某市勞動力市場供求狀況分析

1、廣東省汕頭市2006年第三季度勞動力市場供求狀況分析2006年第三季度，汕頭市勞動力市場供求總量持續(xù)比較旺盛的狀態(tài)。全市有3421家用人單位通過勞動力市場共招聘各類人員24827人，到本市各級勞動力市場的求職人員共有32208人，其中登記求職29205人。在登記求職的人員中，本市人員有11390人，外省勞務工9054人，省內(nèi)市外8762人。本季度根據(jù)勞動社會保障部關(guān)于進一步做好2006年高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作的通知，汕頭市勞動力市場開展了“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務月”及“2006年大中專技校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘月”活動。為廣大畢業(yè)生舉辦了廣東移動汕頭分公司、中國銀行汕頭分行、廣電集團汕頭分公司等專場招聘

2、會，吸引了眾多本市及外市大專畢業(yè)生前來應聘，場面十分火爆。下面對供求的具體情況進行分析。一、供求總體情況    本季度勞動力市場供求總量較上季度略有萎縮，但幅度并不大。一方面由于第三季度單位用工趨于穩(wěn)定；另一方面，到市場求職的外來務工人數(shù)逐漸減少。第三季度求人倍率為0.85，比上季度上升0.05個百分點，比去年同期下降0.01個百分點，供需出現(xiàn)向平衡發(fā)展的趨勢。 表1. 供求總體情況 需求人數(shù)(人)求職人數(shù)(人)求人倍率與上季度 相比變化與去年同期相比變化本期有效數(shù)24827292050.85上升0.05下降0.01二、分行業(yè)勞動力需

3、求  第三季度，第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為1.31%、49.64%和49.05%。從總的情況看，本季度產(chǎn)業(yè)需求狀況相對變化不大，用人需求依然以第二、三產(chǎn)業(yè)為主。與上季度相比，第一產(chǎn)業(yè)的需求比重下降了0.28個百分點，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重上升了0.06個百分點，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重上升了0.22個百分點；與去年同期相比，第一產(chǎn)業(yè)的需求比重下降了0.29個百分點，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重上升了0.13個百分點，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重上升了0.16個百分點。 表2. 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù) (人)所占比重 (%)與上季度相比需求變化(百分點)與去年同期相比 需求變化(百分

4、點)第一產(chǎn)業(yè)3251.31-0.28-0.29第二產(chǎn)業(yè)1232449.64+0.06+0.13第三產(chǎn)業(yè)1217849.05+0.220.16合計24827100/從按行業(yè)分組的需求人數(shù)看，制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)占用人需求的前三名，分別占用人總量的35.29、9.31和9.27；與上季度相比用人需求增長明顯的行業(yè)是制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)。農(nóng)、林、牧、魚業(yè)較上季度及去年都有所上升，由于汕頭本季度遭遇臺風襲擊組織人力物力投入到救災復產(chǎn)當中所以農(nóng)、林牧、漁業(yè)需求人數(shù)有所增加。近來市政府對市區(qū)閑置土地進行清理許多空閑土地都投入到建設中，建筑業(yè)需求也略有上升。加上“十一”黃金周及中秋兩節(jié)

5、對住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)的需求都有所增加。 表3. 按行業(yè)分組的需求人數(shù)行 業(yè)需求人數(shù) (人)所占比重 (%)與上季度相比需求變化(百分點)與去年同期相比需求變化(百分點)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)4051.63+0.04+0.03采礦業(yè)0000制造業(yè)876135.29+0.65+1.25電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)20188.13+0.22-0.65建筑業(yè)17587.08+0.05+0.39交通運輸、倉儲和郵政業(yè)7893.18+0.16-0.04信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)5292.13-0.36-0.62批發(fā)和零售業(yè)23019.27+0.08+0.24住宿和餐飲業(yè)23119.31+0.

6、07+0.44金融業(yè)12815.16-0.56-0.44房地產(chǎn)業(yè)8293.34+0.07-0.22租賃和商務服務業(yè)3721.5-0.27+0.3科學研究、技術(shù)服務和地質(zhì)勘查業(yè)890.36+0.04-0.34水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)1020.41-0.01-0.27居民服務和其它服務業(yè)20938.43-0.25+0.06教育4391.77+0.05-0.02衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)2410.97+0.02-0.21文化、體育和娛樂業(yè)4541.83+0.05+0.13公共管理與社會組織550.22-0.05-0.02國際組織0000合計24827100/三、用人單位需求情況從不同經(jīng)濟類型的單位

7、用人需求看，企業(yè)用人占主體地位，所占比重高達99.08%，事業(yè)、機關(guān)的用人需求相對很小，比重分別為0.39%和0.23，其它單位用人需求比重為0.3%。在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)用人需求占65.27%，其中以私營企業(yè)的用人需求較大，其需求比重為52.90%；此外，港、澳、臺投資企業(yè)的用人需求比重為24.35%，外商投資企業(yè)的用人需求為8.61%，個體經(jīng)營的用人需求比重為1.76%。與上季度和去年同期相比，各經(jīng)濟類型企業(yè)的用人需求比重基本穩(wěn)定，變化不大。 表4. 按經(jīng)濟類型分組的需求人數(shù)經(jīng)濟類型需求人數(shù) (人)所占比重 (%)與上季度相比需求變化(百分點)與去年同期相比需求變化(百分點

8、)企業(yè)2459999.08+0.07+2.36其中：內(nèi)資企業(yè)1605665.27+0.73/        國有企業(yè)5742.33-0.16-1.07        集體企業(yè)6282.55-0.11-2.14        股份合作企業(yè)3351.36+0.11+0.08        聯(lián)營企業(yè)6332.57+0.05-

9、0.64        有限責任公司3901.59+0.1+0.45        股份有限公司3601.46+0.03-0.22        私營企業(yè)1301252.9+0.74+2.37        其它企業(yè)1240.5-0.04-0.43     港、澳、臺投資企業(yè)59

10、9124.35+0.26+1.02     外商投資企業(yè)21188.61-0.1+0.3     個體經(jīng)營4341.76+0.09+0.27事業(yè)970.39-0.02-0.73機關(guān)570.23-0.02-0.76其它740.3-0.03-0.87合計24827100/四、分職業(yè)供求情況分析第三季度，從單位用人需求情況看，生產(chǎn)運輸設備操作工、商業(yè)和服務業(yè)人員的用人需求份額較大，其中生產(chǎn)運輸設備操作工需求比重為31.45%，商業(yè)和服務業(yè)人員需求比重為31.23%。個人求職方面，情況與用人需求大體一致，生產(chǎn)運輸設備操作工

11、、商業(yè)和服務業(yè)人員的求職意向較多，所占比重分別為29.74%、23.69。與上季度相比，辦事人員和有關(guān)人員和專業(yè)技術(shù)人員用人需求變化相對較大，辦事人員和有關(guān)人員需求比重下降了2.08個百分點，而專業(yè)技術(shù)人員需求上升了0.97個百分點；求職方面，辦事人員和有關(guān)人員的求職比重分別上升了1.88個百分點，而專業(yè)技術(shù)人員、商業(yè)和服務業(yè)人員的求職比重分別下降了0. 92和0.96個百分點。  表5. 按職業(yè)分組的供求人數(shù)職業(yè)類別勞動力供求人數(shù)比較需求 人數(shù)(人)需求 比重 (%)與上季度相比需求變化(百分點)與去年同期相比需求 變化(百分點)求職 人數(shù)(人)求職 比重 (%)與上季度相比求職變

12、化(百分點)與去年同期相比求職變化（百分點)求人 倍率與上季 度相比 供求 變化與去年 同期相比 供求變化單位負責人14956.02-0.05-2.18359512.30-0.151.050.41+0.02-0.22專業(yè)技術(shù)人員397516.01+0.97-1.09319210.92+0.92-4.291.22+0.02+0.26辦事人員和有關(guān)人員325213.10-2.08-5.36581819.92+1.8-4.080.55-0.12-0.11商業(yè)和服務業(yè)人員775331.23+0.69+4.71692723.69-0.96+5.251.10+0.11-0.13農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員2901

13、.17+0.14-0.12981.02+0.02+0.010.96+0.15-0.12生產(chǎn)運輸設備操作工780831.45+0.36+4.02869429.74-0.03+1.280.88+0.1+0.05其它2541.02-0.0302370.81+0.09-0.021.05-0.110無要求/4441.52/合計24827100/29205100/    表6.需求大于求職缺口最大的前十個職業(yè)（職業(yè)小類）職業(yè)職業(yè)代碼勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率電平車工60706042931135415772.16裁剪縫紉工611010027141

14、49312211.81包裝工6270100201697610402.07餐廳服務員、廚工403050018498529972.17營業(yè)人員401010016577419162.23推銷展銷人員401020013656766892.01收銀員40101029563715852.57車工60401015302542762.08維修電工60706053521072453.28 外貿(mào)英語2120503172431294 表7.需求小于求職缺口最大的前十個職業(yè)（職業(yè)小類）職業(yè)職業(yè)代碼勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率文秘3010201786273119450.29財會人

15、員2060300517192614090.27機動車駕駛員6240100493.9354420.53行政業(yè)務人員30101003568585020.41車間管理人員10599002947214270.41普通電力設備檢修、電工60706002856633780.43倉儲保管人員40201002675763090.46治安保衛(wèi)人員30202002564912350.52打字員30102041963201240.61 工美裝飾服裝廣告設計人員 21007001322781460.47    從表6和表7中可以看出，市場結(jié)構(gòu)性矛盾突出的問題仍較明顯。

16、需求大于求職的職業(yè)主要是勞務型工種，這由于本市是以服裝、玩具、工藝的為代表性的輕工業(yè)為主的城市。文秘、財會人員對新成長勞動力吸引力較大，引起供過于求。五、求職人員分類從求職人員類別的分組情況看，新成長失業(yè)青年的求職人數(shù)為7205人，占求職總?cè)藬?shù)的24.67，與上季度和去年同期相比分別上升了2.11和增長了0.45，其中應屆高校畢業(yè)生占新成長失業(yè)青年的57.61；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職人數(shù)為4127人占總求職人數(shù)的14.13；下崗職工求職人數(shù)為2170人，占求職總?cè)藬?shù)的7.43，比上季度減少了0.24，與去年同期相比上升了0.53。 表8. 按求職人員類別分組的求職人數(shù)求職人員類別求職人

17、數(shù)(人)所占比重(%)與上季度相比求職變化(百分點)與去年同期相比 求職變化(百分點)新成長失業(yè)青年 720524.67+2.11+0.45   應屆高校畢業(yè)生415157.6115.68+17.48就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員 412714.13-0.81+2.06其它失業(yè)人員364812.49+0.1+0.61在業(yè)人員24068.24+0.34+0.68下崗職工21707.43-0.24+0.53退休人員12124.15+0.12+0.7在學人員18926.48-1.05-3.65本市農(nóng)村人員384613.17-0.42+0.9外埠人員26999.24-0.15-

18、2.28合計29205100/六、招聘、應聘條件分析1. 性別本季度用人需求對性別有要求的為21458人，占用人需求的86.43，其中對男性求職人員的需求為37.29，與上季度相比減少了1.06，與去年同期相比增長了3.03；對女性求職人員的需求是49.14，與上季度相比增長了0.4，與去年同期相比增長了14.08；有13.57的用人需求對求職人員的性別無要求；從求職者的性別結(jié)構(gòu)看，男性的求職人數(shù)低于女性，其所占比重分別為47.19和52.81。男、女的求人倍率分別是0.79和0.91。 表9. 按性別分組的供求人數(shù)性別 勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)(人)需求比重(%) 與上

19、季度相比需求變化(百分點)與去年同期相比需求變化(百分點)求職人數(shù)(人)求職 比重 (%)與上季度相比求職變化(百分點)與去年同期相比求職變化(百分點)求人 倍率與上季度相比供求 變化與去年 同期相比供求變化男925837.29-1.06+3.031378247.19-0.14-6.220.79+0.15-0.03女1220049.14+0.4+14.081542352.81+0.14+6.220.91+0.17-0.01無要求336913.57+0.66-17.11/合計24827 /29205 /   2. 年齡進入市場的求職人員年齡主要集

20、中在16-24，25-34這兩個年齡段，其中25-34所占的比重較大。三季度的用人需求對年齡基本都有要求，說明勞動力市場中各用人單位的用人需求越來越年青化。表10. 按年齡分組的供求人數(shù)年齡 勞動力供求人數(shù)比較需求 人數(shù) (人)需求比重(%)與上季度相比需求變化(百分點)與去年同期相比需求變化(百分點)求職 人數(shù) (人)求職比重(%)與上季度相比求職變化(百分點)與去年同期相比求職變化(百分點)求人 倍率與上季度相比供求 變化與去年 同期相比 供求變化16-24歲907736.56+1.44+2.921277443.74+1.67+3.330.78+0.12-0.0325-34歲946738.

21、13+1.08+1.93989833.89+2.633.531.02+0.08-0.135-44歲313112.61-0.37-1.7408013.97-3.96-6.740.83+0.25+0.1545歲以上12314.96-0.33-1.0124538.40-0.34-0.120.57+0.09-0.12無要求19217.74-1.82-2.14/合計24827100/29205 /   3. 文化程度從用人單位對求職者文化程度的要求看96.45的用人單位對求職者文化有要求，要求初中文化程度的用人需求占總用人需求的17.26，與上季度相比增長了0.3

22、4，比去年同期增長了2.86。第三季度供求主要集中在高中和大專兩個文化層次，對大學以上文化層次的供求較少，也比較穩(wěn)定。從供求狀況對比看大專和碩士以上的求人倍率大于1外趨于平衡外，其余均處于求職人數(shù)大于需求人數(shù)的狀態(tài)。 表11. 按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度 勞動力供求人數(shù)比較 需求 人數(shù) (人)需求 比重(%)與上季度相比需求變化(百分點)與去年同期相比需求變化(百分點)求職 人數(shù) (人)求職 比重 (%)與上季度相比求職變化(百分點)與去年同期相比求職變化(百分點)求人 倍率與上季度相比供求 變化與去年 同期相比供求變化初中及以下428517.26+0.34+2.86

23、461115.79-0.43-0.230.96+0.13+0.1高中897236.14+0.58+2.691318045.13+1.12+3.870.71+0.07+0.07    職高、技校、中專152316.98+1.25+3.46211416.04+0.48+0.930.75+0.1+0.07大專688527.73+0.25+0.61799027.36+1.33-0.850.89+0.05-0.02大學369714.89+0.65-0.45332111.37-2.04-2.751.14+0.29+0.12碩士以上1070.43+0.06-0.111

24、030.35+0.02-0.041.07+0.18-0.22無要求8813.55-1.88-5.6/合計24827100/292505100/   4. 技術(shù)等級或職稱從用人需求對技術(shù)等級要求看，有41.77的用人需求對技術(shù)等級無要求，與上季度相比增長了0.75，與去年同期相比增長了9.44；對技術(shù)等級有明確要求的只占總需求人數(shù)的58.23，總體來看勞動力市場中要求技術(shù)等級證書的用人單位及無要求的各占一半；從求職人員的技術(shù)等級構(gòu)成看，有58.20的求職者具有職業(yè)技術(shù)等級資格，有41.8的求職人員在求職登記時沒有出示和填寫技術(shù)等級或無技術(shù)等級.表12. 按技術(shù)等級分組的供求人數(shù)技術(shù)等級 勞動力供求人數(shù)比較需求 人數(shù) (人)需求比重(%)與上季度相比