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文檔簡(jiǎn)介

1、    我國(guó)高等職業(yè)教育第三方評(píng)估制度的完善思考    李來(lái)原?戴從容?魏海峰【摘 要】 第三方評(píng)估制度有利于推進(jìn)教育治理現(xiàn)代化、有利于提高評(píng)價(jià)的客觀性、有利于高職院校提升人才培育質(zhì)量提升。當(dāng)前,我國(guó)高等職業(yè)教育第三方評(píng)估制度還存在著機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)欠缺、參與途徑單一、公信力不高、立法不完善等不足。應(yīng)理性認(rèn)識(shí)高等職業(yè)教育第三方評(píng)估制度的價(jià)值,保障評(píng)估的獨(dú)立性,完善第三方機(jī)構(gòu)參與評(píng)估的途徑,健全法律法規(guī),維護(hù)第三方評(píng)估制度健康發(fā)展?!娟P(guān)鍵詞】 高等職業(yè)教育;第三方評(píng)估制度;意義;問(wèn)題;完善對(duì)策改革開(kāi)放以來(lái),伴隨著社會(huì)對(duì)高級(jí)技能型人才需求的增加,高職教育獲得了大發(fā)展

2、,以及占據(jù)我國(guó)高等教育的半壁江山。同時(shí)伴隨著高等教育管理體制的改革、高職教育的大發(fā)展,高職教育評(píng)估制度也在不斷地發(fā)展完善之中,在這樣的背景下,第三方評(píng)估制度從理論逐漸進(jìn)入了實(shí)際的評(píng)估體系。第三方評(píng)估制度對(duì)于科學(xué)評(píng)價(jià)高職院校的辦學(xué)水平、助力政府職能轉(zhuǎn)變都起到了重要的推動(dòng)作用。但由于我國(guó)的高職第三方制度建立時(shí)間短,理論研討及實(shí)踐積累均不足,導(dǎo)致其在客觀上尚存不足,不利于高職教育評(píng)估的實(shí)際開(kāi)展。本文通過(guò)梳理第三方參與高職評(píng)估的歷程,分析當(dāng)前第三方評(píng)估制度的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)的建議,推動(dòng)高職教育第三方評(píng)估制度的健康發(fā)展。一、我國(guó)高等職業(yè)教育第三方評(píng)估制度的意義1、有利于推進(jìn)教育治理現(xiàn)代化教育治理

3、現(xiàn)代化是國(guó)家治理現(xiàn)代化的重要組成,當(dāng)前對(duì)政府簡(jiǎn)政放權(quán)的要求促使其角色由全能管理向有限管理轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的高職教育管理模式中,政府既管、又辦、還評(píng),既做運(yùn)動(dòng)員也做裁判員,由專業(yè)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)高等職業(yè)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行公正評(píng)價(jià),為政府決策提供科學(xué)依據(jù)推動(dòng)政府從既管又評(píng)的模式中解放出來(lái),促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,提高管理的科學(xué)化,具有重要意義。2、發(fā)揮社會(huì)專業(yè)組織的監(jiān)督和評(píng)價(jià)效用,提高評(píng)價(jià)的客觀性傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)模式中,評(píng)價(jià)小組的組成人員一般都是臨時(shí)選調(diào)專家組建而成,這些專家往往都是來(lái)自各高校的科研人員,都有自己的主要工作,對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)工作并不擅長(zhǎng),導(dǎo)致評(píng)價(jià)的科學(xué)性、有效性易出問(wèn)題,并且,這些專家往往來(lái)自于各大高校,很難

4、避免裙帶消息的出現(xiàn),影響了評(píng)價(jià)的公正性。而由第三方機(jī)構(gòu)依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)高職院校的辦學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),發(fā)揮其專業(yè)特征和評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn),有利于提高評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。實(shí)際上,發(fā)達(dá)國(guó)家高等教育評(píng)估的主體主要是社會(huì)上的第三方機(jī)構(gòu)。3、有利于高職院校提升人才培育質(zhì)量提升通過(guò)第三方評(píng)價(jià)得出的客觀公正的評(píng)價(jià)結(jié)果,為高職院校問(wèn)診把脈,發(fā)現(xiàn)其在人才培養(yǎng)過(guò)程中客觀存在的問(wèn)題,既為教育主觀部門(mén)的政策制定提供基礎(chǔ),也為高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升提供了抓手。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,高職院??梢杂嗅槍?duì)性的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,快速提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。二、存在的問(wèn)題1、我國(guó)的第三方機(jī)構(gòu)數(shù)量少,人手不足、經(jīng)驗(yàn)欠缺職業(yè)教育評(píng)估作為一項(xiàng)高度專業(yè)化的

5、系統(tǒng)性工作,對(duì)評(píng)估主體的專業(yè)水平和行動(dòng)能力都提出了較高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格要求,從事這一活動(dòng)的評(píng)估主體必須具備一定的專業(yè)能力才能勝任。但由于我國(guó)特殊的國(guó)情,第三方評(píng)估在我國(guó)的發(fā)展較為滯后,第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的數(shù)量、能力、經(jīng)驗(yàn)都有待提高,專業(yè)專職的評(píng)估從業(yè)人員數(shù)量不多,評(píng)估工作易遭遇社會(huì)公眾的質(zhì)疑,陷入專業(yè)合法性危機(jī)。2、高職教育第三方評(píng)估的公信力不高高等教育第三方評(píng)估的公信力來(lái)自政府、高校和社會(huì)對(duì)評(píng)估結(jié)果的廣泛認(rèn)同和對(duì)評(píng)估質(zhì)量的系統(tǒng)信任。一般而言,第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)多為獨(dú)立于教育主管部門(mén)和教育機(jī)構(gòu),采取商業(yè)化運(yùn)作的私營(yíng)組織,從而保證評(píng)估的獨(dú)立性和公正性。但是,也容易由此導(dǎo)致公眾對(duì)其公信力的懷疑。主要表現(xiàn)為:其一

6、,公眾對(duì)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)專業(yè)能力的質(zhì)疑。由于缺少教育行政部門(mén)和名牌大學(xué)光環(huán)作為背書(shū),公眾必然會(huì)對(duì)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估能力產(chǎn)生懷疑,進(jìn)而對(duì)評(píng)估結(jié)果和制度公信力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二,公眾對(duì)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估公正性的質(zhì)疑。由于評(píng)估工作實(shí)際的需要,評(píng)估機(jī)構(gòu)必然會(huì)和被評(píng)估的高職院校發(fā)生或多或少的聯(lián)系,這種聯(lián)系會(huì)對(duì)評(píng)估的結(jié)果產(chǎn)生一定的影響,如果缺少?gòu)?qiáng)力制度克服接觸產(chǎn)生的不良影響,公眾必然會(huì)對(duì)第三方評(píng)估的公信力產(chǎn)生懷疑。3、第三方評(píng)估立法不完善1990 年10 月, 原國(guó)家教委頒布普通高等學(xué)校教育評(píng)估暫行規(guī)定提出“鼓勵(lì)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu), 社會(huì)團(tuán)體參加教育評(píng)估?!?,第三方評(píng)估制度在此之后開(kāi)始在我國(guó)理論和實(shí)踐層面都獲得了巨大發(fā)

7、展,國(guó)家先后出臺(tái)了若干文件加以推動(dòng)。2011年6月,教育部關(guān)于充分發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用推進(jìn)職業(yè)教育改革發(fā)展的意見(jiàn)(教職成20116號(hào))第12條提出:“逐步建立以行業(yè)企業(yè)為主導(dǎo)的職業(yè)教育第三方評(píng)價(jià)機(jī)制。2015 年國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案的通知中指出“積極采用第三方評(píng)價(jià),提高科學(xué)性和公信度”。但是,這些相關(guān)規(guī)定多為政策性規(guī)定,缺少第三方評(píng)估的從機(jī)構(gòu)設(shè)置到評(píng)估流程的細(xì)致規(guī)定,造成第三方評(píng)估的實(shí)質(zhì)性的法律依據(jù)缺乏,導(dǎo)致高職院校對(duì)第三方評(píng)估的價(jià)值、合法性產(chǎn)生懷疑。三、完善對(duì)策1、轉(zhuǎn)變觀念,理性認(rèn)識(shí)高等職業(yè)教育第三方評(píng)估制度的價(jià)值但凡改革,觀念先行,所以從主管部門(mén)到學(xué)校到社會(huì)

8、都要認(rèn)識(shí)到第三方機(jī)構(gòu)參與評(píng)估的重要性和必要性,努力探索構(gòu)建中國(guó)特色的高職教育第三方評(píng)價(jià)制度。第一,教育主管部門(mén)要轉(zhuǎn)變觀念,真心"放權(quán)"。只有教育主管部門(mén)的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變了,敢于、愿意讓第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)評(píng)估工作,第三方評(píng)價(jià)制度才能持續(xù)推動(dòng)下去。否則,第三方評(píng)價(jià)制度必然會(huì)變形走樣。第二,參評(píng)的高職院校要轉(zhuǎn)變觀念,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待第三方評(píng)價(jià)制度。既不能因?yàn)楝F(xiàn)在由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估就心生僥幸或輕視心理,也不能借此新生抵觸情緒。要從管辦評(píng)分離的大背景的視角來(lái)看待、對(duì)待第三方評(píng)估制度。第三,社會(huì)公眾也要轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到第三方評(píng)估的結(jié)果是公眾、可信的。與以往的一些民間所謂皮包公司不同,教育評(píng)

9、估機(jī)構(gòu)的成立和業(yè)務(wù)都有著較高門(mén)檻,它們的評(píng)估結(jié)果都有著數(shù)據(jù)的支撐。2、加強(qiáng)制度建設(shè),確保評(píng)估公正性獨(dú)立性是指評(píng)估的過(guò)程和結(jié)果都不受政府意識(shí)的左右或其他因素的干擾,獨(dú)立性都很強(qiáng),在制定和實(shí)施高等教育質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、組織專家評(píng)估過(guò)程、公布評(píng)估結(jié)果等過(guò)程中都能保證評(píng)估的獨(dú)立性。第三方機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性是其公信力的基礎(chǔ),也是國(guó)家建立第三方評(píng)估制度的初衷所在。第一,不受評(píng)估利益相關(guān)方的影響。即在評(píng)估工作中,第三方機(jī)構(gòu)要與教育主管部門(mén)、高職院校、家庭保持適當(dāng)距離,減少甚至杜絕不當(dāng)接觸,以保證其能客觀公正地根據(jù)材料進(jìn)行評(píng)估,從而保證評(píng)估結(jié)果的公信力。第三,不受社會(huì)輿論的干擾?,F(xiàn)代媒體的力量日益強(qiáng)大,并且無(wú)孔不入,有

10、可能對(duì)高職評(píng)估產(chǎn)生或多或少的影響,為了保證評(píng)估的公正性,第三方機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格依據(jù)材料和掌握的事實(shí)進(jìn)行評(píng)估,不受媒體及社會(huì)輿論的左右。3、健全法律法規(guī),維護(hù)第三方評(píng)估制度健康發(fā)展為引導(dǎo)和規(guī)范第三方評(píng)估制度的又好又快發(fā)展,發(fā)揮其促進(jìn)高職院校進(jìn)一步發(fā)展的作用,有必要制定一些相應(yīng)的法律法規(guī),健全當(dāng)前的第三方評(píng)估制度。首先,明確第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)定。筆者認(rèn)為,必須在充分考察域外第三方評(píng)估制度相關(guān)規(guī)定并在結(jié)合我國(guó)的高職教育實(shí)際的基礎(chǔ)上,科學(xué)擬定設(shè)立第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置好進(jìn)入門(mén)檻。其次,細(xì)化評(píng)估過(guò)程的相關(guān)規(guī)定。雖然評(píng)估過(guò)程具有一定的專業(yè)性,但并不意味著例法不能對(duì)其加以合理規(guī)范。筆者認(rèn)為,立法

11、完全可以對(duì)評(píng)估的過(guò)程加以原則性規(guī)定,以引導(dǎo)和約束第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估過(guò)程和行為。第三,嚴(yán)格的處罰制度。為確保第三方評(píng)估結(jié)果的公正性,推動(dòng)其健康發(fā)展,必須建立嚴(yán)格的處罰制度,限制第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)與被評(píng)估院校的各類接觸?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】1 周海濤.高等教育“管辦評(píng)分離”的緣由與路徑j(luò).國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2014.3.3-8.2 許青云.深入推進(jìn)高等教育“管辦評(píng)分離”改革的思考j.當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2014.21.92-94.3 韓喜梅,潘海生,王世斌.職業(yè)教育質(zhì)量第三方評(píng)估的現(xiàn)實(shí)背景、合法性危機(jī)及化解路徑.高校教育管理,2018.6.29-35.4 王洋,董新偉.加強(qiáng)高等教育第三方評(píng)估工作的思考j.上海教育

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