保密的自查報(bào)告范文

1、保密的自查報(bào)告范文 xx市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)做好保密自查自評(píng)工作的重要意義，將機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)那么(試行)納入保密教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確具體要求，形成“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，確保保密自查自評(píng)工作積極有效開(kāi)展。 以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)催促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)。按照規(guī)那么要求，進(jìn)行全面自查，結(jié)合本單位工作實(shí)際，認(rèn)真填寫(xiě)機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項(xiàng)、實(shí)有工程32小項(xiàng)，考評(píng)結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備平安使用管理責(zé)任書(shū)。自我

2、市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與黨委機(jī)要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴(yán)格按照黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理方法(試行)內(nèi)容執(zhí)行，堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原那么，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責(zé)任人、第二責(zé)任人、第三責(zé)任人，簽訂了涉密設(shè)備平安使用管理責(zé)任書(shū)，所有責(zé)任人嚴(yán)格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。 為提高機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使用人員的平安保密意識(shí)，加強(qiáng)平臺(tái)操作標(biāo)準(zhǔn)性和平安性，xx市編委辦特制定了xx市機(jī)構(gòu)編制專(zhuān)網(wǎng)管理制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)我辦全體職工及聯(lián)動(dòng)部門(mén)平臺(tái)操作人員，要求平臺(tái)操作人員不得將口令及密碼通過(guò)任何形式告知他人，

3、每臺(tái)接入專(zhuān)網(wǎng)的帶有存儲(chǔ)、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過(guò)專(zhuān)網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)催促檢查。 xx市編委辦十分重視保密工作的催促檢查，建立健全保密自查自評(píng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進(jìn)一步強(qiáng)化保密自查自評(píng)結(jié)果的鼓勵(lì)導(dǎo)向功能，狠抓責(zé)任制的落實(shí)，制定保密措施，加強(qiáng)保密教育，提高全體職工的.保密責(zé)任主體意識(shí)，提升自我檢查自我整改的積極性和主動(dòng)性，最終到達(dá)以查促管、以查促改的效果。 根據(jù)政和縣國(guó)家保密局政和縣保密自查自評(píng)督查工作方案的通知(x政保20xx2號(hào))精神，我局結(jié)

4、合實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展了本系統(tǒng)保密自查自評(píng)工作，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下： (一)組織建設(shè)情況。為落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實(shí)效，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅(jiān)持保密工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原那么，通過(guò)明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。 (二)隊(duì)伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開(kāi)展，專(zhuān)設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級(jí)部門(mén)保密

5、工作重要精神，不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用，有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)。 (三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實(shí)際，制定出臺(tái)了政和縣人社局保密管理制度、政和縣人社局政府信息公開(kāi)保密審查制度等，使各項(xiàng)保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評(píng)比、年度考核及各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)保密工作不到位的單位、個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。 (一)分類(lèi)管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行分類(lèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對(duì)工資數(shù)據(jù)庫(kù)、國(guó)庫(kù)系統(tǒng)等重要平臺(tái)使用專(zhuān)門(mén)電腦隔網(wǎng)運(yùn)作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照

6、逐級(jí)審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)平安。認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息。 (二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用情況，嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開(kāi)機(jī)口令。 (一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級(jí)審批制度草擬、打印、傳閱、公開(kāi)政府文件及信息。政府信息公開(kāi)嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)審查、誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原那么，杜絕了個(gè)人隱私、國(guó)家秘密等的泄漏。 (二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對(duì)流動(dòng)人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專(zhuān)職檔案人員