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文檔簡介

1、保密的自查報告范文 xx市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程,組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,充分認(rèn)識做好保密自查自評工作的重要意義,將機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)那么(試行)納入保密教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容,明確具體要求,形成“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制,確保保密自查自評工作積極有效開展。 以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保密管理,加強(qiáng)催促檢查,狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)。按照規(guī)那么要求,進(jìn)行全面自查,結(jié)合本單位工作實(shí)際,認(rèn)真填寫機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行打分,共涉及自查內(nèi)容八大項(xiàng)、實(shí)有工程32小項(xiàng),考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備平安使用管理責(zé)任書。自我

2、市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺與黨委機(jī)要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起,為做好涉密設(shè)備使用和管理,防止失泄密,我辦嚴(yán)格按照黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理方法(試行)內(nèi)容執(zhí)行,堅(jiān)持“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原那么,各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責(zé)任人、第二責(zé)任人、第三責(zé)任人,簽訂了涉密設(shè)備平安使用管理責(zé)任書,所有責(zé)任人嚴(yán)格遵守涉密設(shè)備管理要求,做到了管理科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。 為提高機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺使用人員的平安保密意識,加強(qiáng)平臺操作標(biāo)準(zhǔn)性和平安性,xx市編委辦特制定了xx市機(jī)構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員,要求平臺操作人員不得將口令及密碼通過任何形式告知他人,

3、每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備,禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等,嚴(yán)格要求,加強(qiáng)催促檢查。 xx市編委辦十分重視保密工作的催促檢查,建立健全保密自查自評工作長效機(jī)制,采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患,進(jìn)一步強(qiáng)化保密自查自評結(jié)果的鼓勵導(dǎo)向功能,狠抓責(zé)任制的落實(shí),制定保密措施,加強(qiáng)保密教育,提高全體職工的.保密責(zé)任主體意識,提升自我檢查自我整改的積極性和主動性,最終到達(dá)以查促管、以查促改的效果。 根據(jù)政和縣國家保密局政和縣保密自查自評督查工作方案的通知(x政保20xx2號)精神,我局結(jié)

4、合實(shí)際,認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作,現(xiàn)將工作情況報告如下: (一)組織建設(shè)情況。為落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制,確保保密工作取得實(shí)效,我局成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅(jiān)持保密工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原那么,通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力,將保密工作要求落實(shí)到每一個崗位、每一名干部職工,把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,同部署、同要求、同檢查。 (二)隊(duì)伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展,專設(shè)2名保密工作人員,負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育,多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密

5、工作重要精神,不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運(yùn)用,有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識。 (三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實(shí)際,制定出臺了政和縣人社局保密管理制度、政和縣人社局政府信息公開保密審查制度等,使各項(xiàng)保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù),同效能評比、年度考核及各項(xiàng)評先評優(yōu)掛鉤,對保密工作不到位的單位、個人進(jìn)行通報批評,并嚴(yán)肅問責(zé),形成了嚴(yán)密的保密工作制度。 (一)分類管理。對涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行分類管理,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定,指定每臺計(jì)算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運(yùn)作,數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照

6、逐級審批制度,確保涉密數(shù)據(jù)平安。認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)上連接的保密規(guī)定,嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲、處理涉密信息。 (二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用情況,嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作,對上網(wǎng)計(jì)算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件,確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,并按要求設(shè)置了開機(jī)口令。 (一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原那么,杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。 (二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求,對流動人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理,配備專職檔案人員

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