銀行申報金融五一勞動獎狀單位事跡材料

1、用“五心”經(jīng)營法推進(jìn)農(nóng)發(fā)行永吉支行事業(yè)科學(xué)發(fā)展事在人為，為事者必用心，用心者，方可成就事業(yè)也。近年來，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行永吉支行用心干事， 合力成事， 不斷推進(jìn)支行事業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平。一、用科學(xué)決策的堅定恒心，一心一意謀發(fā)展事業(yè)發(fā)展， 謀在先。該行領(lǐng)導(dǎo)班子注重支行發(fā)展理念的創(chuàng)建，注重科學(xué)決策指導(dǎo)作用的發(fā)揮， 做到了支行發(fā)展長遠(yuǎn)有規(guī)劃，年度有方案， 并制定了科學(xué)發(fā)展的工作思路： 認(rèn)真貫徹落實總行發(fā)展規(guī)劃和全國分行行長會議精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線， 緊緊圍繞保障國家糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品市場穩(wěn)定、 支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)兩大重點任務(wù)，切實打造現(xiàn)代銀行理念， 扎實做好業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)

2、略和信貸結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作， 在戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中提升發(fā)展質(zhì)量。沿著這條思路， 本著咬定青山不放松的勁頭，引領(lǐng)該行不斷向前發(fā)展。自 20XX 年至 20XX 年，連續(xù)四年實現(xiàn)無結(jié)算資金占用、 無逾期貸款、 無不良貸款、 無風(fēng)險貸款和糧食購銷率 100% 、貸款回收率 100% 、利息收回率 100% （以下簡稱“四無三百”）的創(chuàng)建目標(biāo)。先后被省委、省政府授予“全省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”和“全省糧食清倉查庫工作先進(jìn)單位”；被省農(nóng)發(fā)行授予“防汛抗洪搶險先進(jìn)單位” 、“學(xué)習(xí)型銀行標(biāo)兵單位”， 2009- 今年連續(xù)兩年被省農(nóng)發(fā)行授予經(jīng)營管理“五強行；”被農(nóng)發(fā)總行授予“全國糧油信貸

3、管理先進(jìn)行” 、“全國文明建設(shè)先進(jìn)單位” 、“全國金融服務(wù)先進(jìn)集體”、“全國先進(jìn)基層黨組織”等榮譽稱號。二、用群策群力的民主同心，凝心聚力促發(fā)展“同心同德，支行才行”，這是該行領(lǐng)導(dǎo)常掛在嘴邊的一句話。幾年來，該行始終堅持民主辦行， 充分發(fā)揮工會組織作用，不斷加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是認(rèn)真貫徹工會法，按照總行職代會試行條例要求制定了本行工會具體實施細(xì)則及民主管理、行務(wù)公開、合理化建設(shè)活動實施辦法等 8 項民主管理制度并組織職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 二是積極推進(jìn)民主辦行，切實落實職工（代表）大會制度。組織職工積極開展提合理化建議活動， 認(rèn)真做好提案、 議案的收集整理工作。 每年召開一次職工 （代

4、表） 大會，由行長和工會主席向職工報告工作。同時，對全行的計劃信貸、財務(wù)收支、業(yè)務(wù)招待費和工會經(jīng)費的提取使用、人事勞資管理等每半年向全行職工公開一次。三是依法維護(hù)職工的民主權(quán)益。在崗位設(shè)置、競聘上崗、確定系數(shù)、 實施崗位績效考核等方面， 廣泛征集職工的合理化建議，充分尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達(dá)權(quán)。四是定期走訪扶持生活困難職工， 關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、 工作和身心健康，極大地調(diào)動了員工的積極性， 促使全體員工干事有了勁頭，心里有了奔頭。三、用創(chuàng)先爭優(yōu)的職業(yè)信心，誠心誠意助發(fā)展有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子， 才能帶出一支過硬的好隊伍。 幾年來，該行以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和開展“四強四優(yōu)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活

5、動為載體，提出了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象，培育四有新人”的口號，把創(chuàng)先爭優(yōu)和勞動競賽貫穿于思想政治工作及業(yè)務(wù)經(jīng)營工作始終，助推支行發(fā)展。 一是建章樹優(yōu)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果良好。認(rèn)真落實“三會一課”制度、黨員組織生活會制度、黨建目標(biāo)管理量化考核責(zé)任制等，以“五個好、”“五帶頭”為爭創(chuàng)目標(biāo)，不斷提高了黨員的整體素質(zhì)，增強了黨支部凝聚力和推動發(fā)展力，形成了黨員長期受教育，永葆先進(jìn)性的氛圍和機制。同時，在全行內(nèi)樹立優(yōu)秀典型，他們的典型做法和主要事跡分別被中央人民廣播電臺、 吉林日報、吉林銀行業(yè) 、農(nóng)發(fā)行黨建工作等多次播發(fā)。 20XX年 7 月，該行黨支部分別被總、省、市行黨委授予

6、“先進(jìn)基層黨組織”稱號。二是工會搭臺，業(yè)務(wù)唱戲，勞動競賽成果顯著。該行堅持常年開展勞動競賽活動， 每年有針對性地積極組織開展點鈔、 電算化、 信貸流程操作等各項技能比賽、 崗位練兵等勞動競賽活動， 提高了員工金融服務(wù)技能， 業(yè)務(wù)經(jīng)營實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。堅持組織全行員工深入開展創(chuàng)建“青年文明號” 、“青年崗位能手”、“女職工雙文明崗”、“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口”、“銀行業(yè)文明服務(wù)示范單位”等活動，同時還開展了以“我愛農(nóng)發(fā)行，奉獻(xiàn)在崗位”為主題的勤儉辦行、廉潔從業(yè)、建功立業(yè)的教育活動，使員工明確了職業(yè)操守，樹立了大局意識和責(zé)任意識，做到文明禮儀服務(wù)， 使用文明用語， 為客戶提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在全行

7、形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，培養(yǎng)造就出了一支學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的金融隊伍。四、用改革創(chuàng)新的思變耐心，聚精會神求發(fā)展新形勢、 新任務(wù)， 要求人們掌握事物發(fā)展的新特點、律，求得新發(fā)展。該行歷年來堅持改革發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理，新規(guī)以細(xì)致、耐心的工作態(tài)度， 研判新形勢下支行業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的新特點、新規(guī)律， 逐步摸索農(nóng)業(yè)政策性銀行開展勞動競賽工作的方式和方法， 取得了很好的工作實效。 一是完善制度， 強化合規(guī)經(jīng)營。 在認(rèn)真貫徹執(zhí)行總行 客戶經(jīng)理盡職工作記錄 和省分行信貸分級管理責(zé)任制 的基礎(chǔ)上， 該行加強了信貸基礎(chǔ)管理工作， 制定了違反業(yè)務(wù)規(guī)章制度責(zé)任追糾經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定和貸后分級管理實施細(xì)則

8、，由行長到客戶經(jīng)理層層簽定信貸風(fēng)險防控責(zé)任狀和收購資金封閉運行責(zé)任書，進(jìn)一步明確了信貸管理工作的具體操作要求和責(zé)任劃分，提升了員工工作的責(zé)任感。 二是強化管理， 防范化解風(fēng)險。 該行以完善制度為保障，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入、發(fā)放、管理三個關(guān)口。堅持按流程發(fā)放好每一筆貸款， 把貸后管理做為風(fēng)險防控的重要措施，行長、主管副行長定期或不定期對客戶經(jīng)理盡職情況進(jìn)行檢查和抽查，有效防范了信貸風(fēng)險， 保證了信貸資金運營安全。三是培育客戶， 銀企雙贏實現(xiàn)大發(fā)展。該行堅持把客戶營銷做為經(jīng)營發(fā)展的重中之重，樹立了“以客戶為中心”的理念，盡心盡力的做好客戶的培育發(fā)展工作。據(jù)統(tǒng)計，該行20XX年至20XX年，連續(xù)三年實現(xiàn)了“

9、四無三百”的創(chuàng)建目標(biāo)，每年都超額完成上級行下達(dá)的利潤計劃，累計實現(xiàn)利潤14,238 萬元，年均創(chuàng)利 4,746 萬元，年人均創(chuàng)利169.50 萬元，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展。五、用危難之時顯伸手的護(hù)行愛心，全心全意保發(fā)展“危難之時，彰顯行人本色”。今年年 7 月 28 日凌晨， 永吉縣連續(xù) 24 小時普降大雨，遭遇千年未遇洪水。縣城所在地口前鎮(zhèn)被洪水淹沒三分之二以上，交通和通訊中斷，停水停電，主街路水深 1.7 米，部分街路積水達(dá) 4.5 米。永吉縣支行所處地段受災(zāi)嚴(yán)重， 災(zāi)情最重時營業(yè)大廳進(jìn)水 1.5 米以上。 面對突如其來的重大險情， 在黨支部的指揮下， 全體黨員干部組建了抗洪搶險突擊隊

10、，他們最大的 56 歲，最小的 46 歲，平均年齡 48 歲。其中有 4 名共產(chǎn)黨員和 2 名糖尿病患者。突擊隊員排除萬難， 不顧生命安危和個人財產(chǎn)安全， 奮力搶救單位的財產(chǎn)，在第一時間里把一樓的會計檔案、 借據(jù)、傳票等重要憑證轉(zhuǎn)移到三樓， 把電腦和其他電子設(shè)備轉(zhuǎn)移到二樓， 把國家財產(chǎn)的損失降到了最低程度。 據(jù)統(tǒng)計，抗洪搶險突擊隊在洪水中搶救出機器設(shè)備 23 臺（件），折合人民幣 12 萬多元。同時把借據(jù)、賬戶管理檔案、重要空白憑證、移動硬盤等全部搶出，保住了銀行重要資料和法律文本。 他們冒著生命危險， 舍小家顧農(nóng)發(fā)行，帶病堅持搶險， 夫妻參戰(zhàn)， 母子參戰(zhàn)， 輕傷不下火線，奮力保護(hù)國家財產(chǎn)的精神， 受到了社會各界和農(nóng)發(fā)行員工的一致好評，新華網(wǎng)、