勞保用品發(fā)放管理制度

1、勞 保 用 品 發(fā) 放 管 理 制 度為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用員工勞保用品，以保護(hù)員工的生 產(chǎn)安全和身體健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行， 以安全、適用、節(jié)約為原則， 結(jié)合公司實(shí)際工作情況，特制定本管理制度。一、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放原則。1公司依據(jù)員工的工作崗位發(fā)放勞保用品。2、凡上崗操作的員工必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。二、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍。1由公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部負(fù)責(zé)制訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2、凡是本公司員工均可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)員工所 從事的工作崗位而定。3、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位定編定員及時(shí)調(diào)整，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際性。4、 對(duì)于季節(jié)工，在人力資源

2、部門辦理錄用手續(xù)后，需至財(cái)務(wù)部交100元?jiǎng)?保用品押金，方可辦理領(lǐng)用手續(xù)，在離幵本單位前，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)將勞保用 品全部歸還后，可退還押金。5、凡是調(diào)離本部門的員工，負(fù)責(zé)人必須責(zé)成其將所使用的勞保用品如數(shù)歸還，有缺失的應(yīng)照價(jià)賠償。三、勞保用品的發(fā)放手續(xù)和管理辦法。1、對(duì)年度發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，每年 3月初（月度發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，每月 3日前），由各分廠工具室根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實(shí)際情況（包括人數(shù)、 用品使用情況），將需領(lǐng)用的勞動(dòng)保護(hù)用品品名、數(shù)量報(bào)經(jīng)理辦進(jìn)行核對(duì)簽字， 由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由生產(chǎn)準(zhǔn)備統(tǒng)一編制勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放單。2、生產(chǎn)準(zhǔn)備部對(duì)公司勞動(dòng)保護(hù)用品采用集中招標(biāo)采購(gòu)，根據(jù)生

3、產(chǎn)需要分批 供應(yīng)。對(duì)于特種防護(hù)用品應(yīng)“三證”齊全，供應(yīng)商必須是合格供應(yīng)商。3、對(duì)年度發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，每年 3月15日（月度發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，每 月6日），勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放由各分廠工具室負(fù)責(zé)，保管員必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo) 準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。4、各分廠對(duì)本單位發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品明細(xì)及人員進(jìn)行記錄和登記，每人一 本。詳見(jiàn)：職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記本5、對(duì)年度發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，須以舊換新。使用期滿后，能用的繼續(xù)使用， 不能用的，由各分廠負(fù)責(zé)銷毀，不得傳外。6、對(duì)于損壞或丟失的勞保用品，各分廠結(jié)合自身情況對(duì)領(lǐng)用人給予相應(yīng)罰款（使用一年內(nèi)，扣款100%使用期限一年以上者，扣款 80%，方可重新發(fā)放 勞動(dòng)保護(hù)用品，同

4、時(shí)收回已損壞的勞動(dòng)保護(hù)用品，并在職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放 登記本中進(jìn)行登記。7、員工休假（病、產(chǎn)、事、工傷及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）超過(guò)一個(gè)月者，停發(fā)月度勞 保用品。8、對(duì)于新入職員工和臨時(shí)工，工作未滿 6個(gè)月內(nèi)離職的，由公司人力資源 部通報(bào)各分廠負(fù)責(zé)收回所發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品（主要包括工作服、勞保鞋、防護(hù) 眼鏡等）。9、備用防護(hù)用品，除小件、消耗品發(fā)至個(gè)人使用保管，大件和特殊防護(hù)用品一律由各單位工具材料室負(fù)責(zé)保管和發(fā)放，不得私人占有10、因工傷事故，如火災(zāi)、爆炸、機(jī)器絞纏等特殊原因造成護(hù)品損壞者，經(jīng) 單位領(lǐng)導(dǎo)查報(bào)安全管理部門審批，方可領(lǐng)取新品。11、發(fā)給職工個(gè)人使用的防護(hù)用品是預(yù)防事故發(fā)生和職業(yè)危害的一種輔助性

5、 措施，非生產(chǎn)時(shí)間嚴(yán)禁使用。并不得自行改變式樣和涂改標(biāo)記。對(duì)于涂改標(biāo)記和 改變式樣的護(hù)品，一律不辦理報(bào)廢和領(lǐng)新手續(xù)。12、對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)崗位特殊工種的勞動(dòng)保保用品需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意 后，由各分廠上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，由生產(chǎn)準(zhǔn)備部進(jìn)行一次性采購(gòu)。13、由財(cái)務(wù)部對(duì)各分廠勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)情況進(jìn)行季度統(tǒng)計(jì)結(jié)算，結(jié)算情 況納入各分廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核內(nèi)容。14、公司經(jīng)理辦負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品使用與防護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15、各單位的領(lǐng)取、發(fā)放記錄應(yīng)齊全、詳細(xì)。16、本規(guī)定由生產(chǎn)準(zhǔn)備部負(fù)責(zé)解釋。17、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起實(shí)施。附件：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)二O三年五月十日 附件：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)序號(hào)

6、工種物品名稱數(shù)量單位使用期備注1刨工、車工、銑工、鏜工、鉆工、數(shù)控機(jī)床工工作服1套24月必配安全帽1頂24月三防鞋1雙24月必配毛巾1條12月肥皂1塊月布手套2雙月防異物傷害護(hù)目鏡1付備2磨工、下料工工作服1套24月必配安全帽1頂24月三防鞋1雙24月毛巾1條12月肥皂1塊月布手套2雙月防異物傷害護(hù)目鏡1付備必配防塵口罩2個(gè)月必配膠布圍裙1條備磨工配膠布套袖1付備磨工配3鉗工、劃線工工作服1套24月必配安全帽1頂24月耐油鞋1雙30月毛巾1條12月肥皂1塊月線手套2雙月4鈑金、裝配鉗工工作服1套24月必配安全帽1頂24月三防鞋1雙24月必配毛巾1條12月肥皂1塊月線手套1雙月布手套3雙月防塵口罩2個(gè)月發(fā)毛刺鉗工防異物傷害護(hù)目鏡1付備必配5維修電工工作服1套24月必配電工鞋1雙30月必配毛巾1條12月肥皂1塊月線手套2雙月安全帽1頂備安全帶1條備高壓絕緣鞋1雙備高壓絕緣手套1付備6天車工、鏟車工、司機(jī)、保管工工作服1套24月必配安全帽1頂24月毛巾1條12月肥皂1塊月線手套1雙月7油漆工棉布工作服1套24月必配耐油鞋1雙24月工作帽1頂24月毛巾1條12月肥皂1塊月線手套2雙月布手套2雙月防塵口罩1個(gè)月必配膠布圍裙1條備必配膠布套袖1付備必配8電焊、氬弧焊工工作服1套24月必配焊工鞋1雙24月必配毛巾1條12月肥皂1塊