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文檔簡介

1、驗室管理制1.目的：1.1 為加強化驗室管理、標準化驗室工作流程，明確檢驗人員的職責，提高化驗人員檢測技能 及綜合素質(zhì)和能 力要求。2. 范圍：2.1 本標準規(guī)定了化驗員的工作內(nèi)容與要求、數(shù)據(jù)及樣品管理和及檢查與考核。2.2 本標準適用于懷仁縣熱源廠煤化驗室。3. 工作內(nèi)容與要求：(6)出具檢 驗3.1 在運行主任的領導下，完成布置的各項工作及日常的化驗工作，并對車間主任負責。3.2 操作流程： (1)受理請驗單， (2) 接收樣品并登記， (3) 樣品加工備驗， (4) 樣品檢驗， (5) 填寫記錄， 報告單， (7)檢驗報告報送， (8)記錄匯總歸檔。3.3 著裝標準：3.4 行為標準：3

2、.5 衛(wèi)生標準：4. 數(shù)據(jù)管理4.1 出具的檢測報告應直接呈送相關領導。 對檢驗結果有異議的， 應由當班化驗員解釋、 查詢、 核對，如因匯 總錯誤應及時更正。需復檢的應由化驗室主管單位批準，復檢結果呈送上一級 單位領導。4.2 采樣員與樣品管理員應做好樣品的交接手續(xù)。4.3 檢驗員應認真、 完整的填寫原始記錄， 在實驗的同時記錄化驗原始數(shù)據(jù)， 字跡清晰并簽字， 嚴禁事后憑記 憶填寫或重抄原始記錄，原始記錄應保存一年。4.4 嚴禁弄虛作假，虛報化驗結果。4.5 檢驗員對同一樣品進行重復性檢驗時，兩次的檢驗結果之間差值應在允差值之內(nèi)4.6 審核人應認真審核化驗記錄并及時送報相關單位。留樣管理5.1 樣品由樣品管理員負責妥善保管5.2 保存的樣品要做好標識，要按批次或先后順序擺放整齊以便查找。5.3 樣品保存量要根據(jù)樣品全分析用量而定，不少于兩次全分析量5.4 樣品管理員應將原料樣品分類放置，保存四個月以上6.檢查與考核6.1 對新員工在上崗必須進行崗前培訓，內(nèi)容為規(guī)章制度、專業(yè)知識、實際操作技能等，未 進行此項工作，罰 款 10-20 元。6.2 違反操作流程，著裝標準，每次罰款 10 元 -20 元。6.3 不符合行為標準、衛(wèi)生標準，每次罰款

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