員工工裝、工牌管理制度(上墻)

1、員工工裝、工牌管理制度一、目的為加強(qiáng)公司工裝和工牌的管理，樹(shù)立公司良好形象，展現(xiàn)員工精神風(fēng) 貌，制定木制度。二、適用范圍適用于河南乾方建筑安裝工程有限公司全體職工。三、主管部門(mén)員工工裝、工牌由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，其職責(zé)是：（一）員工工裝、工牌管理制度的制定和督察。（二）員工工裝、工牌的定制、配發(fā)和管理。四、工裝管理規(guī)定（一）工裝的發(fā)放公司正式員工統(tǒng)一配發(fā)工裝。發(fā)放工裝時(shí)，人力資源部核實(shí)發(fā)放工裝 人員名單，員工在工裝發(fā)放登記表上簽字，由財(cái)務(wù)部組織發(fā)放。（二）著裝標(biāo)準(zhǔn)工 裝類(lèi) 別穿著時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)（或以當(dāng)年工裝為準(zhǔn)）夏 裝5月1日至9月30日男：短袖白襯衣，深色西褲，束腰，黑色 皮鞋女：短袖白襯衣，深色西褲

2、/裙，黑色皮鞋冬裝10月1日至次年4月30日男：深色西服，打領(lǐng)帶、白襯衣，黑色皮 鞋女：深色西服，白襯衣，黑色皮鞋備 注1. 公司總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)日常工作須著商務(wù)正裝。2. 項(xiàng)目公司案場(chǎng)人員著裝標(biāo)準(zhǔn)據(jù)項(xiàng)目需求另定。（三）員工在上班時(shí)間必須著工裝（女員工懷孕不能著工裝時(shí)除外）,未領(lǐng)取工裝的員工，應(yīng)穿著與工裝顏色、款式相近的服裝。（四）員工對(duì)配發(fā)的工裝有保管、修補(bǔ)的責(zé)任，因員工保管、使用不 善，造成工裝遺失、損毀的，應(yīng)向行政管理部申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行承擔(dān)。 補(bǔ)發(fā)工裝的使用年限可按原工裝計(jì)算。（五）員工離職工裝處理辦法員工離職時(shí)，工裝不再收回，視情按比例收取成木費(fèi)用。具體是：1. 在領(lǐng)用工裝六個(gè)月之內(nèi)離

3、職的員工，需交納70%工裝成本費(fèi)。2. 在領(lǐng)用工裝六個(gè)月（含六個(gè)月）至十二個(gè)月內(nèi)離職的員工，需交納 50%工裝成木費(fèi)。3. 在領(lǐng)用工裝十二個(gè)月（含十二個(gè)月）以上離職的員工，不交納工裝 成木費(fèi)。五、工牌管理規(guī)定（一）員工上班期間必須佩戴工牌。（二）工牌應(yīng)佩戴在胸前衣服正前方，正面向上。嚴(yán)禁將工牌佩帶在 非指定位置。（三）員工應(yīng)妥善保管工牌，不得涂改工牌內(nèi)容，保持其完好、整潔。（四）如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)到行政管理部辦理補(bǔ)辦手續(xù)。因個(gè)人 原因造成工牌損壞或遺失，每個(gè)工牌需繳納成木費(fèi)20元。（五）工牌是在職員工身份的象征，員工離職或解除合同者，必須把 工牌交回財(cái)務(wù)部。六、罰則（一）違反以上規(guī)定者，交納互助基金20元/次；累犯不改者，視情 節(jié)輕重，停止其晉級(jí)、晉職；態(tài)度惡劣、情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。（二）將工牌轉(zhuǎn)借他人從而影響公司形象、利用工牌在外從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)或非法活動(dòng)的，將加大處罰力度直至追究法律責(zé)任。七、附則（一）木制度經(jīng)總部各部門(mén)和項(xiàng)目公司討論通過(guò)、總經(jīng)理批準(zhǔn)予以實(shí) 施。（二