殘聯信訪工作總結范文

1、       殘聯信訪工作總結范文                     殘聯信訪工作總結范文(一)市殘聯信訪工作在市委、市政府的領導下，在市委群工局的指導下，以解決人民群眾實際困難為出發(fā)點和落腳點，努力提高信訪工作效率和質量，通過各級殘聯信訪部門的共同努力，使信訪問題大多化解在了基層，為全市的經濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。截至11月，全市各級殘聯共辦理殘疾人來

2、信訪479件次。其中：市殘聯本級辦理殘疾人來訪50人次，全部按時按質辦結，全年未發(fā)生殘疾人赴省、赴京集體上訪事件。按時向省殘聯、市委群工局、市維穩(wěn)辦等報送信訪信息和報表，沒有漏報、遲報等情況發(fā)生。一、健全機制、夯實基礎，保障信訪工作的順利開展(一)抓認識、定責任，切實提高殘疾人信訪工作水平二是落實 三個納入，著力在事要解決上下功夫。 立足于解決實際問題,建立并完善信訪工作一崗雙責的責任機制，做到三個納入：一是納入重要議事日程，班子定期研究信訪問題，重點是源頭防范和化解重信重訪、越級上訪的措施。二是納入領導干部崗位目標責任制。對處理信訪問題、防止重信重訪的責任進行細化量化，明確主要領導負總責、分

3、管領導靠上抓、其他領導一崗雙責、案件承辦人具體負責，真正做到問題有人管、矛盾有人解、事情有人辦、責任有人負。三是納入一把手日常工作。殘聯理事長定期督查督辦重信重訪問題的解決，每月至少親自協調處理一起信訪案件。三是落實機關干部下訪機制，實現干部約訪經?；０迅刹肯略L作為市殘聯的一項常規(guī)工作，凡是復雜、疑難信訪案件必須綜合采取帶案督辦、座談走訪、調查研究等方式，走出機關、走進基層，深入調研，聽取群眾訴求，收集群眾意見和建議，把問題及時解決在基層。四是暢通信訪渠道，依法規(guī)范信訪秩序。繼續(xù)抓好辦信、接訪、受理電話訴求，強化信訪疏導教育，堅持一手抓事要解決、有效化解矛盾糾紛，一手抓依法處理、切實維護社會

4、秩序，進一步形成了群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時就地解決的良好局面。五是開展信訪排查，及時上報緊急、重特大信訪信息。市殘聯下發(fā)了關于開展殘疾人信訪問題大化解行動的通知，按照xx年信訪特點和市里統(tǒng)一要求,根據不同時段、不同節(jié)點，全市殘聯系統(tǒng)開展了三個階段的信訪排查工作：一是從年初到3月底，圍繞兩會開展排查;二是4至7月，圍繞6.4開展排查;三是8至12月，圍繞迎慶建國周年排查。通過深入細致的工作，及時把矛盾解決在基層，把有可能越級上訪的殘疾人穩(wěn)控在當地。(二)抓載體、促有序，著力推進信訪規(guī)范化一是規(guī)范信訪工作窗口。按照要求，設置了信訪辦公室，配置了沙發(fā)、電腦、空調等必要的辦公設備和候訪

5、設施，職責上墻、制作了信訪接待人員坐牌，為營造良好的信訪接待環(huán)境創(chuàng)造了條件，提供了保障。二是規(guī)范信訪工作程序。根據信訪條例精神，制定了來信、來訪、來電處理工作規(guī)則，規(guī)范信訪事項處理程序，依法依規(guī)及時處理信訪事項。三是建立和完善了信訪工作制度。為指導和規(guī)范全市殘聯系統(tǒng)信訪工作，我們制定了攀枝花市殘疾人聯合會信訪工作制度、依法治訪工作制度、關于預防和處置群體事件及信訪工作方案等，遵行了重大信訪問題報告制度。市殘聯內部進一步完善了信訪工作職責，實行首問責任制，會領導和各處室都備有信訪登記冊，對來信來訪情況認真登記、認真處理，做到情況明、事實清，對來訪來信件件有回復、有著落。四是市殘聯結合本單位實際，

6、制訂了殘疾人信訪指南，并在網上發(fā)布，明確了殘疾人信訪受理對象、信訪程序，公布了全市殘聯系統(tǒng)信訪聯系電話。二、強化服務、增添措施，促進殘疾人各類信訪問題的順利解決xx年在認真貫徹落實信訪條例積極做好信訪工作的過程中，我們針對殘疾人信訪的特點和他們們的實際困難，在工作中認真組織實施關系殘疾人生產、生活的民生工程，切實為貧困殘疾人排憂解難，有效的減少了殘疾人信訪量。(一)貧困白內障患者免費復明手術工程今年全市下達貧困白內障患者免費復明手術任務200例。全市殘聯系統(tǒng)在全市衛(wèi)生系統(tǒng)的大力協作下，廣泛宣傳、認真實施，使213名貧困白內障患者通過免費復明手術重見光明(二)農村貧困殘疾人危房改造工程(三)加強

7、殘疾人社會保障體系建設，讓殘疾人共享經濟社會發(fā)展成果一是保障殘疾人病有所醫(yī)。通過積極呼吁，爭取到殘疾人參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險更加優(yōu)惠的政策。于xx年9月1日起執(zhí)行的新居民醫(yī)保政策免除了部分殘疾人的住院治療報銷起付線，將精神病治療、腦癱(限學生兒童)治療及康復納入了醫(yī)保報銷范疇，減輕了殘疾人家庭負擔。二是保障農村殘疾人 老有所養(yǎng)。在全市新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作起動之初，市殘聯和試點縣(米易縣)殘聯及時加強與市、縣勞動保障、財政、民政等部門的溝通和協調，積極向市、縣黨委、政府匯報，爭取對殘疾人參加新農保的優(yōu)惠政策。保障所有符合參保條件的農村殘疾人享受到比健全人更加優(yōu)惠的參保待遇。三是全力保障

8、貧困殘疾人基本生活。積極協助民政部門，將符合保障條件的貧困殘疾人全部納入最低生活保障范圍，使全市3000余名城鄉(xiāng)特困殘疾人基本生活得到保障，實現了應保盡保。在此基礎上，對城市低保對象中的重度殘疾人實施分類施保，切實保障了殘疾人基本生活。四是積極開展走訪慰問活動。定期或不定期地開展面向貧困殘疾人的走訪慰問活動，及時解決貧困殘疾人困難。今年元旦、春節(jié)和助殘日等節(jié)日期間，各級殘聯和大企業(yè)殘聯走訪慰問貧困殘疾人和困難聯系戶2380戶，贈送慰問金(品)價值80余萬元。三、積極配合市委群工局工作，穩(wěn)妥處理殘疾人集體上訪今年，由于攀煤集團工傷人員醫(yī)保報銷制度由單位統(tǒng)籌改為市級統(tǒng)籌，引發(fā)了部分工傷殘疾人員的不

9、滿，9人集體到市政府上訪。得知該消息后，市殘聯立即派出辦公室主任、維權處處長2名同志到現場參與接訪工作。在接訪工作中，殘聯工作人員及時開展了以下工作：一是穩(wěn)控情緒，以情感人，積極疏導殘疾人的激烈情緒，要求他們遵守國務院信訪條例，按規(guī)定、按程序反映合理訴求，不得同相關單位無理取鬧，要有理、有利、有節(jié)地爭取自己的利益。二是積極協助市群工局聯系市勞動和社會保障局、攀煤集團公司等單位，為殘疾人宣講有關政策。三是積極參與市群工局召開的協調會，認真傾聽殘疾人的困難和問題。四是做好后勤服務工作，協調會后，市殘聯工作人員與攀煤集團公司一道將每個上訪殘疾人送上車才離開。殘聯信訪工作總結范文(二)xxxx年，xx

10、xx區(qū)殘聯認真貫徹市、區(qū)關于信訪工作的一系列部署，通過創(chuàng)新信訪工作機制，搭建服務工作平臺，積極穩(wěn)妥地做好殘疾人信訪工作，共接待群眾來信來訪15件，全部處理完畢，結案率100%，有力地促進了全區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展。一、完善信訪組織，規(guī)范信訪工作機制一是完善信訪工作領導小組工作制度。成立了由理事長任組長，分管副理事長為副組長，科室負責人為成員的信訪工作領導小組，統(tǒng)一負責我區(qū)殘疾人信訪工作的領導。各辦事處(街道)殘聯也成立了相應的信訪工作組織，形成了層層負責、覆蓋全區(qū)的信訪網絡。定期部署信訪工作，指導處理信訪案件，對新情況、新問題進行研究，提出工作目標，為信訪工作的有序開展提供了堅強的組織保障。二是信訪隱患

11、定期排查制度。充分發(fā)揮信訪三級工作組織的作用，建立完善三級排查網絡，對群眾關注的熱點、難點問題及早發(fā)現，及早處理，把問題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。三是信訪回訪制度。對已解決的重要信訪案件，全部建立檔案，由我會信訪工作人員在半月內進行一次跟蹤回訪。發(fā)現新情況、新問題，立即做出反應，及時予以處理，防止案件反彈，確保不出現重訪等問題。健全完善的信訪工作制度，使信訪工作機制高效運行，提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。二、落實工作機制，提高信訪水平從主動下訪、排查講評、辦結反饋三個方面入手，進一步健全殘疾人信訪穩(wěn)定工作的機制。1、抓好主動下訪工作機制。區(qū)殘聯領導定期下基層，零距離接觸有訴求的殘疾人。

12、此項措施有力地促進了全區(qū)殘疾人信訪維穩(wěn)工作，增強了殘聯干部主動為殘疾人服務的意識和能力。主動深入鄉(xiāng)村、街道走訪殘疾人家庭，了解殘疾人的需求，特別是為有上訪訴求的殘疾人解決具體困難。領導親力親為，親自帶領殘聯工作人員走村入戶，噓寒問暖，并給生活因難的殘疾人送去慰問金。2、抓好定期排查、及時講評工作機制。為了把潛在的矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，區(qū)殘聯建立健全了定期排查、及時講評制度。一方面，每個月開展一次排查，通過摸清底子、落實措施，抓住維穩(wěn)工作的主動權。另一方面，及時召開信訪維穩(wěn)工作交流會、講評會，對工作中的好典型、好經驗進行總結。3、抓好辦結反饋工作機制。一是完善限時辦結制。對上級殘聯、區(qū)領導交辦的信訪件及本會認為重大的信訪件，要求在一定時間節(jié)點內辦結。如果沒有辦結的，由專人持續(xù)跟蹤，反復督促，直至問題最終解決。二是完善了及時反饋機制。要求基層殘聯及時向區(qū)殘聯和信訪當事人反饋信訪處理結果。三、下一步工作打算1、進一步落實信訪穩(wěn)定工作責任制和工作目標，按區(qū)委區(qū)政府的工作要求做好系統(tǒng)內的穩(wěn)定工作，及時排查、化解不穩(wěn)定因素，將矛盾解決在基層。同時，密切配合有關部門，抓好有