基層工會主席辭職報(bào)告_第1頁
基層工會主席辭職報(bào)告_第2頁
基層工會主席辭職報(bào)告_第3頁
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文檔簡介

1、基層工會主席辭職報(bào)告 公司工會主席的報(bào)告 尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我在這個(gè)時(shí)候?qū)懗鑫业霓o職報(bào)告,相信您是知道其中的原因的,因?yàn)橐呀?jīng)感到了自己責(zé)任的重大,我已經(jīng)對自己的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑,也對公司一直在拖欠公司的薪水不負(fù)責(zé)任的一種無奈,因?yàn)檫@實(shí)在是導(dǎo)致人失敗的重要原因。 這兩天我認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部等13部委 關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作的通知,對其中的“企業(yè)確因經(jīng)營困難等原因延期支付工資,需征得工會或職工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思來想去,我準(zhǔn)備向組織上正式提出辭去工會主席一職。 我要求辭職的理由無他,就因?yàn)槲仪逍训刂雷砸训亩ㄎ?,無論是同意還是不同意,我

2、和我領(lǐng)導(dǎo)的工會都無法擔(dān)起企業(yè)延期支付工資之責(zé)。 不錯(cuò),照工會章程上說的,工會是職工代表大會的常設(shè)機(jī)構(gòu),應(yīng)該代表廣闊職工群眾的利益,替職工說話辦事??墒沁@些年來,外國人不知道,難道 也不知道嗎?我這個(gè)企業(yè)的工會就是企業(yè)的一個(gè)中層部門,是一個(gè)既沒有財(cái)權(quán)也沒有物權(quán)的“清水衙門”,我這個(gè)工會主席充其量也只能算一個(gè)排名末位的班子成員,我這個(gè)職位是廠長經(jīng)理給的,工資獎金福利也是他們給的,廠長經(jīng)理們快樂,讓我在這個(gè)崗位上干幾天;哪一天他們不快樂了,立馬將我擼了。我這個(gè)主席尚且是這樣子,我領(lǐng)導(dǎo)下的工會的地位還會高到哪里去呢?說是為企業(yè)決策者效勞,為廠長經(jīng)理效勞,上竄下跳,當(dāng)一個(gè)“傳聲筒”還差不多,說是替企業(yè)職

3、工效勞,為他們說話撐腰辦實(shí)事,名不符實(shí)哪! 就說這延期支付工資吧,照理說,這么大的事,根本就不是我一個(gè)小小的工會所能決定的。把這么大的事交給我工會來決定,我還真是左右為難哪!不同意延期支付吧,明白人都知道,廠長經(jīng)理既然決定了的事,到我這兒是同意也得同意,不同意也得同意,廠長經(jīng)理心里想的原本就只是想通過工會這個(gè)形式走個(gè)過場的,我這個(gè)只能看他們眼色行事的工會主席還敢和他們對著干嗎?大起膽子表態(tài)同意吧,我和我領(lǐng)導(dǎo)下的工會實(shí)際上就充當(dāng)了一個(gè)“擔(dān)保人”的角色,當(dāng)企業(yè)到期不向職工支付工資,職工向企業(yè)討薪時(shí),廠長經(jīng)理會立馬將我們推在最前面,讓我們充當(dāng)“人肉盾牌”;而一旦職工討薪不成,知道我們當(dāng)初的“擔(dān)保”根本就是在“忽悠”人,必然會反過來找我們的麻煩,將怒氣一股腦地發(fā)泄到我們身上,我的處境就更加不妙了! 這樣的角色下,我感受到了很大的精神壓力,我自己付不了這個(gè)責(zé)任,趁著現(xiàn)在我自己還年輕,也趁著員工們沒有向我開炮,我還是走人吧,這樣的日子一般人受不了,是兩邊都不討好的工作,我相信我如果不走,我的下場一定不好,因此我要走! 思來想去,我覺得

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