社區(qū)工作日志填寫要求

1、社區(qū)工作日志填寫要求 社區(qū)工作日志填寫要求 工作日志填寫說明 工作日志是對天天工作狀況的記錄和總結(jié)。 工作內(nèi)容包括天天工作中所做的事，即當(dāng)天所做的工作內(nèi)容。 走訪宣講要填寫當(dāng)日宣揚的政策法規(guī)及事項內(nèi)容。提示： 1、工作日志每日填寫一次。 2、在“工作內(nèi)容要填寫當(dāng)日工作有關(guān)的各項工作內(nèi)容。如：入戶狀況、為居民辦理的事項、解決的困難，上報的材料、參加的會議、組織的活動等。記錄自己為居民辦理的事項、解決的困難、居民反映的熱點難點問題。 3、社區(qū)的重要活動要記錄在工作日志中。 4、記錄自己受到上級表彰、表揚狀況，被通報事件。5、記錄各級領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)，檢查指導(dǎo)自己工作狀況。6、記錄自己補休及缺勤病、事假

2、狀況。7、“走訪宣講要填寫宣揚的政策法規(guī)及事項內(nèi)容。8、節(jié)假日、公休日如正常休息可跳過當(dāng)天日期。建議：如一天的工作內(nèi)容比較單一，寫成不同類別的日志，入戶日志、服務(wù)日志、會議日志等，以特別當(dāng)天的工作主題。如：一天工作以入戶為主可寫成民情日記 工作日志填寫說明 工作日志是對天天工作狀況的記錄和總結(jié)。 工作內(nèi)容包括天天工作中所做的事，即當(dāng)天所做的工作內(nèi)容。 走訪宣講要填寫當(dāng)日宣揚的政策法規(guī)及事項內(nèi)容。提示： 1、工作日志每日填寫一次。 2、在“工作內(nèi)容要填寫當(dāng)日工作有關(guān)的各項工作內(nèi)容。如：入戶狀況、為居民辦理的事項、解決的困難，上報的材料、參加的會議、組織的活動等。記錄自己為居民辦理的事項、解決的困

3、難、居民反映的熱點難點問題。 3、社區(qū)的重要活動要記錄在工作日志中。 4、記錄自己受到上級表彰、表揚狀況，被通報事件。5、記錄各級領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)，檢查指導(dǎo)自己工作狀況。6、記錄自己補休及缺勤病、事假狀況。7、“走訪宣講要填寫宣揚的政策法規(guī)及事項內(nèi)容。8、節(jié)假日、公休日如正常休息可跳過當(dāng)天日期。建議：如一天的工作內(nèi)容比較單一，寫成不同類別的日志，入戶日志、服務(wù)日志、會議日志等，以特別當(dāng)天的工作主題。如：一天工作以入戶為主可寫成民情日記 擴大閱讀：工作日記填寫規(guī)定及考核辦法 工作日記填寫規(guī)定及考核辦法 1總則 1.1本制度規(guī)定了本所職工工作日記填寫的依據(jù)、時限、組織方式及不符合的處理辦法。 1.2本

4、制度適用于全所職工工作日記的填寫及考核管理。2目的 為提升工作質(zhì)量，進一步規(guī)范本所職工的工作行為，強化職工自我監(jiān)督，讓全體職工在工作中做我所寫的，寫我所做的，堅持工作日記填寫的統(tǒng)一性，禁止隨意性，特制訂本辦法。 3具體內(nèi)容及要求 3.1工作日記由綜合管理室統(tǒng)一印制，須按工作日出勤狀況認真填寫，清楚記錄當(dāng)日工作狀況，堅持字跡工整、頁面清楚，不得一面一行，不得隨意涂改。 3.2工作日記須詳實記錄當(dāng)日工作狀況。外出聯(lián)系工作的，應(yīng)記錄聯(lián)系單位名稱、負責(zé)人、聯(lián)系方式、工作基本狀況等；外出進行檢驗工作的，應(yīng)具體記錄受檢單位名稱、負責(zé)人姓名及聯(lián)系方式、設(shè)備名稱、設(shè)備數(shù)量、主要檢驗項目及檢驗收費狀況等內(nèi)容；未

5、外出開展檢驗工作，也應(yīng)具體記錄當(dāng)日工作狀況。 3.3工作日記內(nèi)容須與當(dāng)日外出工作安排表，如不相符 則當(dāng)日工作日記按未填寫進行處理。 3.4確因工作需要加班的，也應(yīng)填寫工作日記，且按照工作日出勤狀況填寫規(guī)定進行填寫，加班日未填寫工作日記的視同未加班。 3.5職工外出學(xué)習(xí)、參加會議，必須在工作日記中注明起止日期。 3.6從事車輛駕駛的工作人員工作人員系指簽訂勞務(wù)派遣合同的人員，下同須在工作日記上如實填寫以下內(nèi)容：出車時間、所到單位、地點、里程、加油狀況、洗車及車輛修理、保養(yǎng)等內(nèi)容。 3.7工作日記本于每月最后一個工作日17：00之前交至綜合管理辦公室如遇節(jié)假日則提前或順延一個工作日，并憑此領(lǐng)取下月

6、的新工作日記本。工作日記經(jīng)綜合管理室檢查統(tǒng)計后于下月核發(fā)當(dāng)月補助。如因外出學(xué)習(xí)、參加會議等特別狀況不能按時上交工作日記的，其本人當(dāng)月工作日記順延至下月檢查統(tǒng)計。 3.8綜合管理室：負責(zé)工作日記本的收發(fā)、檢查、統(tǒng)計及考核。 3.9黨政辦公室：負責(zé)工作日記本的存檔和保管。4考核辦法 4.1工作日記符合填寫規(guī)定要求的，按15元/日給予獎勵工作人員按10元/日給予獎勵。 4.2未按本規(guī)定3.1條要求填寫的，取消工作日記填寫?yīng)剟?4.3未按本規(guī)定3.2條要求填寫齊全的，只按5元/日給予獎勵。 4.4連續(xù)兩個月填寫工作日記不符合要求者則在全所進行通報批評，被通報批評者將取消年度評先評優(yōu)資格并扣發(fā)年終績效獎金的10%。5附則 5.1本制度由張軍南、王祥勝、殷仁平、盧強、鄭宏偉共同起草。 5.2本制度由黨政辦公室負責(zé)解釋。 5.3本制度自批準(zhǔn)下發(fā)之日起執(zhí)行，其它原相關(guān)制度假