公司文明單位申報材料參考范文

1、公司文明單位申報材料參考范文公司文明單位申報材料參考范文我公司在連續(xù)榮獲 201x 201x、 XXXX 年度“省直文 明單位”榮譽稱號的基礎上，在集團公司的正確領導下，繼 續(xù)加大三個文明建設的力度，提高了創(chuàng)建工作的整體水平， 取得了新的成績。轉載于中國論文聯(lián)盟。為了進一步檢驗和 提高創(chuàng)建工作的效果，推進公司企業(yè)文化建設、形象建設和 品牌建設，我公司決定申報 XX年 XX年年度省直文明單位， 理由如下：嚴格貫徹落實集團公司有關行風建設的文件精神，深入 開展精神文明建設和行風建設，大力提高服務意識與服務水 平，規(guī)范服務流程與服務用語，建立了客戶滿意度的調查反 饋機制。組織開展了多種多樣、健康向上

2、的文化體育活動， 豐富廣大職工的業(yè)余生活。加強思想道德建設，教育廣大員 工自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵襲。充分發(fā)揮民主機 制，大力開展民主建設，依法保障職工群眾參與公司決策和 監(jiān)督的權利。通過上述工作，公司社會形象有了新的提高，廣大員工 在工作和生活中呈現(xiàn)出樂觀向上、拼搏進取的精神風貌，極大地促進了經營工作的開展。公司的領導班子，是一個團結、務實、高效、負責 的集體。班子成員立足團結穩(wěn)定和公司實際情況，統(tǒng)一思想 認識，深入調查研究，保證了各項決策的正確性。 XX 年年 11 月中旬， 公司召開了黨委理論中心組擴大會議， 研究討論 和確定了公司 XX年年發(fā)展計劃和 XX年-XX 年年發(fā)展規(guī)劃，

3、 進一步在公司領導層統(tǒng)一了思想認識，明確了發(fā)展思路。領導班子高度重視黨風廉政建設。以“推動公司黨風廉 政建設深入開展，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定 性”為目的，認真開展了“以案說紀”警示教育活動，切實 使黨員干部的思想受到了深深的觸動，進一步鞏固了黨員干 部廉潔自律的意識和遵紀守法的觀念。幾年來，公司從 未發(fā)生過領導干部腐化墮落、違法違紀的案件。堅持“以人為本”的指導思想，采取了一系列行之有效 的措施，管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路；堅持 “依法經營、文明服務” ，不斷開拓進取，開創(chuàng)了經營工作 的新局面，工作成績和主要經濟指標不斷取得新的突破。XX 年 10 月份，我公司通過了

4、iso9001 國際質量管理體系認證，確立了“以顧客為關注焦點”的企業(yè)理念和質量方 針，管理與服務水平邁上了新的臺階。 XX 年年 10 月份，我 們順利通過了質量管理體系年度復審工作，質量管理逐步融 入公司日常管理的主要方面。倉儲樓改建項目于 XX年年 12月 26 日正式竣工投入使 用。新建倉儲樓擁有倉儲面積 7786 平方米，各項配套設施 齊全，大大改善了倉儲運輸條件、 提高了倉儲運輸服務水平， 對公司的發(fā)展將具有積極的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意 義。制度建設不斷完善。 XX 年XX 年年，公司相繼出臺了 一大批規(guī)章制度，企業(yè)規(guī)范化管理取得新的成績。 XX年年 4 月份，公司召開職工代表大會

5、，審議并通過了工作制度 、 工作行為規(guī)范等四項制度草案。此后，針對企業(yè)管理的 實際需要，陸續(xù)對原有的部分規(guī)章制度進行了修改和補充。經營工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。 2 年來，公司的經營 工作取得了可喜的成績，各項主要業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，新業(yè) 務開發(fā)取得突出成績， 進出口業(yè)務、 手機區(qū)域代理銷售業(yè)務、 經營性租賃業(yè)務、招投標代理服務業(yè)務相繼開展，連續(xù)兩年超額完成了集團公司下達的任務指標。XX 年，累計實現(xiàn)銷售收入 13523萬元，實現(xiàn)利潤 490 萬 元，遠遠超出 70 萬元的利潤指標。XX 年年，累計實現(xiàn)收入 22654 萬元、實現(xiàn)利潤 112 萬元， 外部市場收入占到全部收入的 31%，分別超額完成

6、集團公司 年初下達的收入 1.48 億元、利潤 70 萬元、外部市場收入占 總收入 20%的任務指標。積極貫徹實施公民道德建設實施綱要 ，在廣大干部 職工中深入開展公民道德教育和“三德三做”活動，通過社 會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，廣大干部職工的思想道 德素質不斷提高。公司始終高度重視員工培訓教育工作。我們立足公司經 營管理、改革發(fā)展對員工能力、素質的需要，積極編制和落 實年度培訓計劃，著力提高員工的業(yè)務素質和服務水平；提 倡自學成才，鼓勵在職深造。 XX XX年年，我們先后舉行了 質量管理、 技術業(yè)務、 汽車安全駕駛、 消防知識等內部培訓， 參加了績效考核、統(tǒng)計技術應用、安全生產、養(yǎng)老保險、黨 務宣傳等外部培訓，對提高員工素質起到了積極的促進作2 年來，我公司積極貫徹民主集中制，使民主決策、民 主監(jiān)督的機制得到有效實施。 XX年年上半年， 公司召開職工 代表大會，通過民主表決的形式對職工代表