員工危機意識的培訓講課教案

1、員工危機意識的培訓小測試問題：一頭乳牛正從牛舍里出來吃草，它準備去問題：一頭乳牛正從牛舍里出來吃草，它準備去尋覓青草，請你憑直覺判斷，它將去哪里覓尋覓青草，請你憑直覺判斷，它將去哪里覓食食? ?A.會去山腳下B.會去大樹下C.會去河流旁D.會去柵欄農(nóng)舍旁 選擇D：你是一個有著危機意識的人。你的危機意識與選擇A選項的人不同，你擔心的那些事情大部分都是有價值的，也就是說擔心得很正確，很有必要。這樣的你經(jīng)常能夠未雨綢繆，事先做好準備員工危機意識員工危機意識-寫給員工的危險書掛車銷售部吳磊 2015年11月12日目錄危機意識的含義個人危機意識好處潛在危機危機故事分享企業(yè)員工必須意識危機 危機意識是指對

2、緊急或困難關(guān)頭的感知及應變能力。危機來自外部與的內(nèi)部。從外部環(huán)境的不可控性及內(nèi)部條件的可變性，均可看到危機是客觀存在的。 危機意識要求要對市場中的風險有足夠的敏感度，并時刻保持足夠的警惕性，主動找市場而不是等市場。危機意識的含義危機故事分享 在古老的原始森林，陽光明媚，鳥兒歡快地歌唱，辛勤的勞動。其中有一只寒號鳥，有著一身漂亮的羽毛和嘹亮的歌喉。他到處賣弄自己的羽毛和嗓子，看到別人辛勤勞動，反而嘲笑不已，好心的鳥兒提醒它說;“快壘個窩吧!不然冬天來了怎么過呢”。 寒號鳥輕蔑的說：“冬天還早呢，著什么急！趁著今天大好時光，盡情地玩吧！” 就這讓，日復一日，冬天眨眼就到了。鳥兒們晚上躲在自己暖和的

3、窩里安樂的休息，而寒號鳥卻在寒風里，凍得發(fā)抖，用美麗的歌喉悔恨過去，哀叫未來：“抖落落，寒風凍死我，明天就壘窩?！?第二天，太陽出來了，萬物蘇醒了。沐浴在陽光中，寒號鳥好不得意，完全忘記了昨天的痛苦，又快樂的歌唱起來。 鳥兒勸他，“快壘個窩吧，不然晚上又要發(fā)抖了?！?寒號鳥嘲笑地說：“不會享受的家伙?！?晚上又來臨了，寒號鳥又重復著昨天晚上一樣的故事。就這樣重復了幾個晚上，大雪突然降臨，鳥兒們奇怪寒號鳥怎么不發(fā)出叫聲了呢， 太陽一出來，大家尋找一看，寒號鳥早已被凍死了。 故事一： 或許你已經(jīng)有了危機意識，意識到了危機，但只掛在嘴邊，停留在口頭，像寒號鳥一樣每天都在喊，但哪天也沒有行動，一樣也會

4、在危機中死去。？日本人很喜歡吃一種魚，這種魚是做生魚片最好的料，所以日本人就從西伯利亞空運到日本，在空運過程中，有40%的魚死亡，所以社長就召開會議，讓全體職員暢說欲言，怎樣讓魚的存活率增加，死亡率下降。 其中一位銷售員就說：魚為什么會死掉，首先我們要找出真正的原因，當飛機在高空氣層平穩(wěn)飛行時，魚在舒服地安眠，但當飛機飛到平流層時，飛機上的魚就會晃，造成自然暈機死亡。 于是有人提出在每個水箱中放入螃蟹，在整個運送過程中，魚為躲避螃蟹的攻擊，會全神貫注看著他的對手，想著如何避免螃蟹攻擊的策略。魚就不會安眠，它處于一種活動狀態(tài)。因此死亡率下降了。故事二： 我們在工作生活中不能過的太安逸了，要有危機

5、感，否則就像沉睡中的魚，和溫水中的青蛙一樣，自己毀掉了自己。？上班得過且過，被動式去做事。崗位內(nèi)團隊考核屢次完成不了日報、周報，月報不及時發(fā)，應付了事對明天工作沒有任何規(guī)劃不配合其他部門工作沒有團隊意識公司沒有我不行驕傲自滿，目中無人不交流，不培訓，不學習習慣性找借口，而不是找原因辦事拖拉，效率低下，需要催只要領(lǐng)導不在，習慣性防松潛在危機你有沒有以下狀態(tài)？如果你都有以下狀態(tài)，那么 你將面臨調(diào)崗、離職，被團隊淘汰的危機！“一榮俱榮，一損俱損”的關(guān)系，皮之不存，毛將焉附。如果我們滿足于現(xiàn)狀，滿足于眼前的成績。那么公司將失去活力，變得步履蹣跚，那么遲早會被歷史所淘汰，那么我們也將從公司離去。企業(yè)員工必須意識危機“永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰?！?海爾總裁 張瑞敏“我們一直在設立一個機制，好讓我們的經(jīng)營者不打盹，你一打盹，對手的機會就來了?！?聯(lián)想總裁 柳傳志“華為總會有冬天，準備好棉衣，比不準備好。我們該如何應對華為的冬天？” 華為總裁 任正非1、激勵工作的熱情2、積極進取，開拓創(chuàng)新3、有利于自身的快速成長4、能夠及時應對突發(fā)的環(huán)境變化5、能處使自己提高各項工作技能個人危機意識好處培養(yǎng)個人危機意識的好處 在一個工作環(huán)境里呆久了，熟悉了工作流程，熟悉了周圍的人和事，危機感就會慢慢懈怠，習慣安于現(xiàn)狀。然而，職場如戰(zhàn)場，“生于憂患、死于安樂”，危機意識缺乏，放松要