勞動(dòng)保險(xiǎn)整改報(bào)告

1、勞動(dòng)保險(xiǎn)整改報(bào)告 長春市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)： 我公司收到貴大隊(duì)下達(dá)的勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書后，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，迅速召開了總經(jīng)理辦公會(huì)議和職工代表大會(huì)，專門成立了以公司總經(jīng)理張永哲同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書的要求，按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)公司勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全面自查，對(duì)所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落到實(shí)處 為全面做好整改落實(shí)工作，我公司認(rèn)真按照勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書內(nèi)容積極著手整改工作，迅速召開職工大會(huì)，對(duì)人保公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營形勢(shì)及8月26日我公司通知的情況進(jìn)行了詳細(xì)的解

2、釋說明，承諾將嚴(yán)格的按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予加班費(fèi)補(bǔ)助。并由現(xiàn)場(chǎng)提問，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作答，根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，采取有力措施，集中力量解決影響和制約科學(xué)開展的突出問題，并對(duì)難度較大或需要較長時(shí)間才能解決的問題，積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，逐步加以解決，從而切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和催促檢查，形成了上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致的工作局面。 1 二、明確目標(biāo)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改工作順利進(jìn)行 （一）明確責(zé)任分工 針對(duì)我公司勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書中確定的各項(xiàng)整改內(nèi)容，明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，制定具體的整改措施，使每一項(xiàng)整改工作都有負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和具體落實(shí)的人員，為全面推進(jìn)整改工作打牢了根底。

3、 （二）建立整改監(jiān)督機(jī)制 建立整改備案、信息反應(yīng)制度、公示監(jiān)督制度，促使每一位整改落實(shí)責(zé)任人擔(dān)負(fù)起職責(zé)，加大整改落實(shí)力度，對(duì)需要整改的問題，實(shí)行逐項(xiàng)整改，逐項(xiàng)銷號(hào)，定期匯報(bào)，指導(dǎo)督查和全程跟蹤，為整改工作順利進(jìn)行打牢了根底。 三、加強(qiáng)人員法律、法規(guī) 組織培訓(xùn)，學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識(shí)。總結(jié)公司各方面存在的缺乏及改良措施，嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保員工的根本利益。 四、不能提供繳費(fèi)憑證的緣由 我公司嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，按期進(jìn)行繳費(fèi)。但由于養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)在上級(jí)公司統(tǒng)一，無

4、法提供繳費(fèi)憑證。 五、公司開展為了員工 2 今年以來，長春人保公司全市系統(tǒng)秉承“合規(guī)、效益、開展”六字方針，業(yè)務(wù)開展走上正軌，并且取得了較好的工作業(yè)績。新班子成立以來，一貫倡導(dǎo)“讓公司開展，讓員工受益”的經(jīng)營思想，尊重員工、關(guān)愛員工、心系員工，開展依靠員工，開展為了員工，促進(jìn)公司與員工共同成長，這是本屆班子的核心理念，也是未來三到五年所要堅(jiān)持的努力方向。過去長春人保曾經(jīng)走了不少彎路，給我們的經(jīng)營帶來很多困惑，也給了競(jìng)爭對(duì)手可乘之機(jī)。但我們堅(jiān)信，廣闊員工有能力讓我們的公司重新恢復(fù)生機(jī)和活力，公司黨委也有信心帶著員工克服困難，實(shí)現(xiàn)新的跨越。 下一步，我公司將堅(jiān)持“責(zé)任，誠信，遵紀(jì)守法，以人為本”的

5、理念，嚴(yán)格按照國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定等國家相關(guān)文件執(zhí)行，嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)支付員工加班費(fèi)。 如公司安排員工延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。 休息日安排員工工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。 法定休息日安排員工工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 如公司有特殊情況安排加班的，可利用周一至周五工作日內(nèi)進(jìn)行串休。 今后，我公司保證將嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)， 守法經(jīng)營。以上是我公司的整改措施，還望貴單位領(lǐng)導(dǎo)多提珍貴意見。 特此報(bào)告。 民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份長春市分公司 二o一o年九月二日 勞動(dòng)監(jiān)察整改報(bào)告xx-01-19 12:42 | #2樓 *市橋西區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)： 我公司收到貴大隊(duì)下達(dá)的勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書后，公司上下非常重視，迅速組織人員嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書的要求，按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)本公司勞動(dòng)用工情況進(jìn)行全面自查，對(duì)所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下： 一、為全面做好整改落實(shí)工作，我公司認(rèn)真按照勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書內(nèi)容積極著手整改工作，迅速咨詢聯(lián)系辦理勞