常見志愿者面試試題及答案

1、常見志愿者面試試題及答案1 .你有過參加志愿者服務的經(jīng)歷嗎？答：沒有。但參加了中山市快樂時光輕音樂團，在里面擔任女高音和主持。政府會資助少量的費用用于場地的租賃。而樂團里面的成員大多都是義演性質(zhì)。曾經(jīng)在工人文化宮， 文化藝術中心演出，也參與過步行街，北區(qū)公園的街頭義演。感覺很開心，因為能把好聽的音樂和更多的正能量帶給群眾。2 .在服務的過程中遇到突發(fā)事件你怎么解決？答：首先保持冷靜，準確判斷出事件是什么，找到應對突發(fā)事件的處理措施3 .如果本次招募活動中你被錄取了，可是過些時間你發(fā)現(xiàn)自己并不適合當志愿者時， 你會怎么辦？答：首先我會問問自己為什么有這樣的想法，如果自己真的不喜歡也沒激情的 話，

2、我會主動和上級領導溝通說明原因。4 .你對志愿者的理解，對馬拉松的理解。答：參與志愿工作既是 助人”，亦是 自助”，既是 樂人”，同時也 樂己”。是幫助他人， 服務社會，傳遞愛心。5 .你認為志愿者因該具有的品質(zhì)。答：樂于助人的精神，犧牲奉獻的精神，熱情友好的精神，勤懇耐心的素質(zhì)，服從組織 安排的態(tài)度，協(xié)作互助的精神，突發(fā)事件處理應變的能力，溝通能力，抗壓能力，良好的身 體素質(zhì)6 .在志愿者服務中，需要的是志愿者無私，不求回報。你怎么看待這個問題？答：無私奉獻不求回報是一種品質(zhì)。如果凡事都要求回報。我們就不叫志愿者，我們雖然不求物質(zhì)上的財富，卻能得到精神上的 滿足。7 .請問您參加本次志愿者招

3、募是出于什么考慮呢？答：首先是出于本人對藝術的喜愛，也想藉此機會增加對社會的感性認識，增加閱歷， 提高自己的文化修養(yǎng)和服務意識。8 .你覺得在這么多的競爭對手中，你有何突出優(yōu)勢讓我們留下你？答：本人性格開朗，自信熱情。做人心寬，做事有責任心。較強的團隊合作精神和集體榮譽感。善于溝通交流。9 .你有什么業(yè)余愛好？（考慮志愿者的性格，觀念，形象 ）答：唱歌，古箏，攝影，騎行10 .你有什么座右銘？（了解志愿者的某些優(yōu)秀品質(zhì)）答：幸福就像香水，灑向別人也定會感染自己11 .能力重要還是激情重要？答：我就得激情更加重要，如果單有能力而沒有激情，那么光有能力也沒有用，根本辦不成事，凡是有激情，會百折不撓

4、，永遠信心百倍，做好每一件事12 .作為一名志愿者，你對“重在參與”是如何理解的？答;能夠參加活動，不求什么回報，經(jīng)歷了就是一種回報13 .志愿者工作可能都是一些枯燥瑣碎的工作，請問你如何能夠保持旺盛的工作激情？答：信仰，堅定信念。這樣才能喜歡自己的工作14 .如果志愿服務期間，你感覺自己身體不舒服，不能繼續(xù)參加服務，你會如何處理？答：我會根據(jù)自身的情況，如果實在不行，就向領導反映情況，不能因為自己而對活動產(chǎn)生什么負面影響15 .試用三個恰當?shù)脑~形容自己答：智慧，自信，謙和16 .怎樣平衡自己的日常工作跟志愿者工作其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識3H、職業(yè)道德、法律常識、保

5、安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二,培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、禾/相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標:、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本

6、人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本