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1、半年工作總結(jié)球團(tuán)豎爐車間車間主任存在問題和下半年工作打算 本頁是最新發(fā)布的半年工作總結(jié)球團(tuán)豎爐車間車間主任存在問題和下半年工作打算的詳細(xì)范文參考文章,感覺很有用處,這里給大家轉(zhuǎn)摘到。 xx年上半年提升機(jī)房工作總結(jié)、下半年工作方案 今年上半年以來,在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,提升車間上下統(tǒng)一思想,扎實(shí)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作精神,堅(jiān)持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo),以完成生產(chǎn)任務(wù)為首要目標(biāo),大力實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化工藝流程,謀求持續(xù)開展,發(fā)動(dòng)和依靠全體職工,不斷加強(qiáng)各項(xiàng)管理,精心組織生產(chǎn),取得了各項(xiàng)工作的新成績(jī),下面將上半年工作情況匯報(bào)如下: 一、生產(chǎn)提升指標(biāo)完成情況: 針對(duì)礦山年產(chǎn)150萬噸的生產(chǎn)任務(wù),我們狠
2、抓生產(chǎn)措施的落實(shí),并嚴(yán)格按方案均衡持續(xù)組織生產(chǎn),1-6月份副井累計(jì)生產(chǎn)提升廢石21774車x6t=130644噸,下料4888車x6t=29328噸。維修保養(yǎng)時(shí)間136小時(shí)55分鐘,完成年方案的百分之十二。 主井1-4月份20日安裝調(diào)試,主井提升機(jī)為井塔式多摩擦輪提升機(jī)。提升機(jī)型號(hào)jkm-3.5x6,摩擦輪直徑3.5米,首繩直徑32mmx6根,48mmx3的扁尾繩,采用低速直流-交-直-交變頻,雙繞組tptd2300-24型交流同步電動(dòng)機(jī)拖動(dòng),功率2300kw,轉(zhuǎn)速55r/min,提升高967米,最大提升速度10.1m/s,由洛陽中信重工生產(chǎn)制造,其主要工作任務(wù)提升礦石,裝備一對(duì)6繩15噸箕斗
3、。5月份-6月20日試運(yùn)行,提升礦石23509噸。 二、下半年工作方案: 1、鑒定工作信心,下半年,我隊(duì)重點(diǎn)工作是副井提升人員和礦渣及材料下放任務(wù)。主井提升礦石全年生產(chǎn)任務(wù)的50%,75萬噸,及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),在各項(xiàng)工作開始之前要做好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的準(zhǔn)備,力爭(zhēng)全年完成礦石提升150萬 噸,確保平安上杜絕事故的發(fā)生。 2、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,深入開展三像倆度創(chuàng)立活動(dòng),狠反三違,加倍考核。確保今后平安上用心,堅(jiān)持班組責(zé)任考核制度,在發(fā)現(xiàn)三違人員后實(shí)行班組聯(lián)責(zé)考核。 3、進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作,正視日常工作中的問題,確保實(shí)現(xiàn)職工現(xiàn)場(chǎng)操作程序化,標(biāo)準(zhǔn)化。 4、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)職工平安意識(shí),及班組長(zhǎng)人員的管理水平,強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制,鼓勵(lì)職工學(xué)技術(shù)、用技術(shù),鼓勵(lì)職工開展合理化建議。 5、努力完成全年的各項(xiàng)工作方案和公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),為我礦的開展做出積極奉獻(xiàn)。 提升車間 xx年6月19日 篇二:車間主任年終總結(jié) 車間主任年終總結(jié) 篇一:年車間主任工作總結(jié)范文自從年月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量從8月份庫量為680603p
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