教師在崗情況自查報(bào)告

1、202x教師在崗情況自查報(bào)告 根據(jù)麟教體發(fā)【20xx】47號(hào)文件精神，我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清查領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，在全體教師會(huì)上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，制訂了酒房鎮(zhèn)中心小學(xué)教師在崗情況清查工作方案，組織人員迅速安排布置了專項(xiàng)清查工作，經(jīng)過(guò)仔細(xì)清查，現(xiàn)將清查情況報(bào)告如下： 一、吃空餉情況 我校及時(shí)組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了寶市教【20xx】29號(hào)發(fā)的寶雞市教育局關(guān)于開(kāi)展教師在崗情況清查活動(dòng)和加強(qiáng)師德建設(shè)的通知等文件材料，并按要求采取多種措施切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我校教師監(jiān)管，通過(guò)排查，目前我校31名在職教師全部到崗工作，不存在吃財(cái)政空餉現(xiàn)象。 二、聘用管理情況 根據(jù)我校實(shí)際情況，每次崗位變動(dòng)都召集相關(guān)

2、教師學(xué)習(xí)競(jìng)聘上崗實(shí)施方法，使廣闊教職工充分理解競(jìng)聘上崗工作的目標(biāo)、原那么、方法和要求，嚴(yán)格按照競(jìng)聘上崗實(shí)施方法組織實(shí)施。具體過(guò)程如下： 1、公布崗位。公布崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、聘用條件等根本信息。 2、個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人向?qū)W校崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出 書(shū)面應(yīng)聘申請(qǐng)，明確應(yīng)聘崗位，并交驗(yàn)各種證書(shū)、材料的原件、復(fù)印件。 3、資格審核。由學(xué)校崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的聘任資格和根本條件進(jìn)行審核。 4、嚴(yán)格按照競(jìng)聘上崗實(shí)施方法實(shí)施。由學(xué)校崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合崗位任職條件及崗位職責(zé)、任職要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核打分，按照得分上下推薦上崗人選。 5、結(jié)果公示。擬聘用結(jié)果進(jìn)行公示，在公示期內(nèi)有異議者，按

3、程序進(jìn)行復(fù)議，確屬不當(dāng)者，將予以重新審核。 6、簽訂合同。按照國(guó)家相關(guān)法律、政策和單位相關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，受聘人員與單位簽定聘用合同。 7、報(bào)主管部門(mén)審核審批。 總之，我校崗位聘用管理工作在上級(jí)主管部門(mén)的直接指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，在全體職工的支持下，按照公開(kāi)、公平、公正的原那么，不存在暗箱操作，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，促進(jìn)學(xué)校的又好又快開(kāi)展。 三、到崗出勤情況 一、根本情況 我?，F(xiàn)有在編教師31人，馮偉業(yè)同志借調(diào)縣局工作，其余30人都在本單位正常出勤上班。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存 在長(zhǎng)期脫崗、長(zhǎng)期休假等在冊(cè)不在崗、不在崗領(lǐng)薪和擅自離崗等情況。 二

4、、考勤措施及管理 考勤、出勤管理是我校一項(xiàng)重要的日常管理工作，在工作人員自覺(jué)遵守紀(jì)律的根底上，學(xué)校在開(kāi)學(xué)初便重新制定了新學(xué)期學(xué)?？记诩傲炕己说纫幌盗兄贫?，從制度上保障具體的實(shí)施過(guò)程有章可循。先后制定完善了考勤管理方法、值周值班考核細(xì)那么等各類考勤方案，標(biāo)準(zhǔn)了日?？记?、請(qǐng)假、出差、值班、加班等管理工作。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，建立考勤臺(tái)帳和考勤周通報(bào)、周考核制度，實(shí)行考勤指紋簽到制、因事因病請(qǐng)銷假審批制度。同時(shí)把出勤情況、紀(jì)律執(zhí)行情況與年終績(jī)效考核掛鉤，營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明，標(biāo)準(zhǔn)有序，勤政高效的工作氣氛。 由于措施得力，管理嚴(yán)明，嚴(yán)格做到了考勤不流于形式，進(jìn)一步端正了全校教師的工作作風(fēng)與精神面貌，積極性及工作效率得到了極大提高。根本上沒(méi)有遲到、早退現(xiàn)象，更沒(méi)有一起曠工現(xiàn)象。 四、遵守紀(jì)律情況 我校教師都嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，全體同志 都以人民教師的要求來(lái)標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，毫不松