保衛(wèi)處副處長的個人述廉報告

1、保衛(wèi)處副處長的個人述廉報告 保衛(wèi)處副處長的個人述廉報告 時間飛逝，轉(zhuǎn)眼已至歲尾?；貞浺荒甑墓ぷ鳎晒Φ慕?jīng)驗，吸取失敗的教訓(xùn)，對自己今后的成長與進步具有十分重要的作用。在處長領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行副處長職責(zé)，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，踏實工作，協(xié)助處長帶著全處同志一道，完成全年各項工作任務(wù)，下面，我就一年來思想、工作情況做如下述職，如有不當之處，請批評指正。 作為副處長，我注重提高自身素質(zhì)，加強理論知識學(xué)習(xí)，努力鉆研保衛(wèi)業(yè)務(wù)，并結(jié)合自己的思想、工作實際，總結(jié)新經(jīng)驗、新方法，不斷提高“三效勞”工作水平，積極參加機關(guān)工委組織的關(guān)于“兩個務(wù)必”教育的理論培訓(xùn)，參加全省處級干部理論考核，不斷的充實完善

2、自我，提高了組織、協(xié)調(diào)能力和處理、解決問題的能力。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，積極協(xié)助處長制定處里全年學(xué)習(xí)方案，組織同志們參加廳里的各項學(xué)習(xí)、座談、參觀，等活動，使同志們在感性和理性認識上得到了提高和升華。圍繞業(yè)務(wù)建設(shè)，協(xié)助處長抓好崗位練兵活動，有針對性的組織全處同志學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)，了解和掌握信訪條例，選派一名同志參加市局舉辦的保衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)知識；參加省市黨政機關(guān)保衛(wèi)工作座談會，吸取兄弟單位保衛(wèi)先進經(jīng)驗，了解他們自身建設(shè)，工作機制和平安管理情況，拓寬思路，開闊視野，通過學(xué)習(xí)使全處同志的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了不同程度的提高，進一步增強了隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。 我始終注重高標準，嚴要求，吃

3、苦在前，享受在后，處處起模范帶頭作用，在管好自己的同時，努力做好兵頭將尾，協(xié)助處長帶好隊伍，團結(jié)全處一起工作，保證了保衛(wèi)工作的正常運行。在非典防止期間組織上派我參加市委機關(guān)非典防治領(lǐng)導(dǎo)小組的值班工作，同時又要承當保衛(wèi)處的正常值班，幾乎是兩三天值一次班，有時連續(xù)兩天執(zhí)行值班任務(wù)，處里人員少工作任務(wù)重，自己主動放棄休息時間，有時連續(xù)幾天不能回家，我和全處同志一道克服種種困難，完成各項工作任務(wù)。一是落實好各項和管理，積極協(xié)助處長抓好各項工作。第一、健全制度，落實責(zé)任。繼續(xù)標準和完善保衛(wèi)工作制度、職責(zé)、職能、出入門管理制度，健全各種登記簿，按照要求，嚴格落實責(zé)任制，用制度教育人、約束人。第二、完善保衛(wèi)

4、根底業(yè)務(wù)檔案，使之到達業(yè)務(wù)部門的要求，起到指導(dǎo)實際工作的作用。第三、堅持24小時值班，按照安檢程序，進行逐樓層、逐部位、逐房間的平安檢查，封樓鎖門，報警布防，查堵漏洞，節(jié)假日實行入門登記制度，隨時掌握樓內(nèi)的平安情況，在大型會議期間，及時疏導(dǎo)車輛按位有序停放，保證院內(nèi)交通秩序的暢通和行車平安。第四、窗口效勞做到嚴格制度，熱情效勞，耐心細致，文明禮貌。第五、全年四次對全機關(guān)及廳屬事業(yè)單位進行平安檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，存在的隱患進行登記并提出具體的整改意見，3次配合市局開展全市專項整治大檢查，2次集中清理所有汽車庫雜物，消除火險隱患，為保證平安提供了有力的保障。第六、按照辦公廳為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層效

5、勞的工作要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和效勞方式，方便基層，表達了”三效勞“的工作宗旨，同時也受到了基層單位的普遍歡送。 二是快速及時，積極妥善地維護上訪秩序。近兩年來，到機關(guān)上訪人員逐漸增加，涉及的問題較深，解決的難度較大，而且大部上訪人員言詞比擬偏激，情緒比擬沖動，為做好上訪秩序的維護工作，針對特點，深入研究做好前期上訪秩序的維護工作的措施、方法，建立了接訪登記制度，使接訪工作逐步到達標準化和程序化?？傊?，一年來，在處長領(lǐng)導(dǎo)下，我率先垂范，身先士卒，協(xié)助處長帶著全處同志共同努力在機關(guān)干部的密切配合下，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。 一年來，自己在各項工作中都取得了一些成績，但按照辦公廳“三效勞”工作要求還有差距，缺乏全面的把握，理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，認識問題還存在片面性，處理問題還缺乏全面性，需要在今后的學(xué)習(xí)工作中進一步加強。二是工作的積極性、主動性有待進一步加強，在協(xié)助處長抓隊伍建設(shè)時，有時礙于面子，工作做的不深、不細、淺嘗即止，使管理工作出現(xiàn)漏洞。三是自身的修養(yǎng)還不夠。分析問題，處理問