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1、常見志愿者面試試題及答案1 .你有過(guò)參加志愿者服務(wù)的經(jīng)歷嗎?答:沒有。但參加了中山市快樂時(shí)光輕音樂團(tuán),在里面擔(dān)任女高音和主持。政府會(huì)資助少量的費(fèi)用用于場(chǎng)地的租賃。而樂團(tuán)里面的成員大多都是義演性質(zhì)。曾經(jīng)在工人文化宮, 文化藝術(shù)中心演出,也參與過(guò)步行街,北區(qū)公園的街頭義演。感覺很開心,因?yàn)槟馨押寐牭囊魳泛透嗟恼芰繋Ыo群眾。2 .在服務(wù)的過(guò)程中遇到突發(fā)事件你怎么解決?答:首先保持冷靜,準(zhǔn)確判斷出事件是什么,找到應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理措施3 .如果本次招募活動(dòng)中你被錄取了,可是過(guò)些時(shí)間你發(fā)現(xiàn)自己并不適合當(dāng)志愿者時(shí), 你會(huì)怎么辦?答:首先我會(huì)問問自己為什么有這樣的想法,如果自己真的不喜歡也沒激情的 話,
2、我會(huì)主動(dòng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通說(shuō)明原因。4 .你對(duì)志愿者的理解,對(duì)馬拉松的理解。答:參與志愿工作既是 助人”,亦是 自助”,既是 樂人”,同時(shí)也 樂己”。是幫助他人, 服務(wù)社會(huì),傳遞愛心。5 .你認(rèn)為志愿者因該具有的品質(zhì)。答:樂于助人的精神,犧牲奉獻(xiàn)的精神,熱情友好的精神,勤懇耐心的素質(zhì),服從組織 安排的態(tài)度,協(xié)作互助的精神,突發(fā)事件處理應(yīng)變的能力,溝通能力,抗壓能力,良好的身 體素質(zhì)6 .在志愿者服務(wù)中,需要的是志愿者無(wú)私,不求回報(bào)。你怎么看待這個(gè)問題?答:無(wú)私奉獻(xiàn)不求回報(bào)是一種品質(zhì)。如果凡事都要求回報(bào)。我們就不叫志愿者,我們雖然不求物質(zhì)上的財(cái)富,卻能得到精神上的 滿足。7 .請(qǐng)問您參加本次志愿者招
3、募是出于什么考慮呢?答:首先是出于本人對(duì)藝術(shù)的喜愛,也想藉此機(jī)會(huì)增加對(duì)社會(huì)的感性認(rèn)識(shí),增加閱歷, 提高自己的文化修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。8 .你覺得在這么多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中,你有何突出優(yōu)勢(shì)讓我們留下你?答:本人性格開朗,自信熱情。做人心寬,做事有責(zé)任心。較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感。善于溝通交流。9 .你有什么業(yè)余愛好?(考慮志愿者的性格,觀念,形象 )答:唱歌,古箏,攝影,騎行10 .你有什么座右銘?(了解志愿者的某些優(yōu)秀品質(zhì))答:幸福就像香水,灑向別人也定會(huì)感染自己11 .能力重要還是激情重要?答:我就得激情更加重要,如果單有能力而沒有激情,那么光有能力也沒有用,根本辦不成事,凡是有激情,會(huì)百折不撓
4、,永遠(yuǎn)信心百倍,做好每一件事12 .作為一名志愿者,你對(duì)“重在參與”是如何理解的?答;能夠參加活動(dòng),不求什么回報(bào),經(jīng)歷了就是一種回報(bào)13 .志愿者工作可能都是一些枯燥瑣碎的工作,請(qǐng)問你如何能夠保持旺盛的工作激情?答:信仰,堅(jiān)定信念。這樣才能喜歡自己的工作14 .如果志愿服務(wù)期間,你感覺自己身體不舒服,不能繼續(xù)參加服務(wù),你會(huì)如何處理?答:我會(huì)根據(jù)自身的情況,如果實(shí)在不行,就向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,不能因?yàn)樽约憾鴮?duì)活動(dòng)產(chǎn)生什么負(fù)面影響15 .試用三個(gè)恰當(dāng)?shù)脑~形容自己答:智慧,自信,謙和16 .怎樣平衡自己的日常工作跟志愿者工作其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)3H、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保
5、安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二,培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、禾/相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本
6、人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令,保證本
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