人事部轉(zhuǎn)正總結(jié)范文

1、人事部轉(zhuǎn)正總結(jié)范文 人事部轉(zhuǎn)正總結(jié) 期間的行政主管崗位，假設(shè)已經(jīng)通過了公司給的試用期，到了轉(zhuǎn)正之際，如何向上級寫一份轉(zhuǎn)正申請呢？以下是一份行政人事主管轉(zhuǎn)正申請的范文，可供參考。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于*年*月*日成為公司的試用，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 在試用期間，我認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，難免出現(xiàn)一些小過失需領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。 經(jīng)過這3個(gè)月，我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提

2、高，對于公司的行政工作有了更深入地認(rèn)識(shí)，行政工作涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下、里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作。當(dāng)然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的時(shí)機(jī)。我會(huì)用飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來! 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)xx-07-27 11:37 | #2樓 xx年4月10日我來到了德力這個(gè)大家庭，工作的部門是資源部。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)三個(gè)月過去了，在這三個(gè)月的時(shí)間里，自己從一個(gè)才畢業(yè)的大學(xué)生已經(jīng)慢慢成長為一個(gè)人力資源部的人事專員，雖然說可能還

3、不合格，但是在三個(gè)月實(shí)習(xí)期期間學(xué)到了很多，同時(shí)也有很多的感慨?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、剛來人力資源部時(shí)，先是熟悉部門的環(huán)境和企業(yè)的規(guī)章制度，然后在部長和部門同事們的悉心指導(dǎo)和帶著下，對公司七個(gè)分廠進(jìn)行了逐一的熟悉，有什么事情就多去分廠跑跑，了解下分廠的生產(chǎn)情況，多接觸下分廠的同事。雖然因?yàn)橐恍┰蛭覜]有別分配到分廠實(shí)習(xí)，但是經(jīng)過一個(gè)月左右的時(shí)間，我已經(jīng)對各個(gè)分廠的情況和產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程根本熟悉。 二、熟悉招工報(bào)名的流程和怎樣安排新招的工人分配到分廠上班。在公司大門處的我們部設(shè)立有招工報(bào)名處，當(dāng)有人來報(bào)名時(shí)我就跟著同事一起去那里學(xué)習(xí)招工報(bào)名流程和把錄用的工人分配到分廠里工作，漸漸的熟悉了就可以自己單

4、獨(dú)來完成此項(xiàng)工作，當(dāng)部門同事有事或者請假的時(shí)候有人來報(bào)名，我就可以去完成招工報(bào)名的工作。 三、熟悉的流程。進(jìn)入公司后，為了更好的招聘優(yōu)秀人才，我們部先是在安徽開通了vip會(huì)員，在全省范圍內(nèi)招聘各類人才，我每天早上的任務(wù)就是查收網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘人員投遞的簡歷并進(jìn)行登記，并且每隔兩個(gè)星期左右在公司集中安排一場會(huì)，已經(jīng)取得了明顯的效果。緊接著為了能在全國的范圍招聘到更優(yōu)秀的人才，我們又和中華英才網(wǎng)合作開通了中華英才招聘寶的網(wǎng)絡(luò)招聘效勞，使公司的招聘面向了全國，同時(shí)也使我們部的招聘工作又上升到一個(gè)新的水平。 五月份在部長安排下我和馬鞍山安徽工業(yè)大學(xué)取得了聯(lián)系，在安徽工業(yè)大學(xué)舉辦了一場公司專場招聘會(huì)，吸收了20

5、多位應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到公司里工作，收到了很好的效果。同時(shí)在6月底部長派我一個(gè)人去合肥參加安徽舉辦的大型綜合人才招聘會(huì)，此時(shí)我畢業(yè)才半年的時(shí)間，且是第一次以一個(gè)招聘專員的身份去參加這樣大型綜合類招聘會(huì)，既是緊張又是興奮，很多的東西有待學(xué)習(xí)和總結(jié)，在此次招聘會(huì)上取得了不錯(cuò)的收獲，我也在思考著總結(jié)此次參加招聘會(huì)存在著一些問題以及怎樣在以后的工作中去改良。 四、制定并開展。剛來人力資源部的時(shí)候部長就讓我以后主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)方面的工作。隨著我對公司的逐漸熟悉后，協(xié)助部長制定出了公司的培訓(xùn)流程并下發(fā)各個(gè)部門、分廠實(shí)施。在6月初和部長去合肥參加了ttt的培訓(xùn)，期間收獲很大，知道了作為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)師的職責(zé)、需要

6、注意的事項(xiàng)和一些培訓(xùn)技巧。參加ttt培訓(xùn)后，我們部開展了公司首次新進(jìn)員工培訓(xùn)，參加人員有120人，主要是對新進(jìn)員工進(jìn)行員工手冊的講解，通過圖文影像和互動(dòng)培訓(xùn)收到了很好的效果，兩天的培訓(xùn)圓滿結(jié)束，期間自己的收獲很多，但是存在的問題也不少，在培訓(xùn)結(jié)束后我總結(jié)了在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題和缺乏，并找出原因并加以改良，爭取在下次的.培訓(xùn)中做的更好。 四、熟悉流程并全面進(jìn)行考核工作。在熟悉了公司的根本情況后，部長把新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正考核、加薪考核和晉級考核交給了我負(fù)責(zé)?？己斯ぷ魇且豁?xiàng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、一絲不茍的工作，任何馬虎都不行，一開始考核時(shí)我對于被考核人員的工作情況檢查的記錄不夠詳細(xì)、不夠標(biāo)準(zhǔn)，這里少點(diǎn)那里少點(diǎn)，隨后在部長的指點(diǎn)下我知道了自己的錯(cuò)誤，并在隨后的考核工作中進(jìn)行了改正，逐漸的考核工作已經(jīng)根本熟悉并走向了正軌。 五、其他方面的事情。在招聘完成后有新的員工進(jìn)來報(bào)到，我要及時(shí)給他們建立檔案，安排他們食宿等方面的工作。平時(shí)部門里面有其他的工作需要積極的配合，同時(shí)隨時(shí)完成部長下達(dá)的其他方面的工作。 經(jīng)過了三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，學(xué)到了很多很多以前從來沒有接觸到的東西，也成熟了許多，從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生到一名雖還不算是真正的人力資源部人事專員。這期間還有很長的路要走，三個(gè)月只是一個(gè)很小的開始，只有走踏實(shí)了走好了，以后的路才能走的更好，自己的前途才