公司2020年中秋節(jié)主題活動活動方案

1、公司 2020 年中秋節(jié)主題活動活動方案一. 節(jié)目征集：1、總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目;x 公司不少于 3 個節(jié)目2、本周四 11 點前完成節(jié)目申報工作3、本周五進行排練4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd二.2020 年中秋晚會現(xiàn)場主干時間分配： 1 民樂中秋宣傳片又一段短小的宣傳片作為晚會的開端2 領導致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請xx 先生給 xx 公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯3 演出由各個部門選報的活動( 具體編排待訂 )4xx 公司生活秀說明：此項活動旨在讓xx 公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個 xx 公司

2、的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備 3-4 套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx 公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。5 游戲同一首歌邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是 (cd 小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果 )游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在 t 臺上設置障礙

3、若干，時間最短的小組獲得勝利。6 抽獎與禮品的頒發(fā)效果預測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx 公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注，預計活動的實際參人數(shù)可達600 以上，網(wǎng)絡報道5 篇。對 xx 公司員工覆蓋面有望達到1/2 以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。媒介傳播策略1、鑒于 xx 公司天地 9 月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡媒介，即在 xx 公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。2、活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用xx 公司天地和 xx 公司主頁的優(yōu)勢

4、。3、活動執(zhí)行后在相關的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿。4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道?？梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问剑瑢崨r刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁慶典活動方案。廣告媒介傳播策略1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門( 文件通知 )。2、活動前的海報宣傳 ( 可以作為海報文化普及的前期引導)。3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。2020 公司周年慶活動策劃方案在媒體品牌經(jīng)營的過程中 , 媒體活動策劃成為繼新聞策劃之后的擴大社會影響、樹立媒體品牌的重要手段之一。下面是有2017公司周年慶活動

5、方案，歡迎參閱。一、目的及意義：十周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機提升企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象，可謂師出有名，機遇難得 ;借助活動平臺，宣傳xx 總經(jīng)理榮獲“中國mba英雄”，塑造公司管理層的統(tǒng)帥風范和領導魅力; 促進公司和俱樂部目標會員的感情交流，為即將成立的俱樂部奠定基石，對俱樂部的傳播和推廣大有裨益 ; 為 xx 現(xiàn)代城網(wǎng)羅人氣和客戶資源，以便順利打開市場 ; 高爾夫是健康時尚的體育運動，歷來為高端人士所推崇，舉辦高爾夫球比賽能夠充分彰顯xx 公司和 xx 城的不凡品位。二、主題和口號：主標語：網(wǎng)聚現(xiàn)代商務英雄采用的標語與xx 現(xiàn)代城推廣主題

6、語相互呼應，突現(xiàn)與會者在現(xiàn)代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。參考標語： 1、商務英雄聚精之源2、重塑現(xiàn)代商務文明地點：xx 高爾夫球場， xx 賓館( 新聞發(fā)布會及聯(lián)誼會地點)四、活動對象和規(guī)模：本次活動的主要對象是在xx 商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發(fā)揮媒體和口介的傳播作用，邀請一定數(shù)量的新聞記者和原xx 公司所開發(fā)項目的業(yè)主 (如 xx 灣、xx花園、 xx 等)。1、xx 商界領袖人物 ( 人數(shù))2、意向大客戶 (人數(shù))3、xx 灣業(yè)主( 人數(shù))4、新聞媒介記者 (人數(shù))5、xx 公司企業(yè)員工 ( 人數(shù))6、代理商工作人員 (人數(shù))總計：若干人五

7、、活動組織及內(nèi)容：活動安排大致分為三個部分，即上午舉行新聞發(fā)布會，下午高爾夫比賽，晚上舉行宴會。形式多樣。內(nèi)容豐富。1、出于提高權威性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由 xx 企業(yè)家協(xié)會作為主辦單位，xx 公司作為承辦單位。2、本次活動面向xx 商界領袖人物、意向大客戶、業(yè)主、新聞媒介朋友、開發(fā)商工作人員和代理商公司員工3、活動采用新聞發(fā)布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯(lián)誼宴會三種形式貫穿進行：a. 新聞發(fā)布會：邀請xx 企業(yè)家協(xié)會領導致辭，由開發(fā)商代表回顧企業(yè)十年成就，并對xx 項目和 xx 俱樂部做宣傳介紹 , 建議邀請有廣東知名俱樂部組建經(jīng)驗的權威人士或是屬于某俱樂部成員的名流

8、暢談俱樂部。b. 高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質，能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中，深化友誼，促進交流，覽盡xx 山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。4、活動大體流程如下：六、組織渠道：xx 企業(yè)家協(xié)會發(fā)函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充采用其它方式。1、以 xx 企業(yè)家協(xié)會名義通過直郵向協(xié)會成員、媒體記者發(fā)放本項目概念樓書及邀請函。2、開發(fā)商以信函、電話等方式邀約其商界友人、xx 灣客戶。七、宣傳方式：本次活動主要選擇xx 房地產(chǎn)界

9、著名雜志 xx，和 xx 發(fā)行量最大影響力最大的報紙 xx 早報兩大平面媒體，結合電視臺節(jié)目夾送折頁現(xiàn)場推廣等方式進行有效推廣。1、活動前期宣傳：a、xx發(fā)布活動預告，采取軟文形式全面介紹xx 公司、公司總經(jīng)理“中國 mba英雄”xxx、xx 俱樂部，重點提及xxx 現(xiàn)代城。b、結合項目形象宣傳，xx 早報底版發(fā)布預告，圖文結合簡介 xxx 總經(jīng)理、 xxx 現(xiàn)代城。c、以直郵方式發(fā)放銷售樓書和邀請函。2、現(xiàn)場推廣：a、新聞發(fā)布會：陳述業(yè)績以表明企業(yè)的雄厚實力; 廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。，現(xiàn)場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉，與企業(yè)的文化底蘊相結合。企業(yè)領導對項目和俱樂部作引見。b、高爾夫競賽

10、：球賽場地通過拱門，懸掛項目和俱樂部的宣傳布幅、雙葉廣告，重點投放，少而精，避免喧賓奪主，重在烘托高雅嚴肅的休閑活動氛圍 ;c、聯(lián)誼宴會：發(fā)放項目以及俱樂部相關宣傳資料?，F(xiàn)場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象征企業(yè)十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預示活動的順利圓滿。3、活動后期宣傳：a、xx報道活動開展情況，公布獲獎名單。b、xx 早報底版整版文章結合圖片報道活動情況，公布名單，介紹 xx 現(xiàn)代城。d、xxx 高爾夫俱樂部配贈一次電視臺節(jié)目，節(jié)目中引導觀眾關注 xxx 現(xiàn)代城。八、物料籌備九、費用預算十、效果評估：1、新聞發(fā)布會是新聞抄作的有力手段，能體現(xiàn)號召力和權威性，易制造聲勢、吸聚眼球

11、，而且依托這一平臺，廣交傳媒介的朋友，能為企業(yè)發(fā)展和項目啟動培育良好的輿論環(huán)境。2、高爾夫球賽時尚高雅，采用競賽形式更添加了趣味性，相信不少人都樂于參與其中。這次比賽是為俱樂部發(fā)展會員服務，參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調，以及組織活動的卓越能力。3、聯(lián)誼會氣氛輕松愉悅，最易培養(yǎng)情誼、挖掘客戶，更進一步深化前面兩項活動的效果。為了更好的發(fā)展，此次活動的任務歸根結底在于豎立項目良好形象，拉動潛在客戶從而達到推廣xxx 現(xiàn)代城的目的。并且此次活動處于營銷推廣的初期，“良好的開始是成功的一半”，我們務必群策群力，使之順利舉行。相信在我們領導不斷創(chuàng)新的領導之下，我們一定會擁有一個讓你驚喜的好成績!一

12、、活動的前期準備：1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講; 可以通過早、午、晚三會進行練習。2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈， (氣球可以多打 ; 掛燈籠; 拉一些拉花 ; 禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客( 來聯(lián)誼會做工作的 )、新顧客 ( 老顧客的轉介紹 ; 科普收集等預熱成熟的資源) 停服顧客 (服用效果好的 )二、活動目的：1、通過本次活動，充分展示

13、企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉介紹。2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。三、：熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動四、活動流程：1、會前多放一些企業(yè)的文化片如、2014 回顧等2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調到整個會場的氛圍;3、4、介紹嘉賓5、公司領導講話6、當?shù)氐念I導講話 (可替換為典型顧客發(fā)言 )7、節(jié)日表演 1-2 個( 顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。 )8、顧客贈送字畫、牌匾等( 評選出當?shù)氐臉s譽顧客3-4

14、名，領導上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)9、主題發(fā)言 ( 專家講座 )10、宣布優(yōu)惠政策五、獎品的設置：1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品( 禮品根據(jù)當?shù)氐娜说南埠枚?)2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。六、本場聯(lián)誼會的亮點： ( 邀約話術 )1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?，F(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權威性，相信使您受

15、益菲淺、不虛此行。2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故荆忈尞敶夏杲】得?，樹立老年生活全新典范?、生命質量控制工程組委會領導親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。5、權威專家將專程前來為大家?guī)碜钚轮R的主題發(fā)言。6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。點擊下一頁閱讀更多關于公司周年慶活動策劃公司年度晚會策劃方案5 篇公司年會策劃方案一：一、

16、年會籌備小組總策劃：陳琦總執(zhí)行：陳琦 / 羅時勤成員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員二、年會內(nèi)容活動名稱：聯(lián)達置高科技有限公司20 xx 年新春團拜晚會活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本活動目的：對 20 xx 年公司的工作成績進行總結，展望公司20 xx年的發(fā)展愿景 ;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。活動日期： 20 xx 年 2 月 10 日 16：00-20：00活動地點： xxxx 酒店參會人數(shù)：聯(lián)達置高171 人、蘇蓉科技 112 人、廠商 30 人，共計 313 人。參會人員：聯(lián)

17、達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)三、工作分工 (詳細分工明細見附表二 )(一) 文案組(負責人：張夢花、王龍路) 成員 5 名。負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;總經(jīng)理講話稿起草、審核 ;(二) 會場布置組 (負責人：鄧霖、黃努濤 ) 成員 5 名。負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作 ;負責鮮花或花籃的采購 / 租賃;現(xiàn)場攝影、 dv攝像、照相 ;開場 ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及

18、頒獎音樂和進場ppt等;會場安全檢查 (消防、電源、設備等 ) 。(三) 節(jié)目組(負責人：陳琦、羅時勤 ) 成員 5 名。1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇( 歌舞劇 )、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2 個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。4、節(jié)目彩排時間： 1 月 25 日2 月 5 日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;負責節(jié)目的編排及演出的順

19、序和流程銜接;負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等 ;負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;負責確定頒獎人員。(四) 迎賓組/ 禮儀組 (負責人：陳珍英 )成員 5-6 名。年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品( 做好登記 );負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;負責年會過程中放禮炮。(五) 后勤組(負責人：樊美玲、 ) 成員 5 名。負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。四、活動費用預算 (具體費用分配由各項目負責人自行

20、安排)五、相關注意事項(一) 活動前年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前 30 分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。(二) 活動中對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通 (統(tǒng)一設置振動 ) 便于及時聯(lián)絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。(三) 活動后年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放( 由行政人事部部制作dvd ，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一

21、張)年會照片的收集及保存 ;年會總結。公司年會策劃方案二：時間：20 xx 年 1 月末地點：公司大會議室、 xx 餐廳、xxxktv參加人數(shù)：公司全員所需時間總計： 7 小時一、活動目的對 20 xx 年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。三、年會主題揚帆起航輝煌20 xx四、年會安排1、茶話會1) 時間：下午 3 時-5 時2) 內(nèi)容：a) 各部門就 20 xx 年的工作進行總結， 20 xx 年的工作方向和目標進行規(guī)劃 ;b) 個人自由發(fā)言 ;c) 領導總結發(fā)言 ;d

22、) 表彰優(yōu)秀員工 ;e) 公司員工大合影。2、聚餐1) 時間：晚上 5 時-7 時2) 內(nèi)容：員工聚餐 ; 總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。3、ktv聯(lián)歡1) 時間：晚上 7 時-10 時2) 內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。4、活動結束五、人員安排及職責1、總負責： xxx主要工作：總體協(xié)調，人員調配。2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調： xxx主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。3、后勤： xxx主要工作：餐廳和ktv預定、物資采購、車輛安排、人員接待。4、會場布置： xxx5、活動主持： xxx主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。五、會場布置公司大會議室a：投影展示：本公司

23、的logo 及年會主題 b：桌上擺放水果等食品若干六、獎品設置一等獎： ipad;二等獎： iphone;三等獎：豆?jié){機 ;優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。七、員工文藝匯演、抽獎、游戲1) 節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2) 抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3) 游戲：暫無八、預算茶話會： 300元聚餐：5000 元ktv ：3000元以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費公司年會策劃方案三：辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20 xx 年度總結表彰暨 20 xx 年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題

24、：20 xx 年度總結表彰暨 20 xx 年迎新年會二、年會時間： (時間待定 )(1) 年會策劃及準備期 ( 年月日至月日 )：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。(2) 年會協(xié)調及進展期 ( 年月日至月日 )：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。(3) 年會倒計時期 (年月日) ：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。(4) 年會正式演出時間：年月日(5) 三、年會地點： (待定)四、年會目的：(1) 對 20 xx 年公司發(fā)展成績總結，以及制定20 xx 年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。(2) 加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭

25、能力。(3) 表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。(4) 豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。(5) 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。(6) 加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會人員： (待定)公司全體人員，約人左右。參會人員：六、年會設置獎項： (待定)七、年會預算八、年會分工及時間進度九、年會流程年度晚會策劃四20 xx 年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20 xx 年 xx 月 xx 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一

26、年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排(1) 年會策劃及準備期 (xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。(2) 年會協(xié)調及進展期 (xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3) 年會倒計時期 (xx 月 xx 日) ：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定 ) 。(4) 年會正式演出時間： 20 xx 年 xx 月 xx 日晚 19：00 至 21：30四、年會節(jié)目報名方式1. 及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名

27、2. 聯(lián)系人： xxx3. 聯(lián)系方式： xxxxxxxxxxxx五、參會人員xxx、xxx、xxx、六、年會節(jié)目要求1、歌曲類：(1) 喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2) 青春、陽光、健康、向上;(3) 與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1) 積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2) 具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3) 喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;(4) 相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1) 喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2) 經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目 ( 戲曲、話劇、評書等 );(3) 其它類型的曲藝節(jié)目 ( 樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報名 ;七、

28、年會進行流程1. 參會人員入場2. 主持人宣布年會開始3. 總經(jīng)理 董事長講話對年終做總結表彰員工4. 表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言5. 聯(lián)歡會節(jié)目表演6. 互動小游戲7. 閉幕詞年度晚會策劃五13：00 指定地點集合出發(fā) ;13：0014：30 乘車前往度假村 , 途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛 ;14：3014：45 到達度假村，自行休整 ;14：4517：00 帶領團隊進行游戲項目，開展gps 尋寶活動，gps 定向體驗個人與企業(yè)發(fā)展的心路歷程，其中穿插團隊游戲：攜手共進、心手相連、風雨同舟、同心圓，讓大家體會到協(xié)作、競爭、團結的 ;

29、17：0018：00 前往宴會廳，展望個人與公司的未來!18：0020：00 品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天，回味下午團隊競技的火熱場面，其間穿插比賽冠軍班獎、員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發(fā)言、員工節(jié)目表演等;20：0020：30 載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉 (焰火自費 );20：30 程車返回市區(qū)。開展“我為公司科學發(fā)展建言獻策”活動方案為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，力求活動取得實效，著力在理思路、尋差距、找問題、提建議上下功夫，切實發(fā)揮全體員工當家作主的主人翁意識和主力軍作用，真正調動員工的積極性和主動性，提高企業(yè)管理效能，公司決定開展“我為公

30、司科學發(fā)展建言獻策”活動。具體方案如下：一、指導思想“我為公司發(fā)展建言獻策”活動是公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，實現(xiàn)科學發(fā)展，“轉變作風、狠抓落實”中的一個重要組成部分和關鍵環(huán)節(jié)，“我為公司科學發(fā)展建言獻策”要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為指導，以“轉變作風、狠抓落實”為中心，以促進企業(yè)又好又快發(fā)展為目標，以油田公司凝心聚力確保持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，創(chuàng)新實踐促進科學發(fā)展”為實踐載體，圍繞“關注民生、服務發(fā)展，凝心聚力建設和諧小區(qū)，創(chuàng)新服務促進科學發(fā)展”主題，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，堅持傾聽民意，集中民

31、智，問計于民，問策于民，充分調動全體員工建言獻策的積極性，全面推進公司各項工作順利開展，再上新臺階。二、基本原則1、領導重視、組織到位。2、宣傳發(fā)動、積極引導。3、形式多樣、富有成效。4、發(fā)揚民主、求真務實。5、統(tǒng)一部署、穩(wěn)步推進。三、組織機構“我為公司科學發(fā)展建言獻策”活動領導組：組長：李國清成員：張宏輝李春雷嵇剛許紅蘭艷下設辦公室主任：楊曉霞秦勇成員：孫國棟、趙軍、劉海波、李長德四、具體安排活動時間： 4 月 7 日5 月 10 日，分四個階段實施。1、宣傳發(fā)動階段 (4 月 8 日 13 日)：召開全體員工參加的動員大會，號召全體員工積極踴躍參加活動，各部門搞好思想發(fā)動和輿論引導，激發(fā)廣大干部職工建言獻策的熱情。2、征集問題與建議階段 (4 月 14日 28 日)：全體員工圍繞發(fā)展尋差距、對照崗位找問題，并將查擺出的問題與針對性的建議，填寫在征集意見卡上，于4 月 28日 12 時前交領導小組辦公室。3、分類歸納階段