副董事長崗位職責(zé)

1、副董事長崗位說明書一、基本信息崗位名稱副董事長崗位編號所在部門董事會崗位定編直接上級董事長直接下級總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位設(shè)置目的協(xié)助董事長做好公司的經(jīng)宮管理工作，在董事長外出時行使臨時處理權(quán)二、具體工作描述（一）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)助董事長的工作工作任務(wù)1.協(xié)助董事長做好公司股東和董事會、重要業(yè)務(wù)經(jīng)營會議的組織和召集2.協(xié)助重事長檢查對重事會或公司管理委貝會決議的頭施情況職責(zé)職責(zé)表述：在重事長外出期間經(jīng)重事長受權(quán)代理重事長職責(zé)工作任務(wù)1.在董事長外出時，受其委托，有權(quán)召集臨時、緊急的重大會議2.在董事長外出時，受其委托，有權(quán)代表公司處理緊急公文及簽署重要的經(jīng)濟合冋3.在董事長外出期

2、間，受其委托對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會 的代行權(quán)職責(zé)表述：由董事會授予的職責(zé)1.負責(zé)分管的領(lǐng)導(dǎo)工作2.負責(zé)董事會委托的工作工作任務(wù)3.處理董事會事務(wù)工作4.負責(zé)董事會委托的工作 5.調(diào)查研究公司的發(fā)展問題職責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)公司各部門物資采購方面的管理、監(jiān)督工作四職責(zé)五職責(zé)表述：有權(quán)對總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和建議職責(zé)六職責(zé)表述：完成董事長交辦的其它工作（二）工作權(quán)限權(quán)限一：出席股東大會、董事會會議權(quán)限二：出席公司管理委員會議，討論公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項權(quán)限三：檢查董事會決議的實施情況，并向董事長提出報告權(quán)限四：人力資源政策執(zhí)行

3、情況的監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限五：提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事z長權(quán)限六：審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果權(quán)限七：處理其他由董事會授權(quán)的重大事項權(quán)限八：由董事長授權(quán)副董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán)（三）工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部主要聯(lián)系公司各部門公司外部主要聯(lián)系政府相關(guān)部門及中煤集團有關(guān)部門三、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)背景公司管理類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗8年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗， 3年及以上本崗位或相似崗位 工作經(jīng)驗知識要求精通公司管理知識熟悉公司基本規(guī)章制度和流程、組織結(jié)構(gòu)專業(yè)技能或能力熟練掌握公司管理相關(guān)技能具有人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力，團隊合作精神、原則性、保