醫(yī)生工作總結(jié)(1)

1、工作總結(jié)工作總結(jié)我是心血管科的xxx，今年已經(jīng)是我在醫(yī)院的的第七年了，回望這七年，在科領(lǐng)導(dǎo)及師姐們的悉心教導(dǎo)下，我虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問，自覺遵守科室規(guī)章制度，并基本掌握本科室常見疾病的護理常規(guī)和各項護理操作，不怕苦不怕累，深得科室人員及病人的贊揚，我也由一名稚嫩的畢業(yè)生成長為西昌市人民醫(yī)院感控督察員。一、結(jié)合業(yè)務(wù)反思，增強發(fā)現(xiàn)總結(jié)（一）發(fā)現(xiàn)問題。在七年的工作的過程中我發(fā)現(xiàn)，作為一名護士，我們醫(yī)護人員在醫(yī)院安全問題上總是逃不了干系，安全問題雖然不是醫(yī)院工作重心，但它卻影響工作重心。醫(yī)療差錯、事故不但造成患者及家屬的重大損失，而且使醫(yī)院在社會上信譽下降，患者的安全感喪失，尤其是護士，與患者交流接觸的

2、機會最多，加之護理工作繁忙、瑣碎及操作重復(fù)性，發(fā)生護理差錯的可能性更大，因此我在平時工作的時候?qū)Π踩珕栴}尤為的注意，并結(jié)合身邊的實例做出了總結(jié)。（二）總結(jié)原因。首先我總結(jié)了三點導(dǎo)致安全問題的原因，第一點是護士責(zé)任心不強、停留在打針、發(fā)藥、鋪床等護理操作，盡快把自己職責(zé)內(nèi)的事做完，盡早坐下休息或下班；第二點是年輕的護士來科時間不長，對專科操作程序或?qū)？浦R不熟；第三點是護理人員缺乏，護理質(zhì)量要求不斷提高，護理人員心理壓力不斷增加。二、投身實踐，尋找對策（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力。在了解原因后，我積極的投身實踐尋找相應(yīng)的對策，我開始明確服務(wù)對象，感悟工作責(zé)任。明確護理工作的對象，是只有一次生命的人

3、，明白尊重人的健康權(quán)力和尊嚴(yán)是護士的天職，對護士而言在所實施的全部護理技術(shù)操作中，優(yōu)先考慮的應(yīng)是患者的安全，倡導(dǎo)精益求精、細致入微的工作態(tài)度，使每個護士能啟動自我意識，感悟工作責(zé)任和義務(wù)，從身邊最熟悉的事入手，意識到自己的角色重關(guān)人命，從而營造一個強烈的護理職業(yè)安全氛圍。（二）和諧凝聚力量，協(xié)作成就事業(yè)。在明確服務(wù)對象，感悟工作責(zé)任后，我發(fā)現(xiàn)自己一個人的努力終究是有限的，我開始鼓勵護士間的團隊協(xié)作，倡導(dǎo)在繁忙工作中相互提醒，相互監(jiān)督，成立護理質(zhì)量檢查小組，將護理檢查分為護理文件、消毒隔離、基礎(chǔ)護理及環(huán)境管理、藥品管理四大內(nèi)容，對檢查結(jié)果進行書面及口頭總結(jié)匯報，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，除差錯其結(jié)果不與

4、月終考核和獎金掛鉤。三、注重積累，提高學(xué)習(xí)力，減少差錯事故也正因如此，科室領(lǐng)導(dǎo)也在持續(xù)關(guān)注我的付出與行動，而我用現(xiàn)實中心血管科室零安全問題這個結(jié)果讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的努力，科室領(lǐng)導(dǎo)開始對我委以重任，讓我在2018年12月至2019年2月在華西醫(yī)院進修心血管內(nèi)科臨床，并鼓勵我再接再厲。在得到科室領(lǐng)導(dǎo)以及同事認可后，我同時也意識到自己在專業(yè)領(lǐng)域知識儲備上還有欠缺，我開始結(jié)合本科專業(yè)特點，有計劃組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)素質(zhì)，確保護理安全的共識，護士要求熟悉本科室規(guī)章制度，各班職責(zé)及操作流程，?？谱o理常規(guī)，對操作的掌握從掌握到熟練，做到規(guī)范、快捷、書寫護理病歷，培養(yǎng)敏銳觀察病情的能力以及重?；颊叩膿尵群蛻?yīng)急能力。在硬性條件逐漸完善的同時，我開始向上積極諫言，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，盡量減輕護士來自各方面的壓力，如把“你辛苦了”、“謝謝”、“你做的好”、“繼續(xù)努力”等鼓勵和安慰的話掛在嘴邊，善于發(fā)現(xiàn)并肯定護士的優(yōu)點，不足之處以個別提醒為主，少用當(dāng)眾批評，盡量保護護士的自尊心，經(jīng)常征求護士對護理工作的意見，對好的建議予以采用，并在例會上表揚，使護士責(zé)任心、歸屬感、工作積極性及意識增強，關(guān)心護士業(yè)務(wù)生活愛好，盡量在不違背原則情況下，對護士合理要求給予滿足。如周游、休假、共同營造一個和諧、團結(jié)友好的工作氛圍，減輕壓力及負面情緒，使差錯事故發(fā)生減少。就這樣通過營造護理安全文化，使得我提高意識，使差錯降低。今