幼兒園工會自查報告

1、幼兒園工會自查報告 一年來,我園工會在上級教育工會和園務會、黨支部的正確領導關心下，始終堅持以“科學開展觀”精神為指導，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力維護教職工合法權益，認真全面地履行了工會的根本職能。現(xiàn)對一年來的工會工作自查自評如下： 一、認真學習法律法規(guī)，提高教師法律意識 一年來，工會配合黨政對教師的政治學習，組織教師學習了工會法、勞動權益保護法、中小學教師職業(yè)道德等，并組織了全體會員參加了普法考試。通過學習，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。 二、以師德為中心，建設一支高素

2、質(zhì)的教師隊伍 1、樹立教育新理念。以綱要為行動指南，指導工作實際，根據(jù)我愿園本教研課題幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成和教師自身特點，引導教師投身教改、研究實踐。 2、開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。一年來，組織教師深入學習了“黨的xx大精神”、“科學開展觀”等,并結(jié)合自己的教育體驗進行反思，使每位教師對xx大精神和科學開展觀的根本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價值觀，紀律不散、工作不松、堅忍不拔、團結(jié)拼搏。 3、開展教育教研活動，提高教師教育水平。配合園內(nèi)開展了語言教學比武、幼兒良好行為習慣的研究活動觀摩、五項全能根本功比賽等活動，從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。今年我園送省里參賽的三

3、節(jié)語言活動，分獲省一、二、三等獎。 4、開展豐富的娛樂活動，增強教師活力。組織會員進行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動，平時組織教師進行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調(diào)、效勞的作用。 三、堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能 我園工會注重增強教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學校的民主管理。5月份，我園召開了第三屆教代會，就“藝術中心的承包問題”和“借調(diào)老師參與集資門店分紅的問題”進行了討論。11月份，組織全體工會會員對園領導進行了集體評議。 幼兒園工會根據(jù)上級部門“園務公開”的意見精神，通過會議公開、園務公開欄公

4、開等形式，在學期初、各季度、學期末對幼兒園財務工作進行公開。平時不定期的對幼兒園建設、活動、制度等進行公開。通過園務公開的組織實施，使教職工對幼兒園開展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動了廣闊教職員工的積極性，增強了廣闊教職工參與管理幼兒園的意識。 四、維護教職工合法權益，大力開展送溫暖活動 1、關心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領導都會前往關心看望，全年慰問20余人次。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。 2、積極組織教職工參加了補充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險。開展了教師的心

5、理健康、教師如何預防頸椎與腰椎的疾病等健康講座。為了教職工有個健康的身體，5月份組織教職工進行了體檢，受到了教職工的好評。暑期配合園務會組織教職工到云南、貴州參觀學習。 一年來,我園工會在上級教育工會和園務會、黨支部的正確領導關心下，始終堅持以“科學開展觀”精神為指導，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關系的橋梁和紐帶作用，積極調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，努力維護教職工合法權益，認真全面地履行了工會的根本職能。現(xiàn)對一年來的工會工作自查自評如下： 一、認真學習法律法規(guī)，提高教師法律意識 一年來，工會配合黨政對教師的政治學習，組織教師學習了工會法、勞動權益保護法、中小學教師職業(yè)道德等，并組織了全體會員

6、參加了普法考試。通過學習，使全體會員把握了政治大局，在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念，提升了全體教職工的整體素質(zhì)。 二、以師德為中心，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍 1、樹立教育新理念。以綱要為行動指南，指導工作實際，根據(jù)我愿園本教研課題幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成和教師自身特點，引導教師投身教改、研究實踐。 2、開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。一年來，組織教師深入學習了“黨的xx大精神”、“科學開展觀”等,并結(jié)合自己的教育體驗進行反思，使每位教師對xx大精神和科學開展觀的根本含義和具體要求有了更深刻的理解，形成了正確的人生觀，價值觀，紀律不散、工作不松、堅忍不拔、團結(jié)拼搏。 3、開展教育教研活動，提

7、高教師教育水平。配合園內(nèi)開展了語言教學比武、幼兒良好行為習慣的研究活動觀摩、五項全能根本功比賽等活動，從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動，分獲省一、二、三等獎。 4、開展豐富的娛樂活動，增強教師活力。組織會員進行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動，平時組織教師進行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調(diào)、效勞的作用。 三、堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能 我園工會注重增強教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學校的民主管理。5月份，我園召開了第三屆教代會，就“藝術中心的承包問題”和“借調(diào)老師參與集資門

8、店分紅的問題”進行了討論。11月份，組織全體工會會員對園領導進行了集體評議。 幼兒園工會根據(jù)上級部門“園務公開”的意見精神，通過會議公開、園務公開欄公開等形式，在學期初、各季度、學期末對幼兒園財務工作進行公開。平時不定期的對幼兒園建設、活動、制度等進行公開。通過園務公開的組織實施，使教職工對幼兒園開展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面調(diào)動了廣闊教職員工的積極性，增強了廣闊教職工參與管理幼兒園的意識。 四、維護教職工合法權益，大力開展送溫暖活動 1、關心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領導都會前往關心看望，全年慰問20余人次。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié)，分別走仿慰問了8位退休老教師。 2、積極組織教