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1、 農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo)定位 韓光鶴 冷志杰摘 要:在我國經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下,農(nóng)業(yè)依然是第一產(chǎn)業(yè),在這樣的背景下,學(xué)校對于農(nóng)業(yè)推廣類專業(yè)碩士的培養(yǎng)必須更加重視,對于這類碩士研究生來說要注重對其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。文章通過結(jié)合筆者自身工作經(jīng)驗,以農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展領(lǐng)域創(chuàng)新能力培養(yǎng)為基礎(chǔ),結(jié)合該領(lǐng)域轉(zhuǎn)成農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域后學(xué)位授權(quán)的新要求,分析農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo)定位,為相關(guān)的工作人員提供參考和借鑒。關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)碩士;農(nóng)業(yè)管理;創(chuàng)新能力2016年,教育部決定農(nóng)業(yè)推廣類專業(yè)碩士改成農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士,農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展領(lǐng)域改
2、成農(nóng)業(yè)管理和農(nóng)村發(fā)展,并于 2018 年開始招生。所以,農(nóng)業(yè)碩士中農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生培養(yǎng)單位必須和農(nóng)村的實際情況相結(jié)合,總結(jié)自己的經(jīng)驗,然后定位農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo),科學(xué)的制定對農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo),下面是筆者進行的具體分析。1 農(nóng)業(yè)碩士研究生創(chuàng)新能力的內(nèi)涵挖掘1.1創(chuàng)新能力的內(nèi)涵要想提高農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生的創(chuàng)新能力,就要先研究什么是創(chuàng)新能力,其具體的特征是什么。具體來看,創(chuàng)新能力具有以下幾種特征。首先,農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生要具備一定的創(chuàng)新能力,就要突破傳統(tǒng)的觀念,能夠以全新的思想和理念開展研究其次,創(chuàng)新能力是有價值的,創(chuàng)新
3、本身也是為了創(chuàng)造更大的價值,推動各個領(lǐng)域的發(fā)展。換句話說,創(chuàng)新能夠帶來的價值是無窮無盡的。另外,創(chuàng)新能力具有先進性。這種能力不是每個人都有的,創(chuàng)新就是對現(xiàn)在不和時代相適應(yīng)的事物的淘汰,創(chuàng)新就是達到未知領(lǐng)域,探索新的發(fā)展動力。除此之外,創(chuàng)新能力具有一定的更新性。創(chuàng)新就是打破現(xiàn)在固有的東西,不過現(xiàn)在的創(chuàng)新并不會是永久的創(chuàng)新,這是一種動態(tài)的存在,是更新性的。最后,創(chuàng)新能力下的創(chuàng)新具有一定的可持續(xù)性。創(chuàng)新是對既存事物的辯證否定,是對現(xiàn)在的揚棄。通過這樣的創(chuàng)新能力可以推動事物的可持續(xù)發(fā)展,促進事物的不斷發(fā)展。甘自恒將創(chuàng)新能力定義為“主體在發(fā)明行為中展示的、成長的各種能力的概括”??偟膩碚f,一個人的創(chuàng)新能
4、力就是指在一個領(lǐng)域里的積累以后,提出了新的觀點和辦法等等,這些新的觀點和辦法是推動某一領(lǐng)域發(fā)展的重要基石。1.2 農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生在應(yīng)用過程中創(chuàng)新能力內(nèi)涵我國的很多學(xué)者都對農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生在應(yīng)用過程中創(chuàng)新能力進行了一定的研究,楊蕙馨認為,創(chuàng)新能力包含理性思考、敏銳發(fā)現(xiàn)和做出決策的才能,這些才能屬于概念范疇,無法使用數(shù)字來測度,所以她構(gòu)建了一種體系,以創(chuàng)新的根源能力、對所學(xué)知識的再造能力、學(xué)習(xí)方法的共享能力、把創(chuàng)新應(yīng)用于新實踐中的能力為測度標(biāo)準(zhǔn)的形式來度量學(xué)生的創(chuàng)新能力。郭蕾認為,以創(chuàng)新性培養(yǎng)為目標(biāo)的現(xiàn)代教學(xué)應(yīng)強調(diào),讓學(xué)生們更加主動的開展創(chuàng)新,同時還引導(dǎo)學(xué)生們積極主動的去參加
5、農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域的實踐。舉例來看,北京大學(xué)是國內(nèi)一所重要的大學(xué),通過發(fā)揮自己的社會影響力讓更多專業(yè)的農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)<壹尤氲浇虒W(xué)環(huán)節(jié)來,通過報告會來吸引學(xué)生們的注意力。事實上,對于農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生來說,實踐環(huán)節(jié)是重要的一環(huán),因此必須加大對于農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),具體來看主要有以下幾個方面:首先,要培養(yǎng)農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生對于資源和相關(guān)知識的獲取能力,對相關(guān)技術(shù)的掌握能力;其次,要培養(yǎng)農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生對于案例的處理能力;另外,要培養(yǎng)農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生在實驗室和實踐基地的創(chuàng)新能力等等。2 農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生在應(yīng)用過程中創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo)我國對
6、于全日制專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)有豐富的經(jīng)驗,不過多年學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)的經(jīng)驗和慣性難于應(yīng)對規(guī)模性專業(yè)碩士人才培養(yǎng),所以必須加大對于實踐能力和創(chuàng)新能力的重視力度。在2014年,教育部農(nóng)業(yè)推廣類農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展領(lǐng)域研究生教執(zhí)委給出農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位基本要求,其中在能力方面要求:本專業(yè)碩士學(xué)位獲得者應(yīng)具備將理論運用于實踐的能力,同時還要有在實踐中發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力,提高農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生的創(chuàng)新能力,讓他們能夠在實踐中做好農(nóng)業(yè)管理工作。另外,相關(guān)的農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生還要具備農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展分析與規(guī)劃、發(fā)展項目管理與評估以及農(nóng)村發(fā)展研究與管理方面的能力。綜合上面的分析可以得
7、知,在培養(yǎng)農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生時,第一步要讓學(xué)生們對這個領(lǐng)域有所認知,然后要讓學(xué)生們學(xué)習(xí)到基本的知識,進一步學(xué)習(xí)這一領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù),最后再推廣一些先進的農(nóng)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)。在這個過程里,要提高農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生的創(chuàng)新能力,具體來看這個培養(yǎng)目標(biāo)主要包含以下三個角度。首先,要重視對農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生的成熟和先進的技術(shù)和管理成果的資源能力的培養(yǎng),這樣可以更好的了解我國的有關(guān)農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策和制度,同時還可以及時掌握一手的科學(xué)技術(shù)研究成果信息,同時還可以掌握導(dǎo)師所在學(xué)科團隊中產(chǎn)生的成熟或先進的成果。其次,要重視對農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生對于先進的技術(shù)和成果的一點示范和多點推廣的理解和掌
8、握能力的培養(yǎng)目標(biāo)。在相關(guān)的教師們開展了案例教學(xué)以后,碩士研究生們要能更好的了解案例,同時還可以針對案例進行改進,讓整個案例結(jié)構(gòu)更加完善。舉例來看,在教師對美國綠色有機農(nóng)業(yè)及英國綠色有機農(nóng)業(yè)案例講解啟發(fā)之后,學(xué)生們要和我國的實際情況相結(jié)合,科學(xué)的分析我國的有機農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)劣勢,總結(jié)出能夠?qū)嶋H應(yīng)用的一套體系,并進行班級環(huán)境內(nèi)的宣講,由教師和學(xué)生共同評價并提出觀點。最后,要重視對農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生對成熟或先進的技術(shù)和成果的吸收能力培養(yǎng),提高農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生的創(chuàng)新能力。也就是說,要通過在校內(nèi)的研討工作及時對實戰(zhàn)案例進行研究,在試驗室工作和課題研究的實踐中應(yīng)用,或者校內(nèi)頂崗實習(xí)的實踐中應(yīng)
9、用創(chuàng)新。通過和農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域的實踐基地情況相結(jié)合,進一步做好示范和推廣工作,這樣可以獲得豐富的實踐經(jīng)驗,對于提高農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生的創(chuàng)新能力具有重要的意義。事實上,這里所提及的培養(yǎng)目標(biāo)必然會在研究生學(xué)位論文中體現(xiàn)應(yīng)用價值,有利于更好的完成項目推廣工作,實現(xiàn)團隊工作的價值。另外,農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生要不斷拓寬思維的廣度,突破傳統(tǒng)思想的影響,借助于地理科技技術(shù)、信息傳播技術(shù)、情報學(xué)研究技術(shù)、多媒體技術(shù)、電子技術(shù)等跨學(xué)科先進技術(shù)成果來提高農(nóng)業(yè)管理的科學(xué)技術(shù)含量,促進農(nóng)業(yè)推廣領(lǐng)域?qū)W科發(fā)展,有利于提高農(nóng)業(yè)種植的質(zhì)量和產(chǎn)量。3結(jié)束語通過上面的分析可以得知,農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生是現(xiàn)在對農(nóng)業(yè)
10、發(fā)展比較重要的學(xué)生,在對這些學(xué)生進行培養(yǎng)時要重視對其創(chuàng)新能力的培養(yǎng),定位于新技術(shù)、新成果的獲取能力,對一點示范多點推廣的理解和掌握能力。這一培養(yǎng)目標(biāo)可以更好的指導(dǎo)未來的教學(xué)管理工作。文章通過結(jié)合筆者自身工作經(jīng)驗,分析了農(nóng)業(yè)碩士研究生創(chuàng)新能力的內(nèi)涵,進一步分析了農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生在應(yīng)用過程中創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo),為相關(guān)的農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生教師提供參考和借鑒。參考文獻:1 廖志豪 . 基于素質(zhì)模型的高校創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)研究 d. 上海:華東師范大學(xué),2012.2 荀振芳 . 大學(xué)教學(xué)評價的價值反思 d. 武漢:華中科技大學(xué),2005.3 黃海洋 . 我國大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的擴散機理與模式研究 d. 上海:上海交通大學(xué),2013.4 吳淑芳 . 大學(xué)
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