公司職員辭職報告書

1、公司職員辭職報告書篇一：員工辭職報告范文尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到 了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在 這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關 系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里 我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了 思索，認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下 環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考 驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負責的態(tài) 度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭

2、重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快 選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進 行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班 崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個 公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們 的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的 變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有 衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！此致敬禮申請人：年月日篇二：私企員工辭職報告尊敬的領導：來到

3、這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事 實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有 很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓 我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打 工，我才有發(fā)展和前（錢）途。在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難， 所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。 但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也 是我要辭職的一個原因）：1作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一 些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒 服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早

4、退啦，關于報銷 之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā) 到每個員工的手中。一一這也太平易近人了吧？2. 糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上， 車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太 高但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。3. 要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能 光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打 卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個屁用！比如你自己，遲到多少回 了，能說你上班沒努力嗎？你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什 么每個人的待遇不一樣，有的人上，有

5、的人卻沒有（也許我是不知 好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術 完全是個人行為，而不是公司行為。4說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照 一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道 To我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且 XXX的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的 項目（但你也許認為很?。９揪W(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤，和 我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我 決定走人。5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以 說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘 的私有財產(chǎn)心

6、理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力 的空間，公司不適合我。此致敬禮申請人：年月日篇三：工廠員工辭職報告尊敬的廠長、總監(jiān)：二位領導好！我是XX車間的。下面是我的辭職報告。我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領導批準我的 辭職申請。這做人吶，清醒容易糊涂難！我比較耿直，做事太認真，不犯 錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工；也曾想使公司在改革 中，少走一點彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己 一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足?，F(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活 上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，

7、我還有家人，我還需要 養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田 不如牛！這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何？與其在這里虛 度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知 識。我生來笨拙，學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總 還有學會的時候。但要弄虛作假，我二實在學不會。心里也憋的難 受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣？反正公司的錢，不 賺白不賺!誰嫌錢多了扎手？人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線： 做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事， 素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍 人。當年

8、的拼命三郎哪里去了？人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事？細細一想，沒 有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多，不 值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因 為我壓根就沒有什么影響力！最后祝愿公司的明天會更好，祝愿二位領導笑口常開，家庭 幸福！此致敬禮申請人：年月日篇四：員工辭職報告尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位 同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過 歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的 工作作風，一度讓我有著找

9、到了依靠的感覺，在這里我能開心的 工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真 的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下 環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考 驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作 在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此后在這 個項目放置的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因 我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開公司，這樣您將有 時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也 能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班 崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個 公