn)待定開始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。_負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。3)_負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時(shí)開始。4)_負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求。5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐。6)筆試過程中_同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。7)面試結(jié)束，由_

8、作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。8)_日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。4、試用期:1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。3)_年_月_至_月_日，_月_日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會時(shí)間:_年_月_日中午13:30地點(diǎn):信息樓406四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作注意事項(xiàng):a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力

9、有潛力的新生加入該部門學(xué)生會組織招新策劃方案3一招新目的:為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見識。二宣傳部簡介:作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項(xiàng)活動，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。三招新細(xì)則:1招新對象:_級新生2招新人數(shù):510人

10、(兩個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫字，兩個(gè)畫畫，男生占2/3)3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計(jì)功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計(jì)感興趣;熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先4招新形式:報(bào)名面試一個(gè)月試用考察;5招新時(shí)間地點(diǎn):待定四招新流程:(一)前期宣傳1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料2利用海報(bào)展板形式告知招新消息(二)報(bào)名面試1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試2兩名部長面試，一名負(fù)責(zé)答疑(三)面試內(nèi)容1自我介紹2回答面試者的問題3部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試(學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì))(四)審核確定人員名單1審核新干事

11、名單并上報(bào)人數(shù)2紅榜公布新干事名單五經(jīng)費(fèi)預(yù)算:待定希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。學(xué)生會組織招新策劃方案4一、招新目的為了保證我校校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的

12、服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新細(xì)則(一)招新對象20_屆武漢紡織大學(xué)新生(二)招新要求1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。5、對體育知識有一定的了解。(三)招新人數(shù)試用期初步定位20人，最后10人(依情況而變)(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會部門工作。(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：20_年

13、9月1214日地點(diǎn)：食堂側(cè)門三、招新流程(一)前期宣傳宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會招新信息;廣播臺宣傳招新信息，并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);在學(xué)生會官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;晚上在操場上對軍訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳;走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。(二)報(bào)名、面試、筆試階段1.報(bào)名部分(附報(bào)名表)2.面試部分：在指定地點(diǎn)對新生進(jìn)行面試，并對面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(面試成績占總成績的40%)。整理面試成績，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。面試內(nèi)容主要如下：簡單自我介紹(不超過2分鐘)應(yīng)聘者回答評委問題(面試問題見最后)對應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場測試3.筆試

14、部分：在指定地點(diǎn)對面試入選的新生進(jìn)行新一輪的筆試，并對筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績占總成績的60%)(三)審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結(jié)果，作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會四、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作注意事項(xiàng)：a)各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。面試問題1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?2、談?wù)勀銓W(xué)生會的認(rèn)識，你覺得你進(jìn)學(xué)生會的優(yōu)勢在哪里?3、你為

15、什么選擇體育部，而不是其它部?4、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。5、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生活的憧憬。6、曾經(jīng)有什么社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?7、如果加入部門并工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅(jiān)持下去還是放棄?8、高中時(shí)候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)?9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)10、在學(xué)生會里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會讓學(xué)生會組織招新策劃方案5金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!一、 招新

16、目的為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組(二)招新要求1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷

17、及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)(六)聯(lián)系電話(七)學(xué)生會網(wǎng)站網(wǎng)址： )等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門

18、。3、時(shí)間9月8日9月15日4、其他可行性措施9月8日9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。(二)報(bào)名面試階段(1)9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。(3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)

19、心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。(7)晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。(8)9月15日工作

20、安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：(8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。(9)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(10)宣傳部要提前做好此次活動各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。(1

21、4)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。(1)14日前，將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個(gè)部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結(jié)束。分組如下：第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部第三組：學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部第四組：報(bào)社 廣播站 記者團(tuán)具體面試時(shí)間安排如下：10：0011：00 第一組11：0012：00 第二組12：0013：0

22、0 第三組13：0014：00 第四組14：0015：00 第一組15：0016：00 第二組16：0017：00 第三組17：0018：00 第四組18：0019：00 第一組19：0020：00 第二組20：0021：00 第三組21：0022：00 第四組(3)面試內(nèi)容 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。 應(yīng)聘者回答評委的問題。 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。(7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對