公司年會策劃方案模板

1、某IT公司年會活動組織計劃書某IT公司名稱2013年度年會策劃書時間：2013年1月1日地點：XX度假村參加人數(shù)：全體人員參加部門：公司內(nèi)所有部門所需時間總計：2小時一、活動目的1、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力2、對2012年工作進行總結(jié)，對獲得的業(yè)績進行分析3、制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分 調(diào)動起來，投入到未來的工作中。5、加強三店員工的溝通與交流二、年會主題用心前行輝煌2013三、年會安排1、年會形式領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐2、年會人員安排及職責1）會場總負責：X

2、XX主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配2）策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：XXX主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;3）人員分工、布場及撤場安排：XXX主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜安排；4）活動主持：XXX主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。5）員工簽到、物品準備：XXX主要工作：負責員工簽到、領(lǐng)取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關(guān)物品的準 備和傳遞6）音樂燈光：XXX主要工作：負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換7）現(xiàn)場照相、錄像：XXX主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制四、會場布置1、會場內(nèi)（現(xiàn)場不讓進行布置）A. 用投影儀投影出背景主要內(nèi)容：本公司的 LOGO及年

3、會主題B. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場C. 將桌椅排放成U字型2、會場外A.指示牌制作一個禮儀小姐的指示牌，設(shè)置簽到處。五、年會流程1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭；2、表彰優(yōu)秀員工；如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等3、員工文藝匯演、游戲（穿插進行）；A.演出名單1）XX部門1、節(jié)目形式：詩歌朗誦2、節(jié)目時間：2分鐘3、參與人員：全體售前員工（銷售、市場、財務(wù)）2）XX部門1、節(jié)目形式：XX2、節(jié)目時間：XX3、參與人員：XX3)XX部門1、節(jié)目形式:大合唱2、節(jié)目時間:XX3、參與人員:XX4)XX部門1、節(jié)目形式:XX2、節(jié)目時間:XX3、參與人員:XXB.游戲內(nèi)容（獲勝者有小禮品）活動后

4、游戲獎、參與獎1、松鼠大樹 目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性和。要求：（1）事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向?qū)Ψ?，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮 松鼠，并站在圓圈中間；沒成對的學(xué)員擔任自由人。(2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令，自由人的口令有三個：第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重 新選擇其他的大樹；自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新 組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。第三個口令：自

5、由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人 可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的 角色。2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。2、踩氣球目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開 始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。3、007游戲目的：這個游戲也是考驗反應(yīng)能力。笑聲比較多。 要求：(1)大家站成一圈，5-10人為佳。(2) A任意指一個人(B)說“ 0”，B接著任意指一個人(C)說“ 0”，C接著任意指一個人(D)說“ 7”。D則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，D旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。(3) D不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊 2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。(4) 一次錯誤產(chǎn)生后，由錯誤人重新開始。可多次重復(fù)。(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。4、中間