學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心宣傳部四月份工作總結(jié)

1、學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心宣傳部四月份工作總結(jié) 學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心宣揚部四月份工作總結(jié) 宣揚部四月份工作總結(jié) 四月份是開學(xué)以來的第二個月，經(jīng)過了第一個月的調(diào)整，隨著國獎、勵志頒獎大會，四、六級培訓(xùn)開班典禮，助學(xué)文化節(jié)的舉辦，宣揚部整體工作逐步踏上正軌，本月相對以前，工作量顯然加大?，F(xiàn)對具體工作匯報如下： 一、西南大學(xué)首屆勤工助學(xué)招聘雙選會的后期工作 三月中旬，西南大學(xué)首屆勤工助學(xué)招聘雙選會召開，宣揚部在積極參加的同時，在雙選會后期主要做了以下工作： 1新聞報道。宣揚部對這次招聘雙選會的相關(guān)資料作了全面的收集與整理，并借助資助網(wǎng)等媒體，以新聞、照片的形式整體反映雙選會的全過程及盛大場面。讓同學(xué)們更加

2、了解我們助學(xué)工作的開展?fàn)顩r以及我校的特色助學(xué)政策。 2雙選會后期調(diào)研。為了解招聘雙選會的影響及同學(xué)們對本次雙選會的反應(yīng)，挖掘本次雙選會深層次內(nèi)涵，找出問題與不夠，為今后的勤工助學(xué)工作總結(jié)經(jīng)驗，宣揚部針對雙選會及勤工助學(xué)工作開展了調(diào)研活動。安排干事制定了調(diào)查問卷，調(diào)查問卷有兩種形式：其一是面向?qū)W生，其二是面向用人單位工作人員。目前調(diào)研活動已經(jīng)正式展開，估計五一節(jié)假后能形成最終的調(diào)查報告。 二、3月25號，學(xué)校舉行國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金頒獎大會，宣揚部負(fù)責(zé)聯(lián)系了15個學(xué)院的勵志獎學(xué)金獲獎代表，對頒獎大會進(jìn)行了新聞報道，照片、新聞公布到資助網(wǎng)，并向資訊網(wǎng)進(jìn)行了投稿。 三、資助貧困生英語四六級培訓(xùn)

3、開班儀式。4月14日，資助貧困生英語四六級培訓(xùn)第二期培訓(xùn)班舉行開班典禮，宣揚部部分干事參加了此次開班儀式，并進(jìn)行了新聞報道和照片的采集。將有關(guān)新聞、照片公布到資助網(wǎng)，并向資訊網(wǎng)、樟樹林論壇進(jìn)行了投稿。 四、配合四院分中心活動，進(jìn)行前期宣揚物資準(zhǔn)備及后期宣揚報道。4月16號，生科、計信、心理、政管四學(xué)院的分中心在8教304聯(lián)合舉辦了“我的勤工之路主題交流會。宣揚部在活動過程中予以了全力配合，前期準(zhǔn)備了橫幅、展板、海報等宣揚物資，后期進(jìn)行了新聞報道。 通過本次活動，部分干事及干部得到了鍛煉，但活動過程中也暴露了中心在活動舉辦上的很多不夠，宣揚部以及其他部門在人員組織和協(xié)作上都還存在問題。在今后活動

4、舉辦中，應(yīng)更加注重對活動目的、形式及可行性的把握，明確分工，強化活動中各部門工作的執(zhí)行能力。 五、第五屆助學(xué)文化節(jié)的準(zhǔn)備與安排，目前主要是圍繞在勤工之星的評選工作上。本著培養(yǎng)干事的目的，在部門內(nèi)部進(jìn)行了小組分工，充分發(fā)動干事工作能力、協(xié)作能力。安排干事進(jìn)行了評選的策劃及前期宣揚。并依據(jù)中心整體安排，將干事分為新聞、采編、物資、機動各個小組，采編小組深入校內(nèi)各勤工助學(xué)基地，利用身邊資源，進(jìn)行勤工之星的挖掘工作。目前，勤工之星的材料收取與整理正在緊張進(jìn)行中。 以上四月份中心宣揚部的主要工作內(nèi)容，在對本學(xué)期今后的工作安排上，宣揚部將主要集中在以下幾個方面。 第一，第五屆助學(xué)文化節(jié)的有關(guān)活動。認(rèn)真做好

5、第五屆助學(xué)文化節(jié)的宣揚及準(zhǔn)備工作，針對勤工之星評選、表彰大會提前做好安排，部門內(nèi)部、部門與部門之間進(jìn)行分工合作。同時，在此之間做好勤工助學(xué)崗位招聘雙選會的后期調(diào)研工作，形成調(diào)研報告。 第二，資助畫冊的工作。在原有基礎(chǔ)上，完善資助畫冊的結(jié)構(gòu)內(nèi)容，引導(dǎo)、帶領(lǐng)干事參加到資助畫冊的工作中來，努力做出一份有質(zhì)量和水平的資助畫冊。 第三，培養(yǎng)下屆干部，為干部交接工作提前做出準(zhǔn)備。在今后活動中，充分發(fā)揮干事的主動性、積極性，重點培養(yǎng)有潛力、有希望成為中心下屆接班人的干事。著力培養(yǎng)干事的整體協(xié)調(diào)、新聞寫作、溝通表達(dá)等有關(guān)素養(yǎng)能力。同時，調(diào)動部門內(nèi)部活力和積極性，在學(xué)期結(jié)束之際為部門營造優(yōu)良氛圍，是本屆宣揚部在

6、最后階段能圓滿完成工作過，交上滿意答卷。 學(xué)生勤工助學(xué)服務(wù)中心宣揚部 201*年4月24日 擴大閱讀：勤工部4月份工作總結(jié) 生命科學(xué)與食品工程學(xué)院學(xué)生會勤工部 201*年4月份工作總結(jié) 時光像流水飛速，日日夜夜將我們青春灌溉，在我們轉(zhuǎn)身的一瞬間，一個工作月就逝去。四月，鮮花盛開的季節(jié)，人間一片芬芳，在這美好的季節(jié)，勤工組懷著愉悅的心情積極的進(jìn)行工作，起得了前所未有好成績，現(xiàn)將勤工部四月份的工作介紹如下：1、為我院同學(xué)尋找勤工助學(xué)崗位 一直以來我部門不忘勤工部真正意義所在，勤工部每一位成員都積極參加尋找勤工助學(xué)崗位，每一次都碩果累累，所得崗位信息及時由我部門建立的勤工助學(xué)飛信群發(fā)送給每一位迫切需

7、要的同學(xué)，方便了他們，他們不用一次一次地前往商家處，碰過一鼻子灰后才干得到兼職，不但節(jié)約了同學(xué)們的時間，也幫助了商家，更快樂了我們，我們每一次的出行都是小團(tuán)體的，每一次的出行時間都是飛逝的。2、為星牛島做后期的工作 贊助過后我部門積極前往星牛島做后期工作，了解他們對此次活動的滿意度和其他要求，鑒于星牛島的相關(guān)需求，我院前后為星牛島提供了十余位兼職人員，并且建立優(yōu)良的合作關(guān)系。都說吃水不忘挖井人，星牛島不單贊助我院歌手大賽，又相繼為我們提供了兼職崗位，我們感激之情不溢于表達(dá)，唯有將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供給予他們，我們先后派出十余位我院優(yōu)秀同學(xué)前往新建縣星牛島作為服務(wù)人員工作，并得到星牛島相關(guān)負(fù)責(zé)人的高度

8、贊揚和褒獎。鑒于星牛島工作比較艱辛，我部門一直在做有關(guān)同學(xué)們的反饋，他們的看法大多為，工作比較辛勞，擔(dān)心會保持不了。對此，我部門勤工組為了表示激勵，向得到優(yōu)評和保持持續(xù)兼職的同學(xué)，提供了一雙塑膠手套，僅以此表示我部門的關(guān)心之情，希望手套能一直保護(hù)她的雙手。3、積極與外聯(lián)合作，迎來恒大集團(tuán) 為向我院大一大二勤工儉學(xué)同學(xué)提供更多更好的工作崗位，我部門勤工與外聯(lián)積極交流合作，外聯(lián)在尋找贊助機會時，附加提供兼職的條件，為此不知道外聯(lián)付出多少汗水和時間。但黃天不負(fù)有心人，在積極的尋找和真誠的商談過后，我院終于迎來恒大集團(tuán)前來我院選拔百名兼職人員。為此，我部在完善策劃，積極籌備后最終在24日晚6點40開始

9、了選拔面試，一直繼續(xù)到了晚10點后，看著一批一批的同學(xué)積極前來參加面試，我們不僅沒有感到疲乏，反而越發(fā)有了精神，在面試最后我部門全體干事也參加了面試，權(quán)當(dāng)又是一次鍛煉的機會。 4、給校運動會拉贊助 為校運會拉贊助是勤工部本學(xué)期的工作重點，本月的工作也主要圍繞校運動會的贊助而展開。事先利用開完例會時間，集體通過視頻學(xué)習(xí) 營銷手段，加強每位干事綜合能力。并參加各種招商討論，通過 聯(lián)系，相繼和兩百多個商家取得聯(lián)系，取得贊助希望，但通過 聯(lián)系效果似乎不是很顯然，有意向的商家較少，成功的更是少之又少，總結(jié)幾次失敗的教訓(xùn)，得出洽談后的跟進(jìn)是十分重要的，還有就是干事自身素養(yǎng)要提升， 中如果自身都說話不流暢，

10、沒底氣，跟不可能博得商家的信任。另外，外出作進(jìn)一步洽談時，因為干事都有課，時間很難調(diào)劑，這個問題的解決方法是，把自己經(jīng)手的客戶轉(zhuǎn)交給這一時間段沒課的干事，且該干事的談判能力有一定的基礎(chǔ)。通過這一個月的強工作量，部門干事的談判能力有了顯然的提升。5、參加部門籃球賽 部門籃球賽是本月學(xué)生會全部部門參加的一項工作重點，旨在聯(lián)系各部門之間的友誼，強化部門間的合作，團(tuán)結(jié)部門干事。我部門一經(jīng)過關(guān)斬將，場上奮勇拼斗，場下各干事一齊為場上加油，整部門親如兄弟姐妹，活脫脫一家人。或許靠著這份情誼，我部門蟬聯(lián)了冠軍，這其中的汗水也將會被這一榮譽淹沒。6、其他安排性工作 監(jiān)督菁英計劃的晨跑做工作 為菁英計劃職場導(dǎo)航

11、活動準(zhǔn)備、布置場地協(xié)助體育部開展三小球活動參加學(xué)生會團(tuán)日輔導(dǎo)活動參加續(xù)寫雷鋒日記活動參加公益制作比賽 工作中碰到的問題及解決方案1、尋找兼職信息碰到的問題 關(guān)于大學(xué)生來說，時間也是很寶貴的，所以同學(xué)們希望的到的是報酬高的，并不一定是需要工作輕松的，但是很惋惜真正能夠吸引同學(xué)的工作不多，報酬較低，成為一大內(nèi)傷。 解決方案：擴展尋找工作的范圍，可以前去市區(qū)尋找，或者一對一與商家商談，希望得到他們的兼職崗位，并在時間、地點、薪水等方面部降低工作的要求。仍然我們需要強化我院鵬飛家教對的宣揚力度，以便為優(yōu)秀的同學(xué)們提供家教教師的工作。 關(guān)于商家要求的工作大部分工作都是需要長期合作的，而作為學(xué)生的我們，有

12、時候是不一定這天一定有空，或者又意愿前去。 解決方案：事先與商家進(jìn)行商討，每次前去商家那里的兼職同學(xué)不一定一定是哪一個，有的時候是會做出調(diào)整，而且每次調(diào)整都會事前通知并告知原委。 2、關(guān)于外聯(lián)拉贊助方面碰到的問題 拉贊助時地點太過于局限性，只局限于商業(yè)街、后街和天健園的商家。 解決方案：策劃多次的校外尋找合作伙伴計劃。首先進(jìn)行了解南昌區(qū)域各商家的坐落處，進(jìn)行收集商家資料后進(jìn)行小組討論篩選出合適商家，再進(jìn)行幾次有目的性的行動。 宣揚校運會達(dá)不到效果，在尋找商家時由于各干事為自己獨立尋找故尋找的商家重復(fù)率高。 解決方案：事先由各位提供商家信息后整合，經(jīng)會議討論篩選出合適商家，并查找具體信息后將這些商家平均發(fā)給每位干事，讓每位干事積極撥打 ，并做好 記錄，了解商家為何對校運會不感興趣或者其他原因。 五月份的工作計劃 1.對同學(xué)和恒大雙方做好恒大集團(tuán)招新反饋工作；2.持續(xù)做好星牛島兼職人員反饋工作；3.積極尋找