20XX年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)調(diào)查報(bào)告

1、DOC可編輯修改為你整理各種最新最全辦公范文雙擊可以刪除20XX年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)調(diào)查報(bào)告20XX20XX 年有畢業(yè)生 727727 萬(wàn)，被稱作史上更難就業(yè)季，20XX20XX年即將畢業(yè)的大學(xué)生如何面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)壓力呢？很多人感覺(jué)很迷茫，那接下來(lái)，我們就經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和相關(guān)政策分析一下， 希望對(duì)面臨畢業(yè)的大學(xué)生有一定的幫助。一、中國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)1.1.當(dāng)今中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨四種壓力影響 ：第一種影響：受到歐美經(jīng)濟(jì)放緩影響。第二種影響：中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展或到了拐點(diǎn)。第三種影響：人口紅利率的下降。大部分用人單位一改印象中非名牌、高學(xué)歷畢業(yè)生不用 的狀況，現(xiàn)在更重視學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。第四種影響：多年來(lái)結(jié)構(gòu)

2、性矛盾的充分暴露。社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的看法也是參差不齊。20XX20XX 年發(fā)生的金融危機(jī)無(wú)疑又使這一問(wèn)題雪上加霜。這一問(wèn)題成了國(guó) 家亟待解決的問(wèn)題之一。2.2. 中國(guó)今明兩年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期亞洲開(kāi)發(fā)銀行 (ADB)20XX(ADB)20XX 年 1 10 0月 2 2 日公布 20XX20XX 和 20XX20XX 年最新經(jīng)濟(jì)展望報(bào) 告，中國(guó)今明兩年經(jīng)濟(jì)增速料分別為 囁口 % %據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)， 中國(guó) GDPGDP 曾長(zhǎng)估計(jì)% %保 8 8 難以持續(xù)。3.3.中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力源分析近年中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)DOC可編輯修改為你整理各種最新最全辦公范文雙擊可以刪除愛(ài)心用心恒心DOC可編輯修改為你整理

3、各種最新最全辦公范文雙擊可以刪除愛(ài)心用心恒心的動(dòng)力于消費(fèi)、投資和出口 （俗稱“三駕馬車(chē)”）?！窘庾x】北大公共政策研究所分析認(rèn)為，隨著政府在消 除就業(yè)歧視和實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)方面政策導(dǎo)向性的增強(qiáng)，性別差 異在大學(xué)生求職過(guò)程中的影響盡管依舊存在，但程度已大為 減輕。此外，造成這種現(xiàn)象的原因還和女大學(xué)生比例增加有 關(guān)。A A、20XX20XX 年，消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)為 % %投資對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng) 為% %出口對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)為 。B B、20XX20XX 年，消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)為 % %投資對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng) 為%出口對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)為 引發(fā)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的原因有很多。我認(rèn)為可歸結(jié)為兩 點(diǎn)：一是我國(guó)現(xiàn)行教育體制；二是市場(chǎng)的需求

4、。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題早已成為社會(huì)問(wèn)題中的重要一環(huán)，年復(fù)一年畢業(yè)的大學(xué) 生都在為就業(yè)而四處奔波。下面是整理的關(guān)于20XX20XX 年大學(xué)生就業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文，歡迎閱讀 ！二、歐美主權(quán)債務(wù)危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響首先，受歐美經(jīng)濟(jì)低迷影響，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的步伐將放 緩。其次，內(nèi)外環(huán)境的變化，使得20XX20XX 年中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩成為大概率事件?，F(xiàn)階段，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)面臨通貨膨脹壓力、財(cái)政債務(wù)和生 態(tài)環(huán)境惡化等多種壓力， 使得政府下決心調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié) 構(gòu)， 不再以 GDGDP P曾速考核地方政府官員等措施。未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的減速是大概率事件。DOC可編輯修改為你整理各種最新最全辦公范文雙擊可以刪除愛(ài)心用心恒心

5、三、 世界經(jīng)濟(jì)低迷對(duì)我國(guó)就業(yè)的影響前言：中國(guó)改革開(kāi)放的 3030 年也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的3030 年，在這期間大學(xué)生的數(shù)量更是突飛猛進(jìn)。大學(xué)生也有過(guò)去的“天之驕子”成為今日的“無(wú)人問(wèn)津”！到底是什么原因?qū)е逻@種情況，怎樣才能讓大學(xué)生更好的就業(yè)，充分發(fā)揮 自己的優(yōu)勢(shì)呢？帶著這一問(wèn)題和思考，同時(shí)完成老師布置的 任務(wù)我們進(jìn)行了這一次調(diào)查并進(jìn)行了準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和深入分析：中國(guó)受歐美經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的影響，20XX20XX年預(yù)計(jì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度繼續(xù)回落，出口增長(zhǎng)乏力，致使大 量的企業(yè)減員或倒閉，加上高校畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升，就業(yè) 形勢(shì)更加嚴(yán)峻。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，中國(guó) GDPGDP 每下降一個(gè)百分點(diǎn)， 將會(huì)

6、減少就業(yè)崗位100-200100-200 萬(wàn)人。出口每下降一個(gè)百分點(diǎn)， 將會(huì)有 3030 萬(wàn)至 5050 萬(wàn)人失業(yè)。四、 近幾年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)1 1、 “十二五”期間的就業(yè)形勢(shì)人社部部長(zhǎng)尹蔚民依然 用了 “嚴(yán)峻”二字?！耙环矫妫蜆I(yè)總量壓力依然很大，勞 動(dòng)力供大于求的格局并未改變?！? 2、 近兩年我國(guó)大學(xué)生的就業(yè)狀況20XX20XX 年人社部和教育 部組織開(kāi)展了高校畢業(yè)生就業(yè)工作大調(diào)研。調(diào)研顯示，近兩 年絕大多數(shù)高校畢業(yè)生是在中小企業(yè)就業(yè)，去中西部就業(yè)的畢業(yè)生比重逐步提高。從學(xué)歷上看，研究生初次就業(yè)率最高，本科初次就業(yè)率略低，高職高專初次就業(yè)率最低。從專 業(yè)看，DOC可編輯修改為你整理各種最

7、新最全辦公范文雙擊可以刪除愛(ài)心用心恒心工科畢業(yè)生就業(yè)率較高，理科和文史哲類畢業(yè)生就業(yè) 率較低。從畢業(yè)院?？矗攸c(diǎn)大學(xué)就業(yè)率較高，普通本科和 獨(dú)立學(xué)院就業(yè)率較低。值得關(guān)注的是，已就業(yè)者中，部分畢業(yè)生流動(dòng)性較高。3 3、當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的心理 一些高校畢業(yè)生寧可成為大 城市中的“漂族”和“蟻?zhàn)濉?，也不愿意到二三線城市和基 層就業(yè)。多數(shù)高校畢業(yè)生仍然希望在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企 業(yè)就業(yè)，希望在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市生活和就業(yè)，到中西部地區(qū)、城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)就業(yè)的積極性不高。4 4、大學(xué)生扎堆大城市一是我國(guó)區(qū)域之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡，且短時(shí)間之內(nèi) 難以改變。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地方就業(yè)機(jī)會(huì)也越多，發(fā)展空間越 大

8、，導(dǎo)致高校畢業(yè)生傾向于在城市、在高收入行業(yè)求職就業(yè)。二是制度上存在障礙?，F(xiàn)行高校畢業(yè)生就業(yè)制度、戶籍 制度、干部人事制度與市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制還不完全適應(yīng)。以干部 身份和戶籍為基礎(chǔ)的管理方式與社會(huì)勞動(dòng)力資源的統(tǒng)籌管 理不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致就業(yè)機(jī)會(huì)不均等，就業(yè)政策不平衡，畢業(yè)生 在地區(qū)之間、企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)之間流動(dòng)仍然存在障礙，畢業(yè) 生身份轉(zhuǎn)換困難，就業(yè)渠道不暢通，進(jìn)一步加劇了結(jié)構(gòu)性矛 盾。三是中小企業(yè)和非公有制企業(yè)需要大量畢業(yè)生，但工資 待遇相對(duì)較低、發(fā)展空間較小，部分企業(yè)用工不規(guī)范，對(duì)畢 業(yè)生吸引力有限；基層教育、醫(yī)療、農(nóng)技等部門(mén)急需人才， 但由于編制DOC可編輯修改為你整理各種最新最全辦公范文雙擊可以刪除愛(ài)

9、心用心恒心限制等原因，吸納畢業(yè)生能力有限。5 5、大學(xué)生就業(yè)難的原因一我國(guó)中小企業(yè)太少，就業(yè)容量不大。二專門(mén)人才素質(zhì)未達(dá)標(biāo)，造成崗位難得其人。三人才供求信息不暢，造成職位浪費(fèi)。四結(jié)構(gòu)失衡是就業(yè)難的主要因素A A、時(shí)間結(jié)構(gòu)大學(xué)畢業(yè)生供給增長(zhǎng)的速度遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)增 長(zhǎng)。B B、區(qū)域結(jié)構(gòu) 由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地區(qū)間與城鄉(xiāng)間差 異，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)特別是西部地區(qū)很難對(duì)大學(xué)生形成有效 需求，而且在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，地區(qū)性的有效需求不足的局面 都將難以改變。綜上情況所述，給 20XX20XX 年大學(xué)生畢業(yè)生提出以下建議：1 1、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃：現(xiàn)在職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中，很多時(shí)候會(huì)對(duì)學(xué)生有一種誤導(dǎo)，就 是給學(xué)生們過(guò)早的制定了

10、一個(gè)職業(yè)點(diǎn)，比如根據(jù)你的個(gè)性、 特征等來(lái)評(píng)定你就適合做什么，過(guò)早的給學(xué)生定了一個(gè)框 框，告訴學(xué)生就這個(gè)職業(yè)最適合他，這就對(duì)學(xué)生造成了束縛。其實(shí)我們的學(xué)生不明白，人的這種個(gè)性的東西是不斷的變化 的，比如講我的興趣、我的能力，甚至我的價(jià)值取向，它是 隨著外部的環(huán)境的變化和自己的學(xué)習(xí)，自己的體會(huì)，是在不 斷調(diào)整的。2.2.轉(zhuǎn)變觀念是實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)的關(guān)鍵：此外，就業(yè)難還有一些其他方面的原因。例如，人事戶 籍制度改革的滯后，制約了人力資源的充分流動(dòng)。雖然這種 現(xiàn)象隨著人事DOC可編輯修改為你整理各種最新最全辦公范文雙擊可以刪除愛(ài)心用心恒心代理等中介服務(wù)措施的出現(xiàn)得到了一定緩解， 但是距離由畢業(yè)生就業(yè)障礙轉(zhuǎn)變?yōu)榫?/p>